根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，泰和县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

根据工作需要和岗位空缺，面向社会公开招聘辅警75名，其中面向社会招聘辅警63名、面向泰和县公安局过渡期辅警定向招聘12名。具体招聘岗位及人数详见下表。

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二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.十八周岁以上，三十五周岁及以下(1989年9月2日至2006年9月1日期间出生，以本人身份证日期为准);

5.应当具有大专及以上文化程度，报考人员应在2025年9月1日前取得国家承认的大专及以上学历;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)放宽招聘人员条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他放宽招聘人员条件。

符合上述招聘条件的人员参加本次辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。

应聘时学历为高中(中专)的，应当在聘用期5年内取得大专及以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

三、招聘步骤

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。

(一)网上注册报名

1.报名时间：网上报名时间为自公告发布起至2025年9月21日18时止。

2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1552，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。本次公开招聘实行诚信报考制度，资格审查贯穿全过程。网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费成功后，不能再修改填报信息。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，按每人50元收取。未按要求完成缴费的视为放弃报考。考生可在9月22日上午9:00-9月23日上午9:00期间登录报名网站打印准考证。

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3.报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果由微信服务号“吉安人事人才网”推送或报名系统站内信息通知为准，请考生定时查阅相关信息，因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

(二)笔试

1.笔试时间及地点。笔试于2025年9月23日9:00-11:00在泰和县进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟。

3.笔试内容。笔试内容主要为：政治理论知识、《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》和公安基础知识，笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.公布入闱体能测评人员名单。笔试成绩公布后划定最低合格分数线，并在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，按相应比例确定入闱资格审查人员(勤务岗1、留置看护岗3按照岗位招聘计划数1:3的比例，勤务岗2按照岗位招聘计划数1:1.5的比例)。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩达到合格分数线的均进入资格审查环节。

(三)体能测评

1.笔试合格的考生参加体能测评。体能测评时间及相关事项在吉安人事人才网、“泰和公安”微信公众号上另行通知。入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

2.辅警体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，见下表。

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3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。

(四)现场资格审查

1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”网站、 “泰和公安”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格审查所需资料如下：

(1)准考证、报名登记表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件;

(4)取得大专及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色照片2张;

(6)符合放宽招聘人员条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

报考勤务岗2的考生，还需提供泰和县公安局出具的过渡期身份证明。

报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

(五)面试

通过资格审查人员，进入后续面试环节。面试的时间、地点详见系统面试准考证。未按要求参加面试视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

1.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

2.修正系数

如因同一岗位分布在不同面试考场，参照公务员面试做法，引入修正系数计算考生面试修正成绩为面试最终成绩。

修正系数=同一岗位的全体考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值。

考生面试修正成绩=考生原始面试成绩×修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于95分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(面试修正成绩)×60%，综合成绩保留到小数点后两位。

(六)体检

1.公布入闱体检人员名单。根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员名单。如综合成绩遇末位同分情况，原则上优先招聘放宽招聘人员条件的对象，再根据面试成绩由高分到低分的顺序，确定入闱体检人员。

2.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

3.体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件)执行。体检环节安排涉毒检测。

4.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从面试测评合格人员中依次递补。

(七)考察

严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。因考察不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从面试测评合格人员中依次递补。

(八)公示

体检和考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(九)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续并签订劳动合同;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用辅警实习期6个月发放实习期工资，统一缴纳五险一金。实习期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。实习期满考核不合格的，解除劳动关系。

工资待遇按照泰和县公安局辅警薪酬标准确定。

五、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，应自觉遵守考试纪律和相关规定，查明有违纪违规违法行为的，按照有关法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)考生报考时，属笔试考务或报名中的技术问题，请在工作时间内电话咨询0796-8638906。属资格审查及具体岗位条件问题，请在工作时间内电话咨询0796-5331470。(工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

(二)招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

(三)为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。

七、本公告由泰和县公安局负责解释。

附件：公务员录用体检特殊标准(试行)

泰和县公安局

2025年9月17日

根据《江西省公安机关警务辅助人员条例》及相关规定，结合当前公安工作需求，泰和县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

根据工作需要和岗位空缺，面向社会公开招聘辅警75名，其中面向社会招聘辅警63名、面向泰和县公安局过渡期辅警定向招聘12名。具体招聘岗位及人数详见下表。

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二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规;

3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行;

4.十八周岁以上，三十五周岁及以下(1989年9月2日至2006年9月1日期间出生，以本人身份证日期为准);

5.应当具有大专及以上文化程度，报考人员应在2025年9月1日前取得国家承认的大专及以上学历;

6.具有履行岗位职责所需的工作能力;

7.身体健康，具有正常履行岗位职责的体能素质;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)放宽招聘人员条件

1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属;

2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3.获得见义勇为称号的人员或者英雄模范;

4.人民警察类或者政法类院校毕业生;

5.国家和本省规定的其他放宽招聘人员条件。

符合上述招聘条件的人员参加本次辅警招聘可以放宽至高中(中专)学历。

应聘时学历为高中(中专)的，应当在聘用期5年内取得大专及以上学历;未取得的，合同期满以后不再续聘。

(三)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2.曾受过行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的;

3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违法被原单位辞退解聘的;

4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的;

10.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

11.曾被开除团籍或在接受高等教育期间受到开除学籍处分的;

12.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

13.其他按照国家规定不适宜从事警务辅助工作的。

报考者不得报考《江西省公安机关警务辅助人员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的人员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不得报考。

三、招聘步骤

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，考生自愿报名，通过笔试、体能测评、资格审查、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。

