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2025天津滨海友谊投资有限公司大岛广场分公司面向社会招聘工作人员1人公告

2025-10-20 16:13来源:北方人力微招聘公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    10月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

天津滨海友谊投资有限公司(以下简称滨海友谊公司),成立于2007年5月,是天津市政集团下属三级国有控股公司,公司下设天津滨海友谊投资有限公司大岛广场分公司和天津滨海友谊投资有限公司大岛酒店分公司。公司秉承“创新、实干、发展”的管理经营理念,以卓越运营、发展创新的战略举措,致力于推进公司前期拓展、项目策划、市场营销、商业运营等市场化职能。立足于梅江南天津市高端住宅区优越的地理位置,经营决策团队已成熟运作五大商业体的业务基础上,凭借在酒店经营管理和房地产开发建设方面的独到建树,以极强的开拓精神和创新精神,在多年的经营实践中形成了极具特色的企业文化。公司为进一步推动经营业务有序开展,拓展经营项目,填补商业运营专业力量,现面向社会公开招聘以下岗位:

一、招聘岗位

水电工程师1名

二、范围及方式

采取竞争上岗方式,面向社会公开进行招聘。

三、条件资格

(一)工作内容

1、负责审核项目工程给排水施工图和电力系统图,对其提出经济合理性、技术可行性方面的建设和意见;给排水施工现场的技术及管理,协调施工单位处理现场问题;

2、组织施工单位进行工程验收,对不符合标准的工程,提出可行性整改方案。定期组织工程人员进行低压配电、暖通维修、综合维修等技术培训;并形成书面培训文件上报部门经理;

3、根据图纸从进户考核表开始,核对应急处置的阀门及管道路由;平层给水管井内水表及阀门管理;排污井、隔油池清掏;屋面结构及幕墙防水施工监督及配合;

4、协助部门经理完成电器设备维修保养工作,包括所有电梯,并根据维修保养计划每天监督检查外包人员的运行记录,异常情况及时跟进处理,故障及时排除;

5、对最新电检报告提出的高压、低压部分的缺陷项整理上报、重新出图、拟订线损、节能整改方案、提出解决措施;照明亮化工程线路排查;

6、暖通系统管理:制冷机房、商场公区风机、盘管及阀门维修、维保;35KV高压变电室的监督管理;

7、综合维修及二装监管:室外红线内、室内公区范围综合维修;租户有偿服务清单拟订;租户二装施工中,过程关键节点的监管、配合(隐蔽工程、闭水试验、户内水、电的提供)。

8、对接工程相关外包服务单位(机电维保、能源托管、电梯维保),每月对其进行考核。并于每月20日前提交考核报告和付款申请书。

9、领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1、大学本科及以上学历,电气、暖通、给排水、机电工程类相关专业。

2、五年及以上相关工作经验,具有本行业大中型商场给排水实操工作经验。

3、持有法定的相关资格证书优先。

4、具有较强的组织协调能力和独立解决问题的能力。

5、身体健康,精力充沛,有胜任与岗位相适应的各项能力和业务知识。

6、熟练操作office办公系统软件,CAD等相关工程软件。

四、招聘程序及薪酬待遇

岗位外包,一经录用,与天津市北方人力资源管理顾问有限公司广开分公司签订劳动合同。

报名时间:自公告发布之时起至2025年10月23日12:00止。

报名方式:报名截止前将个人报名简历(pdf格式,命名为“岗位+姓名”)及相关佐证材料(含学历学位证书、学历认证报告、可佐证专业水平的证书等的扫描件以邮件形式发送至指定邮箱tjbhyyhr@126.com,邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”

工作地点:天津市河西区大岛mimipark(服从天津市内调剂和派驻)

工作时间:8:30-17:30六日双休,国家法定节假日休息

薪资待遇:按照同行业标准执行。

2025年10月15日

天津滨海友谊投资有限公司(以下简称滨海友谊公司),成立于2007年5月,是天津市政集团下属三级国有控股公司,公司下设天津滨海友谊投资有限公司大岛广场分公司和天津滨海友谊投资有限公司大岛酒店分公司。公司秉承“创新、实干、发展”的管理经营理念,以卓越运营、发展创新的战略举措,致力于推进公司前期拓展、项目策划、市场营销、商业运营等市场化职能。立足于梅江南天津市高端住宅区优越的地理位置,经营决策团队已成熟运作五大商业体的业务基础上,凭借在酒店经营管理和房地产开发建设方面的独到建树,以极强的开拓精神和创新精神,在多年的经营实践中形成了极具特色的企业文化。公司为进一步推动经营业务有序开展,拓展经营项目,填补商业运营专业力量,现面向社会公开招聘以下岗位:

一、招聘岗位

水电工程师1名

二、范围及方式

采取竞争上岗方式,面向社会公开进行招聘。

三、条件资格

(一)工作内容

1、负责审核项目工程给排水施工图和电力系统图,对其提出经济合理性、技术可行性方面的建设和意见;给排水施工现场的技术及管理,协调施工单位处理现场问题;

2、组织施工单位进行工程验收,对不符合标准的工程,提出可行性整改方案。定期组织工程人员进行低压配电、暖通维修、综合维修等技术培训;并形成书面培训文件上报部门经理;

3、根据图纸从进户考核表开始,核对应急处置的阀门及管道路由;平层给水管井内水表及阀门管理;排污井、隔油池清掏;屋面结构及幕墙防水施工监督及配合;

4、协助部门经理完成电器设备维修保养工作,包括所有电梯,并根据维修保养计划每天监督检查外包人员的运行记录,异常情况及时跟进处理,故障及时排除;

5、对最新电检报告提出的高压、低压部分的缺陷项整理上报、重新出图、拟订线损、节能整改方案、提出解决措施;照明亮化工程线路排查;

6、暖通系统管理:制冷机房、商场公区风机、盘管及阀门维修、维保;35KV高压变电室的监督管理;

7、综合维修及二装监管:室外红线内、室内公区范围综合维修;租户有偿服务清单拟订;租户二装施工中,过程关键节点的监管、配合(隐蔽工程、闭水试验、户内水、电的提供)。

8、对接工程相关外包服务单位(机电维保、能源托管、电梯维保),每月对其进行考核。并于每月20日前提交考核报告和付款申请书。

9、领导交办的其他工作。

(二)任职资格:

1、大学本科及以上学历,电气、暖通、给排水、机电工程类相关专业。

2、五年及以上相关工作经验,具有本行业大中型商场给排水实操工作经验。

3、持有法定的相关资格证书优先。

4、具有较强的组织协调能力和独立解决问题的能力。

5、身体健康,精力充沛,有胜任与岗位相适应的各项能力和业务知识。

6、熟练操作office办公系统软件,CAD等相关工程软件。

四、招聘程序及薪酬待遇

岗位外包,一经录用,与天津市北方人力资源管理顾问有限公司广开分公司签订劳动合同。

报名时间:自公告发布之时起至2025年10月23日12:00止。

报名方式:报名截止前将个人报名简历(pdf格式,命名为“岗位+姓名”)及相关佐证材料(含学历学位证书、学历认证报告、可佐证专业水平的证书等的扫描件以邮件形式发送至指定邮箱tjbhyyhr@126.com,邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”

工作地点:天津市河西区大岛mimipark(服从天津市内调剂和派驻)

工作时间:8:30-17:30六日双休,国家法定节假日休息

薪资待遇:按照同行业标准执行。

2025年10月15日

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