为深入推进紧密型县域医共体建设，实行县医共体内人才统一管理，进一步改善和优化医院内部人才队伍结构，提升基层卫生服务能力，根据全县卫生人才整体战略发展规划，本次面向社会公开招聘编外专业技术人员23名，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持党管人才、德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、考核的办法招聘编外卫生专业技术人才。

二、招聘条件

01

基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

2.身心健康，具有履行招聘岗位职责的身体条件;

3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求;

4.符合招聘岗位设定的资格条件。

02

有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。

三、招聘程序(一)发布公告：由中江县卫健局官方微信公众号统一发布招聘公告和岗位。

(二)报名方式：到招聘单位现场报名或网络报名。

(三)报名时间：公告发布之日起至2025年10月16日止。

(四)报名所需资料：1.《报名表》;2.身份证;3.毕业证、学位证;4.学历电子注册备案表、学位认证;5.执业证、资格证;6.相关专业规培证书;7.本人户籍所在辖区派出所开具的无犯罪记录证明(四川省内的可在“天府通办”APP申领);8.各级各类荣誉证书等。(以上所有证件材料需提供原件进行校验，并交复印件一份)

(五)资格审查：招聘单位根据报考人员提供的资料组织开展资格审查。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，可随时取消聘用资格。

(六)考试：根据报名情况采取笔试、面试、专业能力测试或三者相结合的方式进行测试，招聘单位按照人社及主管部门的相关要求，自行确定时间并严格按程序依法依规开展考试。

(七)体检：招聘单位根据最终考试成绩由高到低排名确定体检对象并公示。报考者对体检结论有疑问，可在规定时间内申请复检1次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自理。

(八)考察：报考者需提供个人征信记录。

(九)公示：招聘单位根据考试、体检、考察情况，确定拟聘人员并进行公示。公示时间为7个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理聘用手续。

(十)聘用：拟聘人员在规定时间内携带相关个人资料办理入职手续，与招聘单位签订劳动合同，开始临床试用，试用期满后单位明确用人意见，考核不合格者解除劳动合同。

四、有关要求

医院在实施招聘工作过程中坚持公开、公平、公正原则，接受上级主管部门和社会广泛监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

监督电话：0838-7215831

附件：1.中江县卫健系统公开招聘事业单位编外人员岗位表(2025年度第二批)

2.2025年中江县卫健系统招聘编外专业技术人员报名表

中江县卫生健康局

2025年10月9日

为深入推进紧密型县域医共体建设，实行县医共体内人才统一管理，进一步改善和优化医院内部人才队伍结构，提升基层卫生服务能力，根据全县卫生人才整体战略发展规划，本次面向社会公开招聘编外专业技术人员23名，现将有关事项公告如下：

一、指导思想

坚持党管人才、德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、考核的办法招聘编外卫生专业技术人才。

二、招聘条件

01

基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

2.身心健康，具有履行招聘岗位职责的身体条件;

3.服从医院安排和调配，且能适应工作岗位要求;

4.符合招聘岗位设定的资格条件。

02

有下列情况之一者，不得应聘

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.尚未解除党纪、政纪处分的;

6.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。

三、招聘程序(一)发布公告：由中江县卫健局官方微信公众号统一发布招聘公告和岗位。

(二)报名方式：到招聘单位现场报名或网络报名。

(三)报名时间：公告发布之日起至2025年10月16日止。

(四)报名所需资料：1.《报名表》;2.身份证;3.毕业证、学位证;4.学历电子注册备案表、学位认证;5.执业证、资格证;6.相关专业规培证书;7.本人户籍所在辖区派出所开具的无犯罪记录证明(四川省内的可在“天府通办”APP申领);8.各级各类荣誉证书等。(以上所有证件材料需提供原件进行校验，并交复印件一份)

(五)资格审查：招聘单位根据报考人员提供的资料组织开展资格审查。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，可随时取消聘用资格。

(六)考试：根据报名情况采取笔试、面试、专业能力测试或三者相结合的方式进行测试，招聘单位按照人社及主管部门的相关要求，自行确定时间并严格按程序依法依规开展考试。

(七)体检：招聘单位根据最终考试成绩由高到低排名确定体检对象并公示。报考者对体检结论有疑问，可在规定时间内申请复检1次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照公务员体检标准进行，体检费用由考生自理。

(八)考察：报考者需提供个人征信记录。

(九)公示：招聘单位根据考试、体检、考察情况，确定拟聘人员并进行公示。公示时间为7个工作日。公示结束后无异议的按有关规定和程序办理聘用手续。

(十)聘用：拟聘人员在规定时间内携带相关个人资料办理入职手续，与招聘单位签订劳动合同，开始临床试用，试用期满后单位明确用人意见，考核不合格者解除劳动合同。

四、有关要求

医院在实施招聘工作过程中坚持公开、公平、公正原则，接受上级主管部门和社会广泛监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，严格按照有关规定追究相关责任人的责任。

监督电话：0838-7215831

附件：1.中江县卫健系统公开招聘事业单位编外人员岗位表(2025年度第二批)

2.2025年中江县卫健系统招聘编外专业技术人员报名表

中江县卫生健康局

2025年10月9日