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2025中汽零部件技术(天津)有限公司下属公司招聘1人公告

2025-10-13 16:24来源:智联招聘天津公司公众号

共招1人。

  • 1

    公告发布

    10月13日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、公开招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位及人数

中汽零部件技术(合肥)有限公司副总经理(1人)

(二)基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立 “四个意识”,坚决做到“两个维护”;

2.具有强烈的创新意识和创新自信,持续推进公司创新发展,提高公司核心竞争力;

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律, 掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念、专业素养;

4.具有正确的业绩观,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,正确处理当期效益与长远发展的关系,推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任;

5.具有良好的职业操守和个人品行,诚实守信,严守底线,廉洁从业。

(三)任职资格

1.应当具有大学本科及以上文化程度;

2.具有累计2年以上在相关行业工作经历;

3.身体健康,并具有良好的心理素质;

4.忠诚干净担当,服从组织岗位调整和工作分工。

(四)任职经历及能力素质要求

1.机械、车辆、理工类相关专业优先;

2.具有汽车相关行业累计2年及以上相当中央企业三级单位副职及以上岗位管理工作经验;

3.掌握企业管理知识,熟悉企业内部运行机制,熟悉汽车行业和应聘单位相关业务情况;

4.具有较强的判断力、决策能力、领导能力、战略规划能力、资源调度能力、市场开拓能力;

5.具有较强的责任心、大局观。

(五)涉及年限的计算截止日期为2025年10月1日。

(六)有下列情形之一的,不作为候选人考虑:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分且影响期未满的;

4.在过往从业经历中有不良从业记录、或个人信用存在明显瑕疵,可能影响履职的;

5.法律法规或相关规章制度规定的不得聘用的其他情形。

二、招聘流程

招聘工作按照简历筛选、笔试面试、综合测评、组织考察及背景调查、任前公示、体检等程序,择优确定录用人选。

三、报名事项

(一)报名截止日期:2025年10月14日17:00;

(二)应聘人员需提交符合招聘条件的《应聘报名表》(扫码下方二维码获取),通过电子邮件直接报名;

(三)提交以下证件电子版扫描件,包括但不限于:个人简历、身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件等;

(四)以上材料需整理为压缩文件,文件主题按“姓名+工作年限+学历”格式填写,并发送至zqlbj2024@catarc.ac.cn ;

(五)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格;

(六)对公告中的未尽事宜,应聘者可以电话进行咨询;

(七)联系人:韦女士

电话:022-84379666-6503

附件:应聘报名表

一、公开招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位及人数

中汽零部件技术(合肥)有限公司副总经理(1人)

(二)基本条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立 “四个意识”,坚决做到“两个维护”;

2.具有强烈的创新意识和创新自信,持续推进公司创新发展,提高公司核心竞争力;

3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律, 掌握宏观经济形势和国家政策法规,有国际视野、战略思维、法治理念、专业素养;

4.具有正确的业绩观,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,正确处理当期效益与长远发展的关系,推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任;

5.具有良好的职业操守和个人品行,诚实守信,严守底线,廉洁从业。

(三)任职资格

1.应当具有大学本科及以上文化程度;

2.具有累计2年以上在相关行业工作经历;

3.身体健康,并具有良好的心理素质;

4.忠诚干净担当,服从组织岗位调整和工作分工。

(四)任职经历及能力素质要求

1.机械、车辆、理工类相关专业优先;

2.具有汽车相关行业累计2年及以上相当中央企业三级单位副职及以上岗位管理工作经验;

3.掌握企业管理知识,熟悉企业内部运行机制,熟悉汽车行业和应聘单位相关业务情况;

4.具有较强的判断力、决策能力、领导能力、战略规划能力、资源调度能力、市场开拓能力;

5.具有较强的责任心、大局观。

(五)涉及年限的计算截止日期为2025年10月1日。

(六)有下列情形之一的,不作为候选人考虑:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分且影响期未满的;

4.在过往从业经历中有不良从业记录、或个人信用存在明显瑕疵,可能影响履职的;

5.法律法规或相关规章制度规定的不得聘用的其他情形。

二、招聘流程

招聘工作按照简历筛选、笔试面试、综合测评、组织考察及背景调查、任前公示、体检等程序,择优确定录用人选。

三、报名事项

(一)报名截止日期:2025年10月14日17:00;

(二)应聘人员需提交符合招聘条件的《应聘报名表》(扫码下方二维码获取),通过电子邮件直接报名;

(三)提交以下证件电子版扫描件,包括但不限于:个人简历、身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件等;

(四)以上材料需整理为压缩文件,文件主题按“姓名+工作年限+学历”格式填写,并发送至zqlbj2024@catarc.ac.cn ;

(五)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格;

(六)对公告中的未尽事宜,应聘者可以电话进行咨询;

(七)联系人:韦女士

电话:022-84379666-6503

附件:应聘报名表

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