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2025年山西省市县事业单位联考公告解读峰会
事业单位综合岗
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2025-09-17 14:24来源：吕梁市离石区人民政府
共65个职位，招175人。
09月17日
待发布
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| 工作单位 | 职位名称 | 工作地点 | 招录人数 | 职位匹配 | 职位详情 | 对比 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 离石区委办公室（政策研究中心） | 公共服务辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 3 | 职位详情 | ||
| 离石区人民政府办公室（经济研究中心、社会事业服务中心、民兵武器装备仓库） | 督查辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 6 | 职位详情 | ||
| 离石区人大常委会办公室（人大代表服务中心） | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 4 | 职位详情 | ||
| 政协离石区委员会（政协委员服务中心） | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 2 | 职位详情 | ||
| 离石区委政法委员会（社会综合治理服务中心、法学会） | 办公室文秘辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 3 | 职位详情 | ||
| 离石区纪律检查委员会（综合保障中心、党风廉政教育中心） | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 5 | 职位详情 | ||
| 离石区委巡察工作领导小组办（巡察事务服务中心） | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 2 | 职位详情 | ||
| 离石区委组织部（党建综合服务中心、举报与核查中心、社区建设指导服务中心） | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 5 | 职位详情 | ||
| 离石区委下乡办 | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 3 | 职位详情 | ||
| 离石区委宣传部（新时代文明实践中心） | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 5 | 职位详情 | ||
| 离石区委统战部（统一战线综合服务中心） | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 2 | 职位详情 | ||
| 离石区人社局 | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 2 | 职位详情 | ||
| 离石区委社会工作部 | 志愿服务站辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 2 | 职位详情 | ||
| 离石区民政事务服务中心 | 民政托老托幼辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 1 | 职位详情 | ||
| 离石区疾病预防控制中心 | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 4 | 职位详情 | ||
| 离石区中小企业服务中心 | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 1 | 职位详情 | ||
| 离石区征收补偿中心 | 房屋征收辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 1 | 职位详情 | ||
| 离石区医疗保障局（医疗保险服务中心） | 医药、信息服务辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 3 | 职位详情 | ||
| 离石区工信和科技局 | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 4 | 职位详情 | ||
| 离石区创业就业服务中心 | 就业服务辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 4 | 职位详情 | ||
| 离石区统计局（社会经济统计调查队） | 统计调查辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 2 | 职位详情 | ||
| 离石区司法局 | 综合辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 1 | 职位详情 | ||
| 离石区妇幼保健计划生育服务中心 | 医药辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 2 | 职位详情 | ||
| 离石区文化馆（美术馆） | 办公室辅助岗 | 山西 -吕梁市 | 1 | 职位详情 | ||
| 离石区融媒体中心 | 广电技术辅助 | 山西 -吕梁市 | 2 | 职位详情 |
为了认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、区稳就业工作决策部署，全面强化就业优先政策，促进我区就业困难人群就业，根据人社部门就业促进有关政策及我区公益性岗位开发计划，现为我区机关事业单位招聘公益性岗位人员175名，具体事项公告如下：
一、招聘对象
凡具有离石户籍（或离石区常住）、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的符合下列情形之一的就业困难人员：
（一）大龄失业人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁，国有、集体企业失业人员或参加城镇职工社会保险且缴纳失业保险满6个月的；
（二）低保人员：享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的；
（三）残疾失业人员：持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》且登记失业1年以上的；
（四）城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限一人申请认定；
（五）被征地农民：因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部土地且登记失业1年以上的；
（六）就业困难的退役军人：退出现役且登记失业1年以上的；
（七）长期失业人员：最近一次办理失业登记后连续失业2年以上的；
（八）就业困难高校毕业生：具有全日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭（含防返贫监测对象）的、残疾人；
