为深入推进我区城乡公益性岗位扩容提质行动，促进就业困难人员稳定就业，按照《山东省城乡公益性岗位管理监督办法》和《菏泽市城乡公益性岗位管理监督办法》等文件规定，结合我区实际，现面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员，有关事项公告如下：

一、招聘对象

主要安置我区城镇零就业家庭成员、城镇大龄失业人员(女性45周岁以上、男性55周岁以上至法定退休年龄)、其他类型就业困难人员(登记失业的“4050”人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、残疾人、低收入人口及家庭中的高校毕业生失业人员、连续失业一年以上人员等经人力资源社会保障部门认定的就业困难人员)、登记失业的16-24岁青年、登记失业的“二孩妈妈”。

二、招聘条件

(一)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派;

(二)符合岗位要求的其他条件;

(三)长期居住在菏泽鲁西新区;

(四)有下列情形之一的，不得应聘：

1.已经享受期满公益性岗位、企业吸纳、灵活就业扶持政策的就业困难人员;

2.通过用人单位吸纳、灵活就业、自主创业等方式已实现就业的人员，包含正在缴纳企业职工养老保险或已享受企业职工养老保险待遇的人员、办理工商营业执照人员(法人、股东、监事、理事);

3.镇街备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部、公职人员(含已享受退休待遇公职人员);

4.丧失劳动能力的重度残疾人;

5.违法违纪正被调查处理的;

6.法律、法规规定不得招聘的其他情形。

三、招聘岗位数量

岗位数量见《2025年菏泽鲁西新区城镇公益性岗位开发计划表》。

四、招聘程序

1.报名时间：2025年10月9日—10月15日。

2.报名地点：各镇街便民服务中心大厅。

3.报名方式：现场报名。

4.报名注意事项：

(1)报名采取现场报名，每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

(2)公职人员和村(社区)干部亲属(本人配偶、父母、岳父母、子女及其配偶、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女)报名且符合条件的，经镇(街)研究通过并报菏泽鲁西新区社会事业局备案后方可上岗，对未如实说明的，按申报材料虚假失实予以清退。

5.民主评议。村(社区)对报名人员进行民主评议，评议结果报镇(街)。民主评议时应根据岗位申请报名情况，结合岗位职责需求，综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力、岗位需求等因素，在符合用人条件的前提下确定拟安置上岗人员。

6.审核公示。镇(街)审核拟安置上岗人员名单、备案承诺书、民主评议材料后，将拟安置对象予以公示，公示时间不少于3天。

7.区级审批。公示无异议后，以镇(街)为单位报菏泽鲁西新区社会事业局，菏泽鲁西新区社会事业局对镇(街)城镇公益性岗位拟安置上岗人员名单进行复核，将复核结果及时反馈给镇(街)。

8.签订协议。签订公益性岗位劳务协议，约定双方权利、义务，具体包括岗位名称、岗位职责、工作地点、工作内容、工作时长、补贴标准等内容。

9.岗前培训、安排上岗。各镇(街)负责组织开展岗前培训。培训结束后，各镇(街)及用人单位负责及时组织各岗位人员到岗工作，根据岗位职责做好相关后续管理工作。

五、聘用管理及薪酬待遇

(一)按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，用人单位负责日常管理，督促在岗人员认真履行岗位职责，严格遵守规章制度和工作纪律，及时发现和解决问题。

(二)公益性岗位劳务协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。

(三)城镇公益性岗位统一实行政府补贴。

六、其他事项

(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将按照管理办法取消聘用资格或清退，并追回已发放补贴，本人承担由此产生的一切后果。

(二)人员类别以岗位聘用时认定状态为准。

(三)此次公开招聘所有环节均不收取费用。

七、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并按有关规定对有关责任人进行严肃处理。

监督电话：0530-5329891

2025年菏泽鲁西新区城镇公益性岗位开发计划表