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2025山西忻州市偏关县优秀村党组织书记参照核定报酬1人公告

2025-09-17 11:34来源:偏关县人民政府

共招1人。

  • 1

    公告发布

    09月17日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

偏关县2025年度选拔优秀村党组织书记比照核定岗位报酬公告

为大力激励村党组织书记在乡村振兴和基层治理一线担 当作为,按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,根 据《忻州市2025年度选拔招聘优秀村党组织书记工作方案》 (忻组通字〔2025〕15号)有关要求,结合村党组织书记星 级化管理工作,经县委、县政府研究决定,面向全县优秀村党 组织书记择优确定1名比照进乡镇事业单位的村党组织书记 工资标准核定岗位报酬,现公告如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻 党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实党中央和 省委、市委关于抓党建促乡村振兴有关部署要求,坚持党管干 部、事业为上、公道正派原则,通过选拔优秀村党组织书记比 照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬,进 一步激励农村干部在乡村振兴和基层治理一线干事创业、担当 作为,加快推进乡村全面振兴。

二、数量及岗位

全县符合条件的在任村党组织书记1名(不含选派到村任 职的机关事业单位干部和到村工作大学生)。

三 、范围及条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,党性观念强,带头学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两 个维护”,在大是大非问题上旗帜鲜明、态度坚决。

2.模范遵守党纪党规和法律法规,带头践行社会主义核心 价值观,恪守职业道德,遵守社会公德,诚实守信,品行端正, 廉洁奉公,作风正派。

3.懂农业、爱农村、爱农民,熟悉基层情况,善做群众工 作,在本职岗位上成绩突出,本人近3年年度考核结果为合格 及以上等次。

4.一般应连续担任村党组织书记5年以上(计算任职时间截止2025年8月31日),且目前在村党组织书记岗位上。

(二)具体条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.在本职岗位上实绩突出;

3.村党组织书记星级化管理评定星级为4星级及以上;

4. 因年龄、学历等因素不宜进乡镇事业单位的以下两种情 形中其中一种;

a.男性45周岁以上(女性40周岁以上)且取得高中、中 专及以上学历;

b. 男性45周岁以下(女性40周岁以下),取得高中、中专学历且为最高学历。

(年龄统计时间节点:男性为1980年8月31日,女性为 1985年8月31日)

(三)有下列情形之 一 的不得报名:

1.“三龄两历”存疑尚未查清的;

2.线索具体的信访举报尚未调查清楚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等仍在影响期的;

5.被依法列为失信联合惩治对象的;

6.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的;

7. 以家族势力、宗教势力干扰村级事务、影响基层治理, 在群众中影响较坏的;

8.实施、参与非法宗教或信奉邪教的;

9.近三年内在民主评议党员中被评为不合格党员的;

10.因嫖娼、吸毒、扰乱公共秩序等受到行政拘留未满5年的;

11.搞迷信活动、参与赌博等造成恶劣影响,并被公安机 关查处未满5年的;

12.参与到非接待场所上访干扰正常生产和工作秩序的活 动,被有关部门查处未满5年的;

13.丧失行为能力或因身体健康等原因不能正常履行职责 的。

四 、程序和办法

(一)发布公告

通过偏关县人民政府网站 (http://www.pianguan.gov.cn) 发布选拔公告。

(二)组织报名

报名时间:2025年9月22日 — 2025年9月30日。

符合报名条件的村党组织书记向乡镇党委提交《报名表》, 并签订诚信承诺书,确保提交的信息真实、准确、完整。同时, 提供有效居民身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿 页面)、毕业证、《教育部学历认证电子注册备案表》等材料原 件及复印件。

(三)资格审查

1. 乡镇初审。乡镇党委对报名人员资格进行初审,并召开 党委会议进行研究。通过后,在《报名表》上签署意见并盖章, 向领导组办公室上报推荐人员《报名表》和年龄、学历等印证 资料,以及党委会议记录。

