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2025贵州遵义市赤水市水务局招聘编外公务车驾驶员(兼安保、保洁员)1人公告

2025-10-15 14:43来源:赤水市人民政府门户网站

共招1人。

  • 1

    公告发布

    10月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,水务局决定面向社会公开招聘公务车驾驶员1名。现结合实际,制定《中共赤水市水务局2025年公开招聘编外公务车驾驶员(兼安保、保洁员)简章》。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取自愿报名方式,实行面试与技能测试相结合,择优招聘。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线方针政策、遵纪守法、爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、吃苦耐劳。服从工作安排,服务意识强,具有良好的职业操守,服从领导安排调配。

(二)男性,持有C1及以上驾照,年龄50周岁以下(1975年9月30日以后出生,以第二代居民身份证为准),具有赤水市户籍,在赤水市城区有自住房,近三年以来未发生驾驶安全事故,驾驶技术娴熟,熟悉本市道路交通情况,身体健康,无纹身,能适应单位值班等岗位要求。

(三)无犯罪记录、无吸毒史、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识和服务意识。

三、招聘方式和程序

招聘工作按照发布简章、现场报名、资格审查、测试、体检、考察(政审)、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名时间:2025年10月20日—10月21日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)

报名方式:现场报名

报名地点:水务局2楼局办公室

报名所需资料:1.《报名表》一份;2.本人有效《居民身份证》、户口本、驾驶证、毕业证书等原件及复印件各一份;3.无犯罪记录证明一份。

(二)资格审查

根据招聘条件,对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行现场资格审查。资格审查不合格的人员不能进入下一个环节。

(三)测试

测试实行面试和驾驶技能测试,面试占总成绩50%,驾驶技能测试占总成绩50%,测试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据报考人员测试成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定体检对象,体检不合格的按考试成绩由下一位次递补。体检在县级及以上医院进行,体检费用由应聘人员自理。

(五)考察

体检合格人员确定为考察(政审)对象。考察(政审)主要是审查应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况和公安等部门掌握的社会表现情况,同时再次复查报名资格。考察(政审)不合格或放弃的按考试成绩由下一位次递补。

(六)公示

确定拟聘人员名单后在赤水市人民政府网公示5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

拟聘用人员试用期为1个月,试用期结束时由水务局进行考评,考评不合格的不予以录用,考评合格的与水务局签订劳动合同。

四、工资待遇

按照我市编外人员管理有关规定执行。

五、其他事项

本方案未尽事宜,由水务局负责解释。

咨询电话:0851-22823443

点击查看>>>

招聘报名表

因工作需要,水务局决定面向社会公开招聘公务车驾驶员1名。现结合实际,制定《中共赤水市水务局2025年公开招聘编外公务车驾驶员(兼安保、保洁员)简章》。

一、招聘原则

按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取自愿报名方式,实行面试与技能测试相结合,择优招聘。

二、招聘条件

(一)拥护党的路线方针政策、遵纪守法、爱岗敬业、作风正派、工作勤奋、吃苦耐劳。服从工作安排,服务意识强,具有良好的职业操守,服从领导安排调配。

(二)男性,持有C1及以上驾照,年龄50周岁以下(1975年9月30日以后出生,以第二代居民身份证为准),具有赤水市户籍,在赤水市城区有自住房,近三年以来未发生驾驶安全事故,驾驶技术娴熟,熟悉本市道路交通情况,身体健康,无纹身,能适应单位值班等岗位要求。

(三)无犯罪记录、无吸毒史、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识和服务意识。

三、招聘方式和程序

招聘工作按照发布简章、现场报名、资格审查、测试、体检、考察(政审)、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名时间:2025年10月20日—10月21日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)

报名方式:现场报名

报名地点:水务局2楼局办公室

报名所需资料:1.《报名表》一份;2.本人有效《居民身份证》、户口本、驾驶证、毕业证书等原件及复印件各一份;3.无犯罪记录证明一份。

(二)资格审查

根据招聘条件,对报考人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行现场资格审查。资格审查不合格的人员不能进入下一个环节。

(三)测试

测试实行面试和驾驶技能测试,面试占总成绩50%,驾驶技能测试占总成绩50%,测试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据报考人员测试成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定体检对象,体检不合格的按考试成绩由下一位次递补。体检在县级及以上医院进行,体检费用由应聘人员自理。

(五)考察

体检合格人员确定为考察(政审)对象。考察(政审)主要是审查应聘人员德、能、勤、绩、廉等情况和公安等部门掌握的社会表现情况,同时再次复查报名资格。考察(政审)不合格或放弃的按考试成绩由下一位次递补。

(六)公示

确定拟聘人员名单后在赤水市人民政府网公示5个工作日。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(七)聘用

拟聘用人员试用期为1个月,试用期结束时由水务局进行考评,考评不合格的不予以录用,考评合格的与水务局签订劳动合同。

四、工资待遇

按照我市编外人员管理有关规定执行。

五、其他事项

本方案未尽事宜,由水务局负责解释。

咨询电话:0851-22823443

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