根据《中华人民共和国公司法》《关于县属国有平台公司领导人员规范管理的通知》《都昌县县属国有企业领导人员选聘办法》等法律法规，拟面向全县机关事业单位公开选聘县属国有企业领导人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘范围

全县各级机关事业单位在编在岗工作人员。

二、选聘职位

1.县国控集团(城投公司、文旅集团、工发集团)比照副科级管理岗位人选4名;

2.县城投公司、县文旅集团、县工发集团等3家县属国有企业副总经理3名。

三、资格条件

(一)选聘人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定的条件外，还需分别具有相应的资格和条件。1.坚持党的路线、方针、政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定;2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好;3.大学专科及以上学历或中级及以上专业技术职称，有财务、经济、金融、工程管理等专业背景或相关工作经历人员优先考虑;4.有良好的履职记录，工作业绩突出;5.身体健康，能适应工作需要;6.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格;7.任党内职务的人员应同时符合《中国共产党章程》规定的相关要求;8.选聘到比照副科级管理岗位的，工勤人员需转到管理岗九级或专业技术十二级3年以上;9.年龄为49周岁以下(1975年10月1日后出生)。

资格条件等计算统一截止到2025年9月30日。本方案中以上、以下均包含本级。

(二)有下列情形之一的人员，不得列为选聘对象：1.被开除中国共产党党籍的;2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;3.受党纪、政纪处分，影响期、处分期未满的;4.因涉嫌违法违纪，正在接受立案审查的;5.依法被列为失信联合惩戒对象的;6.在录用(聘用、任职)试用期内的;7.违规进入事业单位工作的;8.未满岗位规定的最低服务期限的;9.其他不宜选聘的情形。

四、选聘程序

本次选聘按照推荐报名、资格审查、比选考试、组织考察、审核把关、研究决定、提名任职等程序进行。

(一)推荐报名。

报名采取个人报名与组织推荐相结合的方式，需提供单位党委(党组)盖章后的报名表(附件)，采取线下报名的方式，报名地点为县委组织部干部三室，报名截止时间为2025年9月19日下班前。

(二)资格审查。

县委组织部、县委编办、县人社局对各单位推荐的报名人选进行资格审查，并征求纪检监察、综合治理、意识形态等主管部门意见。资格审查通过人员发放面试准考证，发放时间由工作人员另行电话通知。

(三)比选考试。

对资格审查合格人员，按选聘计划数不低于1：3的比例确定参加面试人员，符合条件报名的人员确实不够的，最低可降低比例至1：2，比例低于1：2的，相应调整选聘计划数。面试由县人社局统一组织，采取结构化面试方式，面试总分为100分。面试时间为2025年9月21日，面试地点另行通知。面试结束后，按选聘计划数1：1.5(不足一人的部分四舍五入)的比例从高分到低分确定进入考察对象(如入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。

(四)组织考察。

考察由县委组织部牵头，县纪委县监委、县人社局、县国资中心、县国控集团共同参与，考察内容包括德、能、勤、绩、廉等，注重一贯表现、工作业绩、群众公认、基层导向，做到好中选优。

(五)审核把关。

县委组织部综合面试得分、考察等情况分析研判，按选聘计划数差额(选聘计划1-5人为N+1人)确定初步人选。

(六)研究决定。县委组织部将初步人选提交县委常委会研究，确定最终选聘人选。最终选聘人选进行不少于5个工作日的公示。对公示期间反映出的问题，由县委组织部牵头核查，经调查认定影响任用的，取消资格，不予递补。

(七)提名任职。

根据工作需要，由县委常委会研究决定提名任职方向，任职后组织、行政、工资、福利等有关事宜依据《都昌县县属国有企业领导人员选聘办法》办理。

五、其他事项

1.请考生保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试选聘的，责任自负。

2.资格审查贯穿选聘全过程，凡发现不诚信报考或不符合报考条件的，一律取消资格。

3.公告及未尽事宜，由中共都昌县委组织部解释。

六、咨询电话

报名咨询电话：0792-7162609

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都昌县从机关事业单位公开选聘县属国有企业领导人员推荐报名表

中共都昌县委组织部

2025年9月16日