一、企业概况

内蒙古能源集团有限公司(简称 “内蒙古能源集团”)注册资本 265 亿元，资产总额超 1800 亿元，在册职工 1 万余人，是自治区国有资本投资公司试点企业、诚信企业标杆，入选全国国企改革 “双百行动”，获 3A 最高信用评级，核心业务覆盖新能源及运维、火电及供热、煤炭、建设服务四大板块。

旗下重点单位包括：

煤电事业部：负责火电、供热业务，在运在建拟建火电装机规模近 2500 万千瓦，供热面积 7200 万平方米，服务用户 55 万户;

金山第四发电公司：位于呼和浩特航天经济开发区，国家 “十四五” 重点工程，建设 2 台 660MW 超超临界机组，预计 2027 年投产;

金山第三热电公司：位于呼和浩特敕勒川乳业开发区，2 台 100 万千瓦超超临界机组计划 2025 年下半年投产，新增供热能力 5000 万平方米;

包头喜桂图发电公司：位于包头市石拐区，紧邻交通要道;

长城发电公司：位于鄂尔多斯鄂托克前旗，运营 2×1000MW 超超临界机组，是自治区国企首台百万机组;

工程建设事业部：负责工程建设全产业链服务，涵盖火电、新能源、矿山等领域;

蒙能新能源股份有限公司：设 8 个区域中心(含锡林郭勒中心)，已投产装机规模近 2500 万千瓦，省属企业排名第一;

蒙能煤业公司：煤炭板块专业化平台，地质储量近 300 亿吨，规划产能 8855 万吨 / 年;

李家塔矿业公司：位于鄂尔多斯伊金霍洛旗，年产 300 万吨优质动力煤;

能建数字信息科技公司：助力集团数字化转型，负责信息系统建设与数据安全;

蒙能配售电公司：电力营销归口管理单位，负责电力交易及热、电(汽)营销。

二、招聘核心信息

(一)招聘规模与单位

本次面向社会招聘专业技术人员 110 人，涉及 11 家单位，具体分配：

煤电事业部 5 人、金山第四发电公司 13 人、金山第三热电公司 1 人、包头喜桂图发电公司 9 人、长城发电公司 19 人、工程建设事业部 4 人、新能源公司区域中心 32 人、煤业公司本部 8 人、李家塔矿业公司 12 人、能建数字 5 人、配售电公司 2 人。

(二)岗位类别与核心要求

1. 管理类岗位(主管 / 负责人)

代表岗位：工程管理主管、设备管理主管、综合部负责人等;

核心要求：年龄 1980 年 1 月 1 日后出生，全日制本科及以上学历(部分需初始专科及以上)，5 年以上相关工作经验，主管岗需有 1 年及以上同级岗位经历，熟悉火电 / 煤矿 / 新能源领域业务流程，具备团队管理能力。

2. 技术类岗位(专工 / 专责 / 班长)

代表岗位：热工专工、继保专工、生产专责、造价管理专责等;

核心要求：年龄 1985 年 1 月 1 日后出生(部分岗位 1990 年后)，本科及以上学历，3-5 年相关工作经验，掌握专业技术技能(如 SAP 模块操作、工程造价软件使用)，部分岗位需持一级造价师、注册安全工程师等证书。

3. 操作类岗位(检修工 / 支护工等)

代表岗位：掘锚机检修工、支护工、锚杆转载机司机等;

核心要求：年龄 1985 年 1 月 1 日后出生，专科及以上学历，3-5 年井下 / 现场操作经验，熟练掌握设备操作技能，无职业禁忌症。

4. 职能类岗位(党建 / 法务 / 人资等)

代表岗位：党建管理专责、法务专责、人力资源专责等;

核心要求：年龄 1990 年 1 月 1 日后出生，本科及以上学历(法务岗需硕士)，3-5 年相关工作经验，中共党员(党建岗)、持法律职业资格证(法务岗)优先，具备较强的文字写作和沟通能力。

