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2025江苏苏州城投集团招聘工作人员14人公告(第五批次)

2025-10-15 16:11来源:江苏国资公众号

共招14人。

  • 1

    公告发布

    10月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为加强苏州城投集团人才队伍建设,拓宽企业高素质干部人才储备,苏州城投集团下属国有企业现面向社会公开招聘工作人员14名,现将相关招聘事项公布如下:

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具备与岗位相匹配的年龄、专业素养、任职经历等。

4.下列人员不得报考:

(1)曾被开除公职、开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的;

(2)因犯罪受过刑事处罚的人员,或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的人员;

(4)因严重违反纪律、规章制度或年度考核不合格而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满两年的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导或欺骗单位和公众的,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(7)其他不宜报考的情形。

5.点击查看》》具体岗位详情和报名联系方式请扫描下方二维码了解。

二、报名时间和要求

1.报名方式

符合条件且有意向的求职者请按要求填写岗位报名表(扫码获取),连同相关材料一并打包发送至用人单位电子邮箱(邮箱地址和咨询电话详见岗位详情表最后三列),邮件名为“姓名+应聘xx岗位”。

2.报名所需材料

①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照。②本人身份证。③已取得的所有学段学历学位证书、应聘岗位所需的资质证书和执业证书、社保缴费证明、其他岗位要求的证明材料。上述材料提供扫描件或照片,统一打包压缩后随报名表一起报送,招聘单位对相关信息严格保密。

3.报名时间

9月29日9:00—10月20日17:00。若相关岗位未招满,会通过苏州人才网等平台继续发布。

点击查看》》报名二维码

点击查看》》三、应聘程序

四、其他

1.资格审查、笔试、面试等未尽事宜以用人单位具体通知或现场说明为准。

2.报考人员所提供的材料必须齐全且真实有效,如有弄虚作假,一经发现,随时取消应聘和录取资格,责任由报考人员承担。

 

为加强苏州城投集团人才队伍建设,拓宽企业高素质干部人才储备,苏州城投集团下属国有企业现面向社会公开招聘工作人员14名,现将相关招聘事项公布如下:

一、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的品行、正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具备与岗位相匹配的年龄、专业素养、任职经历等。

4.下列人员不得报考:

(1)曾被开除公职、开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的;

(2)因犯罪受过刑事处罚的人员,或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的人员;

(4)因严重违反纪律、规章制度或年度考核不合格而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满两年的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导或欺骗单位和公众的,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

(7)其他不宜报考的情形。

5.点击查看》》具体岗位详情和报名联系方式请扫描下方二维码了解。

二、报名时间和要求

1.报名方式

符合条件且有意向的求职者请按要求填写岗位报名表(扫码获取),连同相关材料一并打包发送至用人单位电子邮箱(邮箱地址和咨询电话详见岗位详情表最后三列),邮件名为“姓名+应聘xx岗位”。

2.报名所需材料

①本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照。②本人身份证。③已取得的所有学段学历学位证书、应聘岗位所需的资质证书和执业证书、社保缴费证明、其他岗位要求的证明材料。上述材料提供扫描件或照片,统一打包压缩后随报名表一起报送,招聘单位对相关信息严格保密。

3.报名时间

9月29日9:00—10月20日17:00。若相关岗位未招满,会通过苏州人才网等平台继续发布。

点击查看》》报名二维码

点击查看》》三、应聘程序

四、其他

1.资格审查、笔试、面试等未尽事宜以用人单位具体通知或现场说明为准。

2.报考人员所提供的材料必须齐全且真实有效,如有弄虚作假,一经发现,随时取消应聘和录取资格,责任由报考人员承担。

 

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