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浙江医疗招聘面试备考手册【106页】
医疗卫生招聘
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2025-10-15 09:40来源：三门县人民政府
共招5人。
10月15日
待发布
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待发布
因工作需要，三门县卫生健康局及下属事业单位三门县疾控中心、三门县妇幼保健计划生育服务中心等面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员共5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.政治思想素质好，责任心强，爱岗敬业，身体健康;
2.年龄在38周岁以下(1986年10月20日以后出生)，性别、专业不限，学历详见各岗位要求;三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出)。
三、报名
1.报名时间：2025年10月20日-10月24日。上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。报名时需提交报名表一式2份，并携带本人身份证、户口簿、学历和学位证书原件及复印件，近期一寸免冠照片二张。
3.报名地点：三门县卫生大楼5楼513室(三门县海游街道湫水大道9号，电话：0576-83332238)。
本次开考比例为1：3，报名人数若不满的，相应核减招聘计划数。
四、考试
考试分笔试与面试，以笔试成绩占50%加面试成绩占50%合成总成绩。
1.笔试：考试为综合基础知识，满分100分。
2.面试：采取结构化形式进行，满分100分，合格分数为60分，面试不合格者不能列入拟聘用人选。
按笔试成绩从高到低以1:3的比例进入面试，达不到规定比例的按实际人数进入面试。
3.考试时间、地点另行通知。
五、体检、考察与聘用
根据总成绩，从高分到低分，以实际招聘计划数的1∶1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下，以面试成绩高者为优先。体检参照公务员考录相关标准执行。体检费用由报考人员承担。体检时间和地点另行通知。经考试、体检、考察合格的人员，由招录单位与其签订劳动合同，安排于相应岗位工作，福利待遇按《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定执行。
六、其他事项
后续半年内如出现编外劳动合同工缺额，可从本次进入面试并合格的人员中，按照总成绩从高到低递补，予以考察录用。
公告未尽事宜，由三门县卫生健康局负责解释。
附件：
三门县卫生健康局
2025年10月14日
因工作需要，三门县卫生健康局及下属事业单位三门县疾控中心、三门县妇幼保健计划生育服务中心等面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员共5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.政治思想素质好，责任心强，爱岗敬业，身体健康;
2.年龄在38周岁以下(1986年10月20日以后出生)，性别、专业不限，学历详见各岗位要求;三门户籍或三门生源(指原三门户籍就读大中专院校时迁出)。
三、报名
1.报名时间：2025年10月20日-10月24日。上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。
2.报名方式：报名采取现场报名的方式进行。报名时需提交报名表一式2份，并携带本人身份证、户口簿、学历和学位证书原件及复印件，近期一寸免冠照片二张。
3.报名地点：三门县卫生大楼5楼513室(三门县海游街道湫水大道9号，电话：0576-83332238)。
本次开考比例为1：3，报名人数若不满的，相应核减招聘计划数。
四、考试
考试分笔试与面试，以笔试成绩占50%加面试成绩占50%合成总成绩。
1.笔试：考试为综合基础知识，满分100分。
2.面试：采取结构化形式进行，满分100分，合格分数为60分，面试不合格者不能列入拟聘用人选。
按笔试成绩从高到低以1:3的比例进入面试，达不到规定比例的按实际人数进入面试。
3.考试时间、地点另行通知。
五、体检、考察与聘用
根据总成绩，从高分到低分，以实际招聘计划数的1∶1比例确定体检对象。在总成绩相同的情况下，以面试成绩高者为优先。体检参照公务员考录相关标准执行。体检费用由报考人员承担。体检时间和地点另行通知。经考试、体检、考察合格的人员，由招录单位与其签订劳动合同，安排于相应岗位工作，福利待遇按《三门县机关事业单位编制外劳动合同用工管理暂行办法》规定执行。
六、其他事项
后续半年内如出现编外劳动合同工缺额，可从本次进入面试并合格的人员中，按照总成绩从高到低递补，予以考察录用。
公告未尽事宜，由三门县卫生健康局负责解释。
附件：
三门县卫生健康局
2025年10月14日
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