一、招聘人数

本次招聘教师共 14 名(事业编制)，实行 “公开、平等、竞争、择优” 原则，具体分配如下：

锡林郭勒盟第一中学：7 名

锡林郭勒盟第二中学：7 名

具体岗位详情见《附件 1：锡林郭勒盟两所盟直自治区示范性高中 2026 年度院校招聘教师岗位表》。

二、招聘条件

(一)基本应聘条件

具有中华人民共和国国籍，不限户籍;

遵守宪法和法律，政治坚定，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，符合 “四有” 好老师标准(有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心)，无刑事处罚记录，在校或工作(待业)期间表现良好;

铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

身体健康，无传染性疾病、无精神病史，能适应教育教学工作;

年龄要求：

一般应聘人员：18 周岁以上、38 周岁及以下(2007 年 10 月 22 日(含)-1986 年 10 月 22 日(不含)出生);

博士研究生：放宽至 43 周岁及以下(1981 年 10 月 22 日(不含)后出生);

年龄以有效身份证出生日期为准;

学历学位条件(满足其一即可)：

具有硕士研究生及以上学历学位;

教育部直属师范大学公费师范生;

资格证书要求：

需具备对应岗位的教师资格证书;

普通话水平测试等级证书：语文教师岗需二级甲等及以上，其他学科岗需二级乙等及以上;

符合岗位要求的专业(本科或研究生阶段专业)及其他条件，高校自设专业、新兴学科、国外教育学科由招聘单位结合课程、成绩单、研究方向审查。

证书取得时限：

2026 年应届高校毕业生、2026 年 1 月 1 日 - 7 月 31 日毕业的国(境)外留学生：毕业证、学位证、教育部学历认证需在 2026 年 7 月 31 日前取得;

2026 年应届高校毕业生：普通话证书、教师资格证书需在 2026 年 8 月 31 日前取得;

其他条件(含岗位表要求)：需在 2025 年 10 月 22 日(不含)前取得。

(二)不得应聘情形

现役军人;

全日制在校生(不含 2026 年 7 月 31 日前毕业的高校毕业生);

试用期内、未满最低服务年限的公务员 / 事业单位人员，及服务期内的 “特岗教师”;

锡林郭勒盟在编在册教师;

曾因犯罪受刑事处罚、被开除公职、被列为失信联合惩戒对象的人员;

在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且在禁考期内的人员;

应聘后构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系的人员;

曾有违反师德师风行为并受处分的人员;

法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

报名方式：现场报名，同步进行资格审查并告知结果;

报名时间及地点(共 3 所院校，择一报名)：报名院校具体地点报名时间

点击查看》》详情

(二)考试

考试时间地点：另行通知;

考试形式：“初试 + 面试” 或 “仅面试”，具体事宜另行通知;

初试：

满分 100 分，保留 2 位小数;

形式为现场答辩(3 分钟内)，仅用于确定面试人员，不计入最终成绩;

成绩并列导致超比例时，并列人员均进入面试;

面试：

满分 100 分，保留 2 位小数，最低合格分数线 80 分;

形式：体育教师岗为 “专业技能测试(占 40%)+ 试讲(备课 40 分钟、讲课 10 分钟，占 60%)”;其他学科岗仅试讲;

语言要求：英语教师岗需用英语面试，其他学科岗需用国家通用语言面试，不按规定语言者取消资格;

体检人员确定：

从面试成绩≥80 分的人员中，按成绩从高到低等额确定体检人员;

体育教师岗若最后 1 名成绩并列，按试讲成绩排序;试讲成绩仍并列则加试;

其他学科岗若最后 1 名成绩并列则加试;

成绩公示：面试成绩在锡林郭勒盟教育局官网(http://jyj.xlgl.gov.cn/)及 “锡林郭勒教育” 微信公众号公布;

递补与调剂：面试后各环节缺额可等额递补 1 次;无人报名或空缺岗位，可从面试合格未体检人员中按成绩及双向选择调剂。

(三)体检

地点：指定医疗机构;

标准：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》;

费用：应聘人员自理;

要求：未按时参加、体检不合格或弄虚作假者，取消聘用资格;需复检者应及时配合。

(四)考察

内容：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习 / 工作表现、个人诚信，复审应聘资格真实性，突出政治标准(是否符合 “四个意识”“四个自信”“两个维护” 等);

方式：个别谈话、实地走访、审核档案、查询信用记录、面谈等;

要求：应聘人员需按时提交考察材料，否则视为放弃;考察不合格者取消聘用资格。

(五)公示与聘用

公示：考察合格的拟聘人员在锡林郭勒盟教育局官网及 “锡林郭勒教育” 公众号公示 5 个工作日，接受监督;公示无异议或问题不影响聘用的，办理聘用手续;

聘用手续：

签订事业单位聘用合同，列编管理;

试用期：初次就业者 12 个月，其他人员一般不超过 3 个月(特殊情况可延长至 6 个月)，试用期计入合同期;试用不合格者取消聘用;

取消聘用情形：

办理聘用前被其他单位聘用(列编 / 公务员录用)且未满试用期;

办理聘用前成为全日制在读学生;

未按规定时限报到;

信息不实、条件不符、弄虚作假;

未如期取得招聘要求的证书;

岗前培训：由所属教育行政部门组织，提升岗位适应能力;

待遇：执行国家事业单位工作人员工资福利标准。

四、纪律监督

监督主体：盟纪委监委派驻盟教育局纪检监察组、盟人力资源和社会保障局;

违纪处理：按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理;

回避要求：按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1 号)执行岗位回避、履职回避。

五、其他事项

诚信档案：聘用后至试用期满，因个人原因放弃或辞职的，记入全区事业单位招聘诚信档案库，1 年内不得参加全区事业单位招聘;

资格审查：贯穿招聘全过程，任一阶段发现不符或弄虚作假，立即取消资格;

培训声明：本次招聘不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，谨防诈骗。

六、联系方式与附件

(一)咨询与监督电话

咨询电话：0479-8268941(锡林郭勒盟教育局)

监督电话：0479-8221201(盟纪委监委派驻盟教育局纪检监察组)、0479-8278199(盟人力资源和社会保障局)

(二)附件下载

附件 1：锡林郭勒盟两所盟直自治区示范性高中 2026 年度院校招聘教师岗位表

附件 2：锡林郭勒盟两所盟直自治区示范性高中 2026 年度院校招聘教师报名表

附件 3：招聘单位简介