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2025中国航空器材集团有限公司招聘集团战略发展部(深改办)副总经理的公告

2025-10-15 10:30来源:中国航空器材集团有限公司

共招0人。

  • 1

    公告发布

    10月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

中国航空器材集团有限公司(简称“中国航材”)是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业,是专门从事飞机采购及航空器材保障业务的专业公司。中国航材以打造成为全球一流的民航服务提供商为战略目标,主要业务涉及航空器整机保障服务、航空器材保障服务、技术装备及机场业务保障服务、通航发展服务等领域,在航空业界具有较高的知名度和良好的品牌形象,与国内各航空公司以及国际知名的飞机制造厂商、发动机制造厂商、航材供应商等均保持着长期的密切合作。

因发展需要,中国航材面向集团内外公开招聘,现将有关事项公告如下:

集团公司战略发展部(深改办)副总经理(1人)

工作地点:北京

根据集团公司发展战略和目标,协助部门总经理开展部门管理工作;协助开展集团公司战略管理、投资与产权管理、资产运营、国际经营等工作;具体负责战略规划研究、深化国企改革、资产管理等工作。

1.协助部门总经理组织贯彻落实国家和上级单位相关政策、制度及规定;

2.协助开展战略规划管理、投资管理、资本运作、绩效考核管理等工作;

3.负责集团公司资产管理相关工作;

4.负责集团公司产权管理、国际化经营;

5.负责贯彻落实国有企业深化改革相关工作,推进落实重大改革举措,并指导集团公司出资企业开展深化改革工作;

6.负责优化集团公司管理体系,推进管理创新,持续提升公司管理水平;

7.负责集团公司战略及经营管理重点专题研究,撰写相关研究报告;

8.协助负责部门日常管理、团队建设与跨部门协同配合;

9.完成领导交办的其他工作。

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求;

2.熟悉国家相关政策和法律法规,具备良好的政策解读及预判能力;

3.具有强烈的改革创新意识,以及优秀的战略规划和组织协调能力;

4.具有强烈的事业心和责任感,职业素养和操守良好,遵纪守法、坚持原则、担当尽责、诚实守信;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)资格条件

1.大学本科及以上学历,经济与贸易类、工商管理类、航空航天及其它理工类相关专业;

2.10年以上企业工作经历,具有丰富的战略规划、资产管理及企业改革等方面的从业经历和管理经验;

3.具有中高级职称优先考虑。

本次招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、组织考察、讨论决定、任职等程序进行。

1.报名方式。本次招聘采取“在线投递”报名方式,有意向者需登录网站,进入“社会招聘”板块完成在线填报,并请将相关资质证明材料、近3年工作业绩报告(2000字以内)等材料以附件形式一并提交。报名信息须由应聘报名者亲自填写并确认内容真实有效,否则将随时面临被取消录用资格的风险。

点击查看》》二维码

招聘平台:https://casc.iguopin.com

2.报名时间。报名截止时间为2025年10月26日。若在规定时间内未报名,则视为主动放弃。

中国航空器材集团有限公司(简称“中国航材”)是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业,是专门从事飞机采购及航空器材保障业务的专业公司。中国航材以打造成为全球一流的民航服务提供商为战略目标,主要业务涉及航空器整机保障服务、航空器材保障服务、技术装备及机场业务保障服务、通航发展服务等领域,在航空业界具有较高的知名度和良好的品牌形象,与国内各航空公司以及国际知名的飞机制造厂商、发动机制造厂商、航材供应商等均保持着长期的密切合作。

因发展需要,中国航材面向集团内外公开招聘,现将有关事项公告如下:

集团公司战略发展部(深改办)副总经理(1人)

工作地点:北京

根据集团公司发展战略和目标,协助部门总经理开展部门管理工作;协助开展集团公司战略管理、投资与产权管理、资产运营、国际经营等工作;具体负责战略规划研究、深化国企改革、资产管理等工作。

1.协助部门总经理组织贯彻落实国家和上级单位相关政策、制度及规定;

2.协助开展战略规划管理、投资管理、资本运作、绩效考核管理等工作;

3.负责集团公司资产管理相关工作;

4.负责集团公司产权管理、国际化经营;

5.负责贯彻落实国有企业深化改革相关工作,推进落实重大改革举措,并指导集团公司出资企业开展深化改革工作;

6.负责优化集团公司管理体系,推进管理创新,持续提升公司管理水平;

7.负责集团公司战略及经营管理重点专题研究,撰写相关研究报告;

8.协助负责部门日常管理、团队建设与跨部门协同配合;

9.完成领导交办的其他工作。

(一)基本条件

1.具有较高的政治素质,符合国有企业领导人员对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的总体要求;

2.熟悉国家相关政策和法律法规,具备良好的政策解读及预判能力;

3.具有强烈的改革创新意识,以及优秀的战略规划和组织协调能力;

4.具有强烈的事业心和责任感,职业素养和操守良好,遵纪守法、坚持原则、担当尽责、诚实守信;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)资格条件

1.大学本科及以上学历,经济与贸易类、工商管理类、航空航天及其它理工类相关专业;

2.10年以上企业工作经历,具有丰富的战略规划、资产管理及企业改革等方面的从业经历和管理经验;

3.具有中高级职称优先考虑。

本次招聘采取网上报名、资格审查、能力测试、组织考察、讨论决定、任职等程序进行。

1.报名方式。本次招聘采取“在线投递”报名方式,有意向者需登录网站,进入“社会招聘”板块完成在线填报,并请将相关资质证明材料、近3年工作业绩报告(2000字以内)等材料以附件形式一并提交。报名信息须由应聘报名者亲自填写并确认内容真实有效,否则将随时面临被取消录用资格的风险。

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2.报名时间。报名截止时间为2025年10月26日。若在规定时间内未报名,则视为主动放弃。

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