(三)工作地点

覆盖内蒙古多地区，包括呼和浩特、包头、鄂尔多斯、锡林郭勒、赤峰、兴安盟、阿拉善盟、呼伦贝尔、巴彦淖尔等。

三、招聘流程与时间

(一)报名

时间：2025 年 10 月 17 日 - 10 月 31 日;

方式：登录报名网址(https://wow.liepin.com/t1015495/mengneng202510shzp.html)，或扫描二维码投递;系统内员工报名需经单位同意并加盖公章;

要求：每人限报 1 个岗位，上传身份证、学历证、资格证等材料。

(二)资格审查

对照岗位条件审核，通过短信 / 电话通知结果，未通过者不另行通知。

(三)能力测评

形式：线上笔试 + 面试，李家塔矿业公司岗位需现场实操考核;

流程：笔试后按成绩择优确定面试人员，综合成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩(实操成绩)。

(四)公示与聘用

公示：拟录用人员公示 5 个工作日，监督电话 0471-6207171(工作日 9:00-12:00、13:30-17:00);

体检：需提供近 3 个月三甲医院体检报告及职业健康体检报告，费用自理;

录用：公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。

四、薪酬福利与注意事项

(一)薪酬福利

工资：按集团及所属单位规定执行，含基本工资、绩效工资;

保障：缴纳五险一金，部分单位有企业年金;

福利：提供住房补贴 / 宿舍、交通 / 餐饮 / 通讯补贴，享受带薪年假、定期体检、节日福利等。

(二)重要提示

资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者取消资格;

不组织培训、不收取费用，谨防诈骗;

咨询电话：0471-6207171(招聘业务)、18522856336(报名系统)，工作时间同公示监督时间;

本公告由内蒙古能源集团人力资源部负责解释。

点击查看》》锡盟有岗 | 内蒙古能源集团社会招聘110人

一、企业概况

内蒙古能源集团有限公司(简称 “内蒙古能源集团”)注册资本 265 亿元，资产总额超 1800 亿元，在册职工 1 万余人，是自治区国有资本投资公司试点企业、诚信企业标杆，入选全国国企改革 “双百行动”，获 3A 最高信用评级，核心业务覆盖新能源及运维、火电及供热、煤炭、建设服务四大板块。

旗下重点单位包括：

煤电事业部：负责火电、供热业务，在运在建拟建火电装机规模近 2500 万千瓦，供热面积 7200 万平方米，服务用户 55 万户;

金山第四发电公司：位于呼和浩特航天经济开发区，国家 “十四五” 重点工程，建设 2 台 660MW 超超临界机组，预计 2027 年投产;

金山第三热电公司：位于呼和浩特敕勒川乳业开发区，2 台 100 万千瓦超超临界机组计划 2025 年下半年投产，新增供热能力 5000 万平方米;

包头喜桂图发电公司：位于包头市石拐区，紧邻交通要道;

长城发电公司：位于鄂尔多斯鄂托克前旗，运营 2×1000MW 超超临界机组，是自治区国企首台百万机组;

工程建设事业部：负责工程建设全产业链服务，涵盖火电、新能源、矿山等领域;

蒙能新能源股份有限公司：设 8 个区域中心(含锡林郭勒中心)，已投产装机规模近 2500 万千瓦，省属企业排名第一;

蒙能煤业公司：煤炭板块专业化平台，地质储量近 300 亿吨，规划产能 8855 万吨 / 年;

李家塔矿业公司：位于鄂尔多斯伊金霍洛旗，年产 300 万吨优质动力煤;

能建数字信息科技公司：助力集团数字化转型，负责信息系统建设与数据安全;

