一、企业简介

1979年，深圳供电局伴随着深圳改革开放的步伐正式成立。为推动加快创建世界一流企业、更好服务深圳经济社会发展，在党的十八大召开之年(2012年)，南方电网公司将深圳供电局升级分立为直接管理的全资子公司，使深圳供电局成为兼具省级电网公司和城市供电局双重定位的供电企业。

近年来，深圳供电局践行“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神，乘着现代化建设和改革开放的春风，奋力将深圳电网打造成为走在全国前列、持续先行示范的超大型城市电网，呈现出“四最四领先”的特点，世界一流企业建设不断迈出新的坚实步伐，书写了新时代能源电力发展的新篇章。用电营商环境全国最优。深圳“获得电力”指标自2019年国家营商环境评价启动以来始终保持全国第一;供电客户414万户，供电服务连续14年位居深圳市40项政府公共服务满意度第一名。客户停电时间全国最佳。2024年仅7.5分钟，保持全国领先，居国内超大城市首位，保持全国领先，优于纽约、巴黎等国际城市。供电密度全国最大。成为全国第五个最高负荷突破2000万千瓦及供用电量双双突破1000亿千瓦时的城市电网。数智化程度全国最高。成功通过国家工信部数字化转型成熟度贯标最高评级，得分在首批单位中排名全国第一;构建了全国首个超大城市数字电网评价体系。电气化水平全国领先。电力占终端能源消费比重达48.2%，全国最高;近5年电能替代电量年均增长超15%。价值创造全国领先。深圳供电局全员劳动生产率人均每年275.7万元;年人均售电量2271万度，全国最高;度电产值达30.3元/度，与总部经济占优的北京一同保持全国领先。绿色发展全国领先。深圳可再生能源发电利用率达到100%，清洁能源装机比重82.2%，非化石能源电量占比58.6%，均高于全国及全省平均水平。改革创新全国领先。创造全国首个输配电价改革试点、首个增量配电网混合所有制改革试点样板;是全国首个入选“双百企业”的供电企业，获评国务院国资委“公司治理示范企业”，连续四年获评国务院国资委国企改革“双百行动”专项考核最高评价等级“标杆企业”。

二、招聘需求

(一)招聘人数：约180人

(二)招聘单位：深圳供电局有限公司

(三)招聘专业

1.电力生产类专业：主要招聘电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气工程、高电压与绝缘技术等电气类专业;少量招聘配电业务、信息通信、规划基建、供应链、机械测控、环化材料、安全类等相关专业。

2.少量招聘经营管理类专业：包括行政管理、企业管理、人力资源管理、经济财会、市场营销、国际、法律、政工等相关专业。

三、招聘对象

(一)属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校(简称“国内院校”)2026届应届毕业生。

(二)就读于国外或港澳台地区院校(简称“境外院校”)，在2025年7月至2026年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2026年12月。(毕业时间以教育部留学服务中心出具的认证书为准)

(三)国家及地方政府有择业期政策规定的按相关要求执行。

(四)校园招聘毕业生必须在2026年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无用人单位的社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可将毕业时间放宽至2026年12月。

(五)肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生不在我公司招聘范围。

(六)招聘要求的学历学位、专业等，原则上为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业，不包括辅修等。

(七)身心健康，符合电力企业岗位工作要求，并经体检合格(参照国家公务员体检标准)。毕业生入职后须在一线岗位工作，为保障人身、电网和设备安全，患有以下疾病者，不符合我公司招聘要求：色盲、双眼矫正视力低于1.0、双耳听力障碍、四肢功能性残疾、有恐高症或严重心血管疾病等不适合登高作业，以及其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业相关岗位的情况。

(八)遵守国家法律法规，遵守社会公德，无刑事犯罪和严重违反校纪校规记录。具有良好的思想品德和道德素质。具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定工作压力。

四、招聘流程

(一)简历填写

应聘者须通过南方电网公司员工招聘系统填报简历信息，上传有关材料(如成绩单、学籍验证报告、就业推荐表和相关证书证件等，非中文材料须上传加盖翻译公司印章的翻译件)。简历信息及上传材料将与资格审查结果密切相关，请应聘者务必确保信息及材料的真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与中国高等教育学生信息网上学籍验证报告一致。提交后简历信息将不能修改，请在提交前务必仔细检查。

(二)简历投递

应聘者通过南方电网公司招聘系统或“南网微招聘APP”在深圳供电局有限公司仅可投递1个岗位，请慎重选择。投递时间为：即日起至2025年11月2日24:00。

五、注意事项

(一)南方电网公司员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是我公司开展2026年校园招聘简历投递的唯一渠道(含移动端APP)。未经我公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大毕业生注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

(二)志愿加入我公司的毕业生，必须通过招聘系统填报简历和志愿。

(三)应聘毕业生对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责，一经发现存在伪造、涂改学历学位及相关证书，蓄意修改毕业院校、所学专业名称、学籍验证报告信息、虚报在校成绩的，或者伪造社保缴费信息，以及隐瞒涉及招聘录用的个人重大疾病等相关应聘信息的，将取消应聘和录用资格。

(四)为保证及时收到招聘环节的相关通知信息，请应聘者及时登录南方电网公司员工招聘系统查看，并根据要求确认回复。同时，请保持注册的手机、邮箱等联系方式的畅通。

(五)详细的注意事项及相关问题，请阅读南方电网公司员工招聘系统首页“应聘指南”栏目下的“操作指引”、“应聘须知”和“常见问题”。

(六)我司在校园招聘过程中均不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对我司的招聘辅导班、复习资料等，均与我司无关。

六、联系方式

(一)招聘政策咨询联系方式

电话：0755-88933844、15012660925

邮箱：gdsz_csg@126.com

(二)招聘系统技术支持联系方式

电话：13652338533(此电话不受理招聘政策咨询);

(三)招聘监督联系方式

电话：0755-88933757(此电话不受理招聘政策咨询);

邮箱：rlzyjd@sz.csg.cn

七、本公告最终解释权归深圳供电局有限公司所有。

特此公告。

深圳供电局有限公司

2025年10月17日