(一)网上注册报名

1.报名时间：网上报名时间为自公告发布起至2025年9月21日18时止。

2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录(注册)吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)，通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1552，每人限报一个岗位，重复报名人员则取消报名资格。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名。本次公开招聘实行诚信报考制度，资格审查贯穿全过程。网上报名时，不进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，即可进行网上缴费，缴费成功方视为报名成功。缴费成功后，不能再修改填报信息。缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定，按每人50元收取。未按要求完成缴费的视为放弃报考。考生可在9月22日上午9:00-9月23日上午9:00期间登录报名网站打印准考证。

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3.报名须知：考生注册报名系统登录后，在“我的报考”左侧考生信息栏中绑定微信，扫码关注“吉安人事人才网”微信服务号，相关报名审核结果由微信服务号“吉安人事人才网”推送或报名系统站内信息通知为准，请考生定时查阅相关信息，因个人原因导致的未能接收各类通知，其后果由考生自行负责。

(二)笔试

1.笔试时间及地点。笔试于2025年9月23日9:00-11:00在泰和县进行，具体地址详见准考证。报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和笔试准考证方能进入考场参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，时间为120分钟。

3.笔试内容。笔试内容主要为：政治理论知识、《中华人民共和国人民警察法》《江西省公安机关警务辅助人员条例》和公安基础知识，笔试不指定参考书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.公布入闱体能测评人员名单。笔试成绩公布后划定最低合格分数线，并在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序，按相应比例确定入闱资格审查人员(勤务岗1、留置看护岗3按照岗位招聘计划数1:3的比例，勤务岗2按照岗位招聘计划数1:1.5的比例)。如遇末位同分情况，一并入闱。比例不足时，笔试成绩达到合格分数线的均进入资格审查环节。

(三)体能测评

1.笔试合格的考生参加体能测评。体能测评时间及相关事项在吉安人事人才网、“泰和公安”微信公众号上另行通知。入闱体能测评的人员须在规定时间和地点参加体能测评，未按要求参加体能测评的，视为自动放弃。

2.辅警体能测评项目为：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。体能测评采取达标制，标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，见下表。

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3.体能测评前考生要进行适当锻炼，评估身体状况，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测评，否则所产生的一切后果由考生本人承担。

4.因体能测评不合格、考生个人原因不能正常参加测评及考生自愿放弃等原因产生的缺额，不予递补。

(四)现场资格审查

1.现场资格审查的时间、地点在“吉安人事人才网”网站、 “泰和公安”微信公众号上另行通知。入闱资格审查人员须在规定时间和地点参加资格审查，未按要求参加资格审查视为自动放弃。

2.资格审查所需资料如下：

(1)准考证、报名登记表(报名系统内下载打印);

(2)本人有效居民身份证原件及复印件(正、反两面);

(3)毕业证原件及复印件;

(4)取得大专及以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》;

(5)本人近期(6个月内)一寸免冠正面彩色照片2张;

(6)符合放宽招聘人员条件的须提供相应证明材料原件及复印件。

报考勤务岗2的考生，还需提供泰和县公安局出具的过渡期身份证明。

报考人员提交的学历、专业、年龄等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查，证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报考人员应聘资格，后果由报考人员自行承担。

3.因资格审查不合格或自动放弃等原因产生的缺额，不予递补。

(五)面试

通过资格审查人员，进入后续面试环节。面试的时间、地点详见系统面试准考证。未按要求参加面试视为自动放弃。面试主要测试考生履行岗位所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力。

1.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，合格线为70分。面试成绩未达合格线的不得进入后续招聘环节。

2.修正系数

如因同一岗位分布在不同面试考场，参照公务员面试做法，引入修正系数计算考生面试修正成绩为面试最终成绩。

修正系数=同一岗位的全体考生有效面试成绩平均值÷本考场考生有效面试成绩平均值。

考生面试修正成绩=考生原始面试成绩×修正系数。

考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于95分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。

3.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(面试修正成绩)×60%，综合成绩保留到小数点后两位。

(六)体检

1.公布入闱体检人员名单。根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1:1的比例确定入闱体检人员名单。如综合成绩遇末位同分情况，原则上优先招聘放宽招聘人员条件的对象，再根据面试成绩由高分到低分的顺序，确定入闱体检人员。

2.入闱体检人员须按照规定的时间参加体检。体检费用由体检医院按相关标准收取，由体检对象自行承担。无特殊原因不按时参加体检的，视为自动放弃应聘资格。

3.体检标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件)执行。体检环节安排涉毒检测。

4.因体检不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从面试测评合格人员中依次递补。

(七)考察

严格按照《江西省公安机关警务辅助人员条例》的规定，参照人民警察招录要求，突出政治标准，对考生进行全面考察。因考察不合格或自动放弃等原因产生的缺额，按照1:1比例的综合成绩从高分到低分的顺序，从面试测评合格人员中依次递补。

(八)公示

体检和考察均合格的考生，确定为拟聘用人员，并按有关规定在报名网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(九)聘用

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续并签订劳动合同;对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用辅警实习期6个月发放实习期工资，统一缴纳五险一金。实习期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。实习期满考核不合格的，解除劳动关系。

工资待遇按照泰和县公安局辅警薪酬标准确定。

五、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，应自觉遵守考试纪律和相关规定，查明有违纪违规违法行为的，按照有关法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违纪违规行为的，将记入应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

(一)考生报考时，属笔试考务或报名中的技术问题，请在工作时间内电话咨询0796-8638906。属资格审查及具体岗位条件问题，请在工作时间内电话咨询0796-5331470。(工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

(二)招聘期间考生务必保持手机畅通，及时查阅有关信息。因联系方式填写错误、联系不畅通或未及时查收信息等原因造成的后果，由考生自行承担。

(三)为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。

七、本公告由泰和县公安局负责解释。

附件：公务员录用体检特殊标准(试行)

泰和县公安局

2025年9月17日