资格要求：

(一)2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。毕业生应取得相应的学位证、学历证。

(二)国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

(三)录用留学回国人员应同时具备以下条件：

(1)符合教育部留学服务中心留学回国人员办理就业报到和落户手续的相关规定;

(2)在国(境)外留学1年以上并获得学士及以上学位。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

(一)高校毕业生投递简历(网址为https：//zhaopin.cnpc.com.cn);

(二)招聘团队初步筛选简历;

(三)毕业生参加集团公司组织的通用能力考试;

(四)进行面试、专业测试及体能测试;

(五)每个招聘岗位根据综合成绩确定拟录用人员和递补人选;

(六)公示;

(七)签订就业协议及信息真实性承诺书;

(八)职业健康体检、入职。

招聘标准：

(一)优才范围。泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士毕业生;获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生;博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。

(二)具体要求

1.爱岗敬业、认同公司企业文化;

2.身体健康，没有职业禁忌证;

3.属于下列情形之一的，不予录用：

(1)在个人档案中记录在校期间受过处分的;

(2)有弄虚作假等不诚信行为的;

(3)其他不符合用人招聘情形的。

4.对弄虚作假的，一经查实，取消其录用资格;如已签订劳动合同，解除其劳动合同。

5.高校毕业生投递简历后请于3天内提供材料压缩包，内容包括成绩单扫描件(需教务处盖章)、四六级成绩单扫描件、担任学生干部证明扫描件(注明担任时间、职务，需要有关部门盖章)和上学期间获得奖励的证书扫描件等统一放入一个压缩包，邮件标题和扫描件压缩包用姓名+学校命名(每个扫描件大小不要超过200KB)。发送邮箱：hhhtshzp@gaoxinjob.com。高校毕业生面试时提交各类证明材料原件进行核实。

联系方式及其它：

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

3.联系电话：400-998-0585，18347988746。

点击查看》》招聘岗位

资格要求：

(一)2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。毕业生应取得相应的学位证、学历证。

(二)国内本科毕业生的大学英语四级考试成绩不少于425分，研究生的大学英语六级考试成绩不少于425分;本科毕业生和研究生第一外语为英语以外语种的，其外语水平应分别达到相应标准;外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。

(三)录用留学回国人员应同时具备以下条件：

(1)符合教育部留学服务中心留学回国人员办理就业报到和落户手续的相关规定;

(2)在国(境)外留学1年以上并获得学士及以上学位。

薪酬福利：

执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。

招聘程序：

(一)高校毕业生投递简历(网址为https：//zhaopin.cnpc.com.cn);

(二)招聘团队初步筛选简历;

(三)毕业生参加集团公司组织的通用能力考试;

(四)进行面试、专业测试及体能测试;

(五)每个招聘岗位根据综合成绩确定拟录用人员和递补人选;

(六)公示;

(七)签订就业协议及信息真实性承诺书;

(八)职业健康体检、入职。

招聘标准：

(一)优才范围。泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士毕业生;获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生;博士研究生。达到上述条件之一的，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试。

(二)具体要求

1.爱岗敬业、认同公司企业文化;

2.身体健康，没有职业禁忌证;

3.属于下列情形之一的，不予录用：

(1)在个人档案中记录在校期间受过处分的;

(2)有弄虚作假等不诚信行为的;

(3)其他不符合用人招聘情形的。

4.对弄虚作假的，一经查实，取消其录用资格;如已签订劳动合同，解除其劳动合同。

5.高校毕业生投递简历后请于3天内提供材料压缩包，内容包括成绩单扫描件(需教务处盖章)、四六级成绩单扫描件、担任学生干部证明扫描件(注明担任时间、职务，需要有关部门盖章)和上学期间获得奖励的证书扫描件等统一放入一个压缩包，邮件标题和扫描件压缩包用姓名+学校命名(每个扫描件大小不要超过200KB)。发送邮箱：hhhtshzp@gaoxinjob.com。高校毕业生面试时提交各类证明材料原件进行核实。

联系方式及其它：

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查;

2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同;

3.联系电话：400-998-0585，18347988746。

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