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2026贵州贵阳铝镁设计研究院有限公司校园招聘公告

2025-10-17 16:23来源:贵阳铝镁院公众号

共招0人。

  • 1

    公告发布

    10月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

招聘条件

具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。

责任心、事业心强;学习能力强,积极向上;具有较强的团队合作意识。

2026 年全国全日制普通高等院校统招应届硕士及以上毕业生,以及国(境)外全日制硕士及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于 2026 年 7 月 31 日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。

身体健康。

招聘专业

冶金工程类

材料类

电气类

自动化类

仪器类

机械类

化学类

计算机类

电子信息类

……

薪酬及福利待遇

执行贵阳铝镁设计研究院有限公司及子公司的薪酬标准,享受聘用岗位相应的薪酬待遇。

社会保险及福利待遇按国家相关政策执行。

工作地点为贵阳市观山湖区,符合条件的职工给予租房补贴。

招聘程序

流程步骤

报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用

报名

报名时间:2025 年 10 月 1 日 - 2026 年 4 月 30 日

报名方式:将简历及相关证书证明材料按要求发送至邮箱,或登录第三方机构招聘网(网址:https://www.iguopin.com/company?id=06b35032608082962/)报名。

资格审查

按照应聘者网上报名填写的信息和提供的材料,根据报考岗位的资格条件进行资格审查确定进入笔试人员。

笔试

笔试时间及具体事宜:以第三方机构 (聘网) 通知为准

笔试对象:资格审查合格人员

笔试形式:线上笔试

面试人员确定:结合笔试成绩,确定并通知参加面试

面试

面试形式:线上面试

录用人员确定:根据应聘人员笔试、面试成绩,根据综合排名情况提出各岗位拟录用人员建议名单

体检

经经理批准,通知拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者,不予录用。如出现空缺,可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。

确定人选及公示

结合相关岗位拟录用人员体检情况,履行有关决策程序确定拟录用人选,对拟录用人员在集团官网、第三方机构 “聘网” 进行为期 7 天的公示。

正式录用

拟录用人员经公示无异议的,办理相关录用手续。入职后如发现反工作纪律、违背诚信原则的情形,录用人员将予以辞退。

扫码投递简历

(附二维码)

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招聘条件

具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,热爱祖国拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

遵纪守法,品行端正,具有良好的政治素质和职业道德。

责任心、事业心强;学习能力强,积极向上;具有较强的团队合作意识。

2026 年全国全日制普通高等院校统招应届硕士及以上毕业生,以及国(境)外全日制硕士及以上学历、学位的归国留学生。国内毕业生应于 2026 年 7 月 31 日前取得相应学历、学位证书;归国留学生应获得国家教育部出具的学历学位认证证书。

符合招聘岗位所需的专业或从业资格要求。

身体健康。

招聘专业

冶金工程类

材料类

电气类

自动化类

仪器类

机械类

化学类

计算机类

电子信息类

……

薪酬及福利待遇

执行贵阳铝镁设计研究院有限公司及子公司的薪酬标准,享受聘用岗位相应的薪酬待遇。

社会保险及福利待遇按国家相关政策执行。

工作地点为贵阳市观山湖区,符合条件的职工给予租房补贴。

招聘程序

流程步骤

报名→资格审查→笔试→面试→体检→录用

报名

报名时间:2025 年 10 月 1 日 - 2026 年 4 月 30 日

报名方式:将简历及相关证书证明材料按要求发送至邮箱,或登录第三方机构招聘网(网址:https://www.iguopin.com/company?id=06b35032608082962/)报名。

资格审查

按照应聘者网上报名填写的信息和提供的材料,根据报考岗位的资格条件进行资格审查确定进入笔试人员。

笔试

笔试时间及具体事宜:以第三方机构 (聘网) 通知为准

笔试对象:资格审查合格人员

笔试形式:线上笔试

面试人员确定:结合笔试成绩,确定并通知参加面试

面试

面试形式:线上面试

录用人员确定:根据应聘人员笔试、面试成绩,根据综合排名情况提出各岗位拟录用人员建议名单

体检

经经理批准,通知拟录用人员进行体检。放弃体检或体检不合格者,不予录用。如出现空缺,可根据综合成绩从高到低的顺序依次递补人员体检。

确定人选及公示

结合相关岗位拟录用人员体检情况,履行有关决策程序确定拟录用人选,对拟录用人员在集团官网、第三方机构 “聘网” 进行为期 7 天的公示。

正式录用

拟录用人员经公示无异议的,办理相关录用手续。入职后如发现反工作纪律、违背诚信原则的情形,录用人员将予以辞退。

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