蒙能配售电公司：电力营销归口管理单位，负责电力交易及热、电(汽)营销。

二、招聘核心信息

(一)招聘规模与单位

本次面向社会招聘专业技术人员 110 人，涉及 11 家单位，具体分配：

煤电事业部 5 人、金山第四发电公司 13 人、金山第三热电公司 1 人、包头喜桂图发电公司 9 人、长城发电公司 19 人、工程建设事业部 4 人、新能源公司区域中心 32 人、煤业公司本部 8 人、李家塔矿业公司 12 人、能建数字 5 人、配售电公司 2 人。

(二)岗位类别与核心要求

1. 管理类岗位(主管 / 负责人)

代表岗位：工程管理主管、设备管理主管、综合部负责人等;

核心要求：年龄 1980 年 1 月 1 日后出生，全日制本科及以上学历(部分需初始专科及以上)，5 年以上相关工作经验，主管岗需有 1 年及以上同级岗位经历，熟悉火电 / 煤矿 / 新能源领域业务流程，具备团队管理能力。

2. 技术类岗位(专工 / 专责 / 班长)

代表岗位：热工专工、继保专工、生产专责、造价管理专责等;

核心要求：年龄 1985 年 1 月 1 日后出生(部分岗位 1990 年后)，本科及以上学历，3-5 年相关工作经验，掌握专业技术技能(如 SAP 模块操作、工程造价软件使用)，部分岗位需持一级造价师、注册安全工程师等证书。

3. 操作类岗位(检修工 / 支护工等)

代表岗位：掘锚机检修工、支护工、锚杆转载机司机等;

核心要求：年龄 1985 年 1 月 1 日后出生，专科及以上学历，3-5 年井下 / 现场操作经验，熟练掌握设备操作技能，无职业禁忌症。

4. 职能类岗位(党建 / 法务 / 人资等)

代表岗位：党建管理专责、法务专责、人力资源专责等;

核心要求：年龄 1990 年 1 月 1 日后出生，本科及以上学历(法务岗需硕士)，3-5 年相关工作经验，中共党员(党建岗)、持法律职业资格证(法务岗)优先，具备较强的文字写作和沟通能力。

(三)工作地点

覆盖内蒙古多地区，包括呼和浩特、包头、鄂尔多斯、锡林郭勒、赤峰、兴安盟、阿拉善盟、呼伦贝尔、巴彦淖尔等。

三、招聘流程与时间

(一)报名

时间：2025 年 10 月 17 日 - 10 月 31 日;

方式：登录报名网址(https://wow.liepin.com/t1015495/mengneng202510shzp.html)，或扫描二维码投递;系统内员工报名需经单位同意并加盖公章;

要求：每人限报 1 个岗位，上传身份证、学历证、资格证等材料。

(二)资格审查

对照岗位条件审核，通过短信 / 电话通知结果，未通过者不另行通知。

(三)能力测评

形式：线上笔试 + 面试，李家塔矿业公司岗位需现场实操考核;

流程：笔试后按成绩择优确定面试人员，综合成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩(实操成绩)。

(四)公示与聘用

公示：拟录用人员公示 5 个工作日，监督电话 0471-6207171(工作日 9:00-12:00、13:30-17:00);

体检：需提供近 3 个月三甲医院体检报告及职业健康体检报告，费用自理;

录用：公示无异议后办理聘用手续，签订劳动合同。

四、薪酬福利与注意事项

(一)薪酬福利

工资：按集团及所属单位规定执行，含基本工资、绩效工资;

保障：缴纳五险一金，部分单位有企业年金;

福利：提供住房补贴 / 宿舍、交通 / 餐饮 / 通讯补贴，享受带薪年假、定期体检、节日福利等。

(二)重要提示

资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者取消资格;

不组织培训、不收取费用，谨防诈骗;

咨询电话：0471-6207171(招聘业务)、18522856336(报名系统)，工作时间同公示监督时间;

本公告由内蒙古能源集团人力资源部负责解释。

点击查看》》锡盟有岗 | 内蒙古能源集团社会招聘110人