为进一步强化我市应急管理执法专业力量建设，结合工作需要，阳江市应急管理局拟面向社会公开招聘4名应急管理综合行政执法专职技术检查员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人原则，选拔优秀人才。

二、招聘岗位及应聘条件

(一)招聘岗位

(二)应聘条件

1.遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行，无违法犯罪等不良记录;

2.全日制本科(学士)以上学历;具有相关行业领域中级以上专业技术职称、二级(技师)以上职业资格，或者注册安全工程师、法律职业资格的，可放宽至全日制大专学历;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.满足岗位所需的其他条件;

5.35周岁以下(出生日期为：1990年9月18日及以后);

6.具有以下情形之一的不得报考：

(1)未满18周岁或者不具备完全民事行为能力的;

(2)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

(3)正在被拘留或者强制隔离戒毒的;

(4)公职人员因违法违纪被国家机关、事业单位开除或者辞退的;

(5)曾在其他行政执法机关工作，因违反管理规定被用人单位解除劳动合同的;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)有国家和省规定的其他不适合聘用情形的。

三、岗位职责任务

技术检查员按照市应急管理局安排，协助行政执法人员履行以下行政执法职责：

(一)开展现场执法检查、复查和调查取证工作;

(二)责令改正违法行为、消除风险隐患;

(三)参与行政案件研究讨论;

(四)执行行政执法决定;

(五)指导企业开展安全生产标准化建设，加强安全生产基础管理;

(六)宣传应急管理相关法律、法规、规章和政策;

(七)完成应急管理部门交办的行政执法辅助性工作和其他任务。

四、招聘人员待遇

(一)薪酬。根据本地经济水平，试用期过后年收入7.7万元左右(按照岗位确定、含五险一金)。

(二)试用期工资。试用期为二个月，期间每月一次性发放固定工资3800元(只购买人身意外险)。

(三)工会福利。按月缴纳工会会费，并享受单位工会福利。

五、报名时间、方式

(一)报名时间：2025年9月19日至2025年9月30日，在规定时段外报名无效。

(二)报名方式

1.网上报名

在公告规定报名时间内，应聘人员发送报名资料扫描件至阳江市应急管理局邮箱，邮箱地址为yjaws@163.com，标题请注明“阳江市应急管理专职技术检查员报名+姓名”字样。

2.现场报名(仅限工作日)

上午：8：30-12：00，下午：14：30-17：30;

报名地址：阳江市应急管理局九楼政策法规和宣传科;

咨询电话：0662-3299962(仅限工作日)。

(三)报名资料

1.网上报名：将《阳江市应急管理综合行政执法专职技术检查员报名表》(以下简称：报名表，详见附件)、近期正面免冠彩色大一寸照、身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证、学位证、职业资格证书等相关证件以及学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明、征信报告的原件扫描发送至邮箱(资料不齐或者模糊不清的视为无效报名，且不再通知补充材料)。扫描件要求按原件尺寸大小扫描，格式为JPG，每张图片的大小不能超过500KB。

2.现场报名：

(1)报名表(需附近期正面免冠彩色大一寸照4张);

(2)身份证(正反面)、户口本(户主及本人页)、毕业证、学位证、职业资格证书等相关证件以及学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明、征信报告的原件及复印件各1份。

以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所有证件、证明材料需携带原件到现场报名点核查真实性。

六、聘用程序

(一)资格审核

市应急管理局负责现场报名和网上报名人员的资格审核工作。现场报名人员在现场进行资格审核。网上报名的人员请务必在2025年10月9日至2025年10月11日到阳江市应急管理局政策法规和宣传科进行现场资格审核，审核时需提供报名时所有电子版材料的原件和复印件各一份，以及近期正面免冠大1寸彩照4张。资格审核时提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。未依时前来资格审核或者资格审核不通过的，取消报考资格。

资格审核通过的，将另行通知笔试、面试等相关事宜，未通过资格审核的不再另行通知。

(二)考试

考试采取笔试和面试相结合的形式进行，分别按照满分100分考试评分，笔试成绩占考试总成绩比例60%。面试占考试总成绩40%。(考试总成绩=笔试分数×60%+面试分数×40%)。

笔试范围包括招聘岗位相关专业知识、安全生产法律法规以及行政执法基础知识等内容;面试主要测试专业能力和综合素质。

(三)公布成绩

考试结束后两周内公布总成绩，按四舍五入保留小数点后2位。依总成绩从高至低顺序，按招聘岗位招聘人数等额确定体检、政审考察人选。若同一岗位考生总成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。总成绩在我局官方公众号及阳江市政府网(http://www.yangjiang.gov.cn/yjyjgl/gkmlpt/index#504)同步公示3个工作日。

(四)体检和政审考察

已入围体检、政审考察的人选主动放弃或者体检、政审考察不合格的，将从未入围人选中按分数从高到低依次递补。

入围体检的人员由市应急管理局组织到指定的医院进行体格检查，体检费用由报考人员自付，具体时间另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，政审考察工作由市应急管理局负责。

经体检、政审考察合格，确定拟正式聘用的人选。

(五)公示

确定拟正式聘用人选后，在我局官方公众号及阳江市政府网(http://www.yangjiang.gov.cn/yjyjgl/gkmlpt/index#504)同步公示5个工作日。

(六)聘用

1.聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年(含试用期2个月，试用期间领取试用期工资)，试用期间，将由市应急管理局统一安排岗前培训，对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，不予聘用。1年后，根据应聘者表现和本人意愿，决定是否续聘。

2.对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反市应急管理局管理规定要求的，依据相关规定解聘。

3.具体入职上岗时间以通知为准。

七、注意事项

(一)应聘人员务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

(二)笔试、面试、体检必须凭本人第二代身份证进场。

(三)本次考试的笔试、面试试题由阳江市应急管理局负责。

(四)应聘者须严格按照通知的时间、地点和程序参加资格审查、笔试、面试、体检以及政审考察。

(五)本方案及其附件的“以上”“以下”“以后”均包含本级基数。

(六)报名者必须在报名表的“诚信声明”栏内签名确认。

八、本公告未尽事宜，由阳江市应急管理局负责解释。

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