湖南省2025岳阳楼区事业单位第二批集中招50人公告解读+备考指导讲座
2025岳阳楼区事业单位第二批集中招50人公告解读+备考指导讲座
2025-09-19 14:13来源:国资潇湘公众号
共招0人。
09月19日
待发布
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湖南省矿产资源集团有限责任公司于2024年8月经省委、省政府同意,以原湖南有色产业投资集团有限责任公司为主体组建成立。该集团主责为落实省委、省政府关于矿业产业发展的战略决策部署,承担全省战略性和优势矿产资源控制、储备的功能性任务,实施省内矿产资源整合与开发,承接重大矿产资源和有色金属产业项目投资建设。该集团注册资本100亿元,拥有全资、控股二级子公司20家(含两家上市公司:湖南黄金,股票代码为“002155”;湖南白银,股票代码为“002716”)、三级子公司38家,托管公司2家,遍布省内10个地市和甘肃、西藏等省区及海外厄瓜多尔等地。
湖南矿产集团主业为有色金属等矿产资源的勘探、采选、冶炼、深加工、贸易及投融资,有色金属新材料研发制造,有色金属工业循环经济及技术服务,致力成为湖南省绿色矿业集群发展引领者、有色和黑色金属全产业链主导者、创新发展先行者。
企业文化
企业使命:矿产湘军·一流企业
企业愿景:成为崇高的、受人尊敬的企业
发展理念:绿色型·安全型·效益型·智慧型
人才理念:不拘一格树人才·让每一块金子发光
需求专业
01矿业类:
采矿工程、选矿工程、地质工程、测绘工程、资源勘查工程等
02冶炼类:
冶金工程、材料科学与工程、化学工程与工艺等
03技术类:
机械设计制造及其自动化、电气自动化、计算机科学与技术、安全工程、环保工程等
04职能类:
财务管理、会计学、国际贸易、法学、人力资源管理等
招聘对象
优秀应往届毕业生
招聘条件
身体健康、专业对口、成绩优异,具有去矿山、冶炼企业一线的工作热情和长远职业规划;具备良好的沟通协调能力、团队合作精神;服从岗位调配与工作安排,具备较强的抗压能力与责任心。
同等条件下,专业成绩排名前50%、中共党员、优秀退役大学生、优秀学生干部、具有相关矿山冶炼行业实习经历者优先。
薪酬福利
薪酬:
岗位工资、绩效工资、奖金
津补贴:
班中餐补贴、通信补贴、职业职称津贴、出差补贴
其他福利:
五险两金、健康体检、生日慰问、节日慰问、带薪年休假、法定节假日
培养方式
新员工培训、师带徒、专业技能培训、继续教育培训、职业资格培训等;
应届高校优秀毕业生,可择优纳入湖南省国资委“英培计划”、矿产集团“优才计划”重点培养,并享受一次性生活补助。
发展途径
凭本事吃饭、用能力竞岗、靠业绩取酬
管理发展通道:
基层锻炼、年度考核、综合考评,实行逐级晋升、竞聘上岗
专技发展通道:
分类管理、逐级评审、动态聘用,注重专业能力,比业绩成果
技能操作通道:
技能评价、小改小革、工艺改进,强化职业技能贡献,向一线倾斜
招聘流程
简历投递、资格审查、笔试/面试、综合考察、体检、签订就业协议、办理入职
投递指引
求职者结合招聘要求,根据专业方向及职业规划,选择相应匹配岗位进行投递。
信息查询
湖南省矿产资源集团有限责任公司官网(www.hnkcjt.com)集团概况→子公司介绍;各子公司官网及公众号或登录“国企湘聘”平台(www.hnrcsc.com)可查看详细招聘岗位。
联系我们
温馨提示
本次招聘不收取任何费用,不委托任何第三方机构代理招聘,谨防诈骗。
各子公司招聘进度不同,面试、录用等相关通知将通过电话或邮件方式告知,请保持通信畅通。
如有其他疑问,可在工作日8:30-18:00拨打矿产集团总部电话,岗位具体问题请直接联系对应子公司。
湖南省矿产资源集团有限责任公司于2024年8月经省委、省政府同意,以原湖南有色产业投资集团有限责任公司为主体组建成立。该集团主责为落实省委、省政府关于矿业产业发展的战略决策部署,承担全省战略性和优势矿产资源控制、储备的功能性任务,实施省内矿产资源整合与开发,承接重大矿产资源和有色金属产业项目投资建设。该集团注册资本100亿元,拥有全资、控股二级子公司20家(含两家上市公司:湖南黄金,股票代码为“002155”;湖南白银,股票代码为“002716”)、三级子公司38家,托管公司2家,遍布省内10个地市和甘肃、西藏等省区及海外厄瓜多尔等地。
湖南矿产集团主业为有色金属等矿产资源的勘探、采选、冶炼、深加工、贸易及投融资,有色金属新材料研发制造,有色金属工业循环经济及技术服务,致力成为湖南省绿色矿业集群发展引领者、有色和黑色金属全产业链主导者、创新发展先行者。
企业文化
企业使命:矿产湘军·一流企业
企业愿景:成为崇高的、受人尊敬的企业
发展理念:绿色型·安全型·效益型·智慧型
人才理念:不拘一格树人才·让每一块金子发光
需求专业
01矿业类:
采矿工程、选矿工程、地质工程、测绘工程、资源勘查工程等
02冶炼类:
冶金工程、材料科学与工程、化学工程与工艺等
03技术类:
机械设计制造及其自动化、电气自动化、计算机科学与技术、安全工程、环保工程等
04职能类:
财务管理、会计学、国际贸易、法学、人力资源管理等
招聘对象
优秀应往届毕业生
招聘条件
身体健康、专业对口、成绩优异,具有去矿山、冶炼企业一线的工作热情和长远职业规划;具备良好的沟通协调能力、团队合作精神;服从岗位调配与工作安排,具备较强的抗压能力与责任心。
同等条件下,专业成绩排名前50%、中共党员、优秀退役大学生、优秀学生干部、具有相关矿山冶炼行业实习经历者优先。
薪酬福利
薪酬:
岗位工资、绩效工资、奖金
津补贴:
班中餐补贴、通信补贴、职业职称津贴、出差补贴
其他福利:
五险两金、健康体检、生日慰问、节日慰问、带薪年休假、法定节假日
培养方式
新员工培训、师带徒、专业技能培训、继续教育培训、职业资格培训等;
应届高校优秀毕业生,可择优纳入湖南省国资委“英培计划”、矿产集团“优才计划”重点培养,并享受一次性生活补助。
发展途径
凭本事吃饭、用能力竞岗、靠业绩取酬
管理发展通道:
基层锻炼、年度考核、综合考评,实行逐级晋升、竞聘上岗
专技发展通道:
分类管理、逐级评审、动态聘用,注重专业能力,比业绩成果
技能操作通道:
技能评价、小改小革、工艺改进,强化职业技能贡献,向一线倾斜
招聘流程
简历投递、资格审查、笔试/面试、综合考察、体检、签订就业协议、办理入职
投递指引
求职者结合招聘要求,根据专业方向及职业规划,选择相应匹配岗位进行投递。
信息查询
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各子公司招聘进度不同,面试、录用等相关通知将通过电话或邮件方式告知,请保持通信畅通。
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