（九）设区的市人民政府确定的其他就业困难人员。
二、招聘岗位
详见《离石区机关事业单位招聘公益性岗位人员岗位信息表》（附件2）
三、报名时间和地点
时间：2025年10月14日－－10月17日，上午9：00－12：00，下午13：00－15：00。
地点：离石区创业就业服务中心窗口（离石区政务大厅三层）
报名咨询电话：0358—8498647
采取现场报名方式，每人只能选报1个岗位。
四、招聘方式
（一）报名材料
（1）公益性岗位报名表两份（附件1）；
（2）纸质版“山西省电子就业创业证”一份（必须有首页和“就业援助卡”字样页）；
（3）就业困难高校毕业生需提供毕业证书原件及复印件一份、《教育部学籍在线验证报告》（学信网证明）复印件一份；
（4）户口本、身份证原件及复印件各一份；
（5）1寸红底免冠照相2张。
以上材料必须真实、有效，由工作人员对提供的资料进行现场审核，如查实提供虚假材料的，取消报名资格。
（二）资格公示
报名结束后，区创业就业服务中心将审核通过的符合资格人员名单汇总后在网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议的，经查实确属不符合条件人员将取消其报名资格。
（三）面试
区创业就业服务中心将资格审查确定的人员名单函告推荐给用人单位，由用人单位按照“公开公平、自主协商、双向选择”的原则自行组织面试及双向选择，择优招用。
（四）拟聘用人员公示
用人单位确定拟招用人员后，函告区创业就业服务中心，统一在网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议者，经核实确有问题，取消拟招用人员资格。
（五）聘用
拟招用人员经公示无异议后，由用人单位5个工作日内与拟招用人员依法签订书面劳动合同一式四份，合同期限为三年，并报二份在区创业就业服务中心备案和就业登记。
五、工资待遇及人员管理
（一）工资待遇
公益性岗位人员工资由用人单位按月足额支付，工资待遇为每月2150元（工资随离石最低工资标准调整而调整），并按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险。
（二）人员管理
公益性岗位人员无编制，为全日制用工，实行合同制管理，由用工单位与招用者签订劳动合同，合同期限为三年，招用人员按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
六、监督检查
为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格。
监督举报电话：
监督举报电话：区人社局0358－8222401
区纪委监委第二派驻纪检组0358－8223960
附件3：就业困难人员认定程序
附件4：《山西省就业困难人员认定表》
附件5：申请认定就业困难人员承诺书
吕梁市离石区人力资源和社会保障局
2025年9月16日
为了认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、区稳就业工作决策部署，全面强化就业优先政策，促进我区就业困难人群就业，根据人社部门就业促进有关政策及我区公益性岗位开发计划，现为我区机关事业单位招聘公益性岗位人员175名，具体事项公告如下：
一、招聘对象
凡具有离石户籍（或离石区常住）、法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿的符合下列情形之一的就业困难人员：
（一）大龄失业人员：女性年满40周岁、男性年满50周岁，国有、集体企业失业人员或参加城镇职工社会保险且缴纳失业保险满6个月的；
（二）低保人员：享受城镇居民最低生活保障且登记失业1年以上的；
（三）残疾失业人员：持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证》且登记失业1年以上的；
（四）城镇零就业家庭成员：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的家庭成员均处于登记失业状态。每个零就业家庭只限一人申请认定；
（五）被征地农民：因政府统一征收农村集体土地而导致失去全部土地且登记失业1年以上的；
（六）就业困难的退役军人：退出现役且登记失业1年以上的；
（七）长期失业人员：最近一次办理失业登记后连续失业2年以上的；
（八）就业困难高校毕业生：具有全日制专科（高职）及以上学历，毕业1年后未就业且登记失业1年以上的、享受城乡居民最低生活保障家庭的、农村脱贫家庭（含防返贫监测对象）的、残疾人；
（九）设区的市人民政府确定的其他就业困难人员。
二、招聘岗位
详见《离石区机关事业单位招聘公益性岗位人员岗位信息表》（附件2）
三、报名时间和地点
时间：2025年10月14日－－10月17日，上午9：00－12：00，下午13：00－15：00。
地点：离石区创业就业服务中心窗口（离石区政务大厅三层）
报名咨询电话：0358—8498647
采取现场报名方式，每人只能选报1个岗位。
四、招聘方式
（一）报名材料
（1）公益性岗位报名表两份（附件1）；
（2）纸质版“山西省电子就业创业证”一份（必须有首页和“就业援助卡”字样页）；
（3）就业困难高校毕业生需提供毕业证书原件及复印件一份、《教育部学籍在线验证报告》（学信网证明）复印件一份；
（4）户口本、身份证原件及复印件各一份；
（5）1寸红底免冠照相2张。
以上材料必须真实、有效，由工作人员对提供的资料进行现场审核，如查实提供虚假材料的，取消报名资格。
（二）资格公示
报名结束后，区创业就业服务中心将审核通过的符合资格人员名单汇总后在网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议的，经查实确属不符合条件人员将取消其报名资格。
（三）面试
区创业就业服务中心将资格审查确定的人员名单函告推荐给用人单位，由用人单位按照“公开公平、自主协商、双向选择”的原则自行组织面试及双向选择，择优招用。
（四）拟聘用人员公示
用人单位确定拟招用人员后，函告区创业就业服务中心，统一在网上进行公示，公示时间为5个工作日。公示有异议者，经核实确有问题，取消拟招用人员资格。
（五）聘用
拟招用人员经公示无异议后，由用人单位5个工作日内与拟招用人员依法签订书面劳动合同一式四份，合同期限为三年，并报二份在区创业就业服务中心备案和就业登记。
五、工资待遇及人员管理
（一）工资待遇
公益性岗位人员工资由用人单位按月足额支付，工资待遇为每月2150元（工资随离石最低工资标准调整而调整），并按规定为公益性岗位人员缴纳基本养老、基本医疗（含生育）、工伤保险、失业保险。
（二）人员管理
公益性岗位人员无编制，为全日制用工，实行合同制管理，由用工单位与招用者签订劳动合同，合同期限为三年，招用人员按照《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》及用人单位的规章制度进行管理，对违反文件规定及单位规章制度的，按照有关规定依法解除合同。
六、监督检查
为做到“公平、公正、公开”，本次招聘公益性岗位人员设立监督举报电话，接受社会各界的监督。公益性岗位人员弄虚作假、冒名顶替、违反政策获取公益性岗位上岗资格、岗位名额的，取消其上岗资格。
监督举报电话：
监督举报电话：区人社局0358－8222401
区纪委监委第二派驻纪检组0358－8223960
附件3：就业困难人员认定程序
附件4：《山西省就业困难人员认定表》
附件5：申请认定就业困难人员承诺书
吕梁市离石区人力资源和社会保障局
2025年9月16日
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