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【申论】精练归纳概括/分析类题—带你裂变5大高频考点
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2025-09-26 15:32来源：星瑞齿轮公众号
共招2人。
09月26日
待发布
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(一)单位简介
安徽星瑞齿轮传动有限公司始建于1966年，是江淮汽车集团全资子公司，位于安徽六安国家级经济技术开发区。作为国家级高新技术企业，聚焦汽车及工程机械变速器研发制造，集锻造、压铸、精加工、热处理、装配为一体。公司连续三年入选国务院国资委“科改示范行动”企业，2023年进入“优秀”行列，获得国务院和省国资委的高度认可。
(二)招聘岗位及资格条件
薪酬绩效专员
招聘1人
薪酬标准：5K-9K/月
年龄要求：45周岁以内
学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、统计学专业优先。
工作经历：具备1年及以上薪酬绩效相关工作经验。熟悉使用word、excl等办公软件;具备数据分析能力。
招聘成长专员
招聘1人
薪酬标准：5K-9K/月
年龄要求：45周岁以内
学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理学专业优先。
工作经历：具备1年及以上人事招聘相关工作经验。具有人力资源公司、猎头公司工作经历的优先。
(三)报名时间
自公告发布之日起至2025年10月31日16:50，逾期不再补报，该时间内如提前招聘到合适人选，该岗位招聘即行结束。
(四)招聘程序
主要包括个人报名、资格审查、面试、协议洽谈、录用等环节。
其他
联系人：杨经理
咨询电话：15656412868
公司地址：安徽省六安市经济开发区皋城东路
(一)单位简介
安徽星瑞齿轮传动有限公司始建于1966年，是江淮汽车集团全资子公司，位于安徽六安国家级经济技术开发区。作为国家级高新技术企业，聚焦汽车及工程机械变速器研发制造，集锻造、压铸、精加工、热处理、装配为一体。公司连续三年入选国务院国资委“科改示范行动”企业，2023年进入“优秀”行列，获得国务院和省国资委的高度认可。
(二)招聘岗位及资格条件
薪酬绩效专员
招聘1人
薪酬标准：5K-9K/月
年龄要求：45周岁以内
学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、统计学专业优先。
工作经历：具备1年及以上薪酬绩效相关工作经验。熟悉使用word、excl等办公软件;具备数据分析能力。
招聘成长专员
招聘1人
薪酬标准：5K-9K/月
年龄要求：45周岁以内
学历要求：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理学专业优先。
工作经历：具备1年及以上人事招聘相关工作经验。具有人力资源公司、猎头公司工作经历的优先。
(三)报名时间
自公告发布之日起至2025年10月31日16:50，逾期不再补报，该时间内如提前招聘到合适人选，该岗位招聘即行结束。
(四)招聘程序
主要包括个人报名、资格审查、面试、协议洽谈、录用等环节。
其他
联系人：杨经理
咨询电话：15656412868
公司地址：安徽省六安市经济开发区皋城东路
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