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2025浙江金华武义县中心血库招聘编外驾驶员2人公告

2025-09-18 09:21来源:武义县人民政府

共招2人。

  • 1

    公告发布

    09月18日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘编外驾驶员2名,有关事项公告如下:

一、点击查看》》招聘岗位和名额

二、招聘基本条件

1.中华人民共和国国籍,户籍不限;

2.遵守国家宪法、法律、法规,职业道德良好;

3.年龄要求为55周岁以下(1969年9月以后出生)

4.适应岗位要求的身体条件;

三、有以下情形之一者,不得参加应聘:

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终止的;或受过刑事处罚,有违法犯罪记录的人员;

2.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

3.36个月内有道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的;最近连续3个记分周期内有一个记分周期交通违法记满12分的;

4.法律、法规规定的其他不得聘用的情形。

四、招聘程序

发布公告、报名、资格审查、车辆驾驶考核、面试、面谈双向选择、体检、考察、办理聘用手续。

(一)现场报名

1.时间:即日起至9月24日(周末除外)上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

2.地点:武义县中心血库综合办公室(武义县西苑路20号公共卫生中心2楼)

3.报名材料:报名表1份(详见附件),身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证的原件及复印件,近期1寸免冠照片1张。

4.咨询电话:0579-89088020、89088029

(二)资格审查

2025年9月16日-9月25日,由县中心血库负责。

(三)驾驶考核、面试

符合条件的应聘人员须参加驾驶测试及面试。

驾驶测试(献血车)满分100分,合格分为实际参加测试人员成绩平均分的80%。驾驶测试不合格者,不列入拟面试对象。

面试成绩满分100分,合格分60分,面试不合格者,不进入体检、考察环节,放弃面试的,不再递补。

总成绩计算办法:总成绩=驾驶测试成绩×50%+面试成绩×50%。如总成绩相同,以驾驶测试成绩高的排名在前。如驾驶测试、面试成绩均相同,加试驾驶测试(转运车)一次,并以驾驶(转运车)测试成绩高的排名在前。

(四)面谈双向选择

在招聘计划内,按总成绩从高到低进行面谈,双向选择后确定入围人员。

(五)体检、考察

根据总成绩排名从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象,体检项目为招工体检项目,体检费用自理,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。

放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格的,均在该岗位总成绩合格人员中从高到低分予以递补体检、考察。

(六)聘用

符合相应要求的人选与武义县人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同(合同期限3年,试用期3个月)。

五、工资福利待遇

参照本单位同类人员待遇。

本公告未尽事宜由武义县中心血库负责解释。

附件:《武义县中心血库公开招聘编外人员报名表》

附件:武义县中心血库公开招聘编外人员报名表.docx

武义县中心血库

2025年9月16日

因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘编外驾驶员2名,有关事项公告如下:

一、点击查看》》招聘岗位和名额

二、招聘基本条件

1.中华人民共和国国籍,户籍不限;

2.遵守国家宪法、法律、法规,职业道德良好;

3.年龄要求为55周岁以下(1969年9月以后出生)

4.适应岗位要求的身体条件;

三、有以下情形之一者,不得参加应聘:

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终止的;或受过刑事处罚,有违法犯罪记录的人员;

2.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人;

3.36个月内有道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的;最近连续3个记分周期内有一个记分周期交通违法记满12分的;

4.法律、法规规定的其他不得聘用的情形。

四、招聘程序

发布公告、报名、资格审查、车辆驾驶考核、面试、面谈双向选择、体检、考察、办理聘用手续。

(一)现场报名

1.时间:即日起至9月24日(周末除外)上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。

2.地点:武义县中心血库综合办公室(武义县西苑路20号公共卫生中心2楼)

3.报名材料:报名表1份(详见附件),身份证、户口簿、毕业证书、驾驶证的原件及复印件,近期1寸免冠照片1张。

4.咨询电话:0579-89088020、89088029

(二)资格审查

2025年9月16日-9月25日,由县中心血库负责。

(三)驾驶考核、面试

符合条件的应聘人员须参加驾驶测试及面试。

驾驶测试(献血车)满分100分,合格分为实际参加测试人员成绩平均分的80%。驾驶测试不合格者,不列入拟面试对象。

面试成绩满分100分,合格分60分,面试不合格者,不进入体检、考察环节,放弃面试的,不再递补。

总成绩计算办法:总成绩=驾驶测试成绩×50%+面试成绩×50%。如总成绩相同,以驾驶测试成绩高的排名在前。如驾驶测试、面试成绩均相同,加试驾驶测试(转运车)一次,并以驾驶(转运车)测试成绩高的排名在前。

(四)面谈双向选择

在招聘计划内,按总成绩从高到低进行面谈,双向选择后确定入围人员。

(五)体检、考察

根据总成绩排名从高到低按招聘名额1:1的比例确定体检对象,体检项目为招工体检项目,体检费用自理,不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检合格人员确定为考察对象。

放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不合格的,均在该岗位总成绩合格人员中从高到低分予以递补体检、考察。

(六)聘用

符合相应要求的人选与武义县人力资源开发服务有限公司签订劳务派遣合同(合同期限3年,试用期3个月)。

五、工资福利待遇

参照本单位同类人员待遇。

本公告未尽事宜由武义县中心血库负责解释。

附件:《武义县中心血库公开招聘编外人员报名表》

附件:武义县中心血库公开招聘编外人员报名表.docx

武义县中心血库

2025年9月16日

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