2.资格联审。领导组办公室对乡镇党委推荐人员的年龄、 学历、任职经历、星级等进行复审,同时征求县纪委监委、政 法委、公安局、检察院、法院、信访、巡察、卫健、税务、教 育等部门意见,开展资格联审工作,确保客观、严谨、公正。 资格审查贯穿核定工作全过程,任何环节发现资格条件不符合 者,一经查实,立即取消资格。

(四)业绩考核

业绩考核总分为100分,其中实绩考核占权重60%,民 主测评占权重40%,考核成绩采用四舍五入法,保留小数点 后两位。

1.实绩考核。由领导组办公室和所在乡镇党委组成业绩考 核小组,深入乡村一线,对通过资格审查的人员近3年工作情 况进行全面考核。主要采取查阅资料、实地查看等方式进行, 重点考核基层党建、巩固衔接、产业发展、综合治理、信访维 稳、集体经济、安全生产、村居环境、生态环保、民生改善、 意识形态和精神文明建设等方面的工作业绩。

2.民主测评。由领导组办公室组织所在乡镇党政班子成员、 村“两委”班子成员、驻村干部、到村工作大学生,并随机选取 部分党员群众代表等召开测评会议,参加测评会议的党员代表 和群众代表分别不少于20人,其余参会人员不少于应参会人 员的三分之二。

业绩考核成绩在偏关县人民政府网站公布。

(五)组织考察

根据考核成绩和资格联审情况,按比照计划1:1比例确定 考察人选,由领导组办公室牵头,采取实地走访、个别谈话等 方式,征求乡镇领导班子、包片包村干部、所在村“两委”成员、 全村党员和村民代表意见建议,全面了解考察对象思想政治表 现、道德品质、能力素质、廉洁自律和群众口碑等情况。考察不合格的不得纳入比照对象,由此形成的空缺不再递补。

(六)结果公示

考察合格的,经县委组织部部务会议研究后报县委常委会 会议批准,确定为拟比照核定岗位报酬人员,在偏关县人民政 府网站进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报, 举报者应实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。对反映 有影响比照核定报酬的问题并查实的,不予比照核定报酬;对 反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否比照核定报 酬。

(七)手续办理

公示期满后,对公示没有问题或反映的问题不影响比照进 乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬的,经领 导组审核后,由县委组织部、县人社局、县财政局等部门按照 有关规定办理手续。

享受比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定 岗位报酬的村党支部书记继续在村工作并按星级化进行管理, 因各种原因不能担任党支部书记的取消比照待遇。

咨询电话:0350-7655227 偏关县委组织部

监督电话:0350-7655585 偏关县纪委监委第三派驻纪

检监察组

咨询、监督电话受理时间:核定岗位报酬期间工作日的工作时间。

点击查看>>>

1.核定岗位报酬人员报名表

2.诚信承诺书

3.偏关县2025年度优秀村党组织书记岗位表

偏关县2025年磨进:秀廿常组织书记

比照核定报酬工作 乡 办 公 室 ( 代 章 )

2025年9月16日

偏关县2025年度选拔优秀村党组织书记比照核定岗位报酬公告

为大力激励村党组织书记在乡村振兴和基层治理一线担 当作为,按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,根 据《忻州市2025年度选拔招聘优秀村党组织书记工作方案》 (忻组通字〔2025〕15号)有关要求,结合村党组织书记星 级化管理工作,经县委、县政府研究决定,面向全县优秀村党 组织书记择优确定1名比照进乡镇事业单位的村党组织书记 工资标准核定岗位报酬,现公告如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻 党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实党中央和 省委、市委关于抓党建促乡村振兴有关部署要求,坚持党管干 部、事业为上、公道正派原则,通过选拔优秀村党组织书记比 照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬,进 一步激励农村干部在乡村振兴和基层治理一线干事创业、担当 作为,加快推进乡村全面振兴。

二、数量及岗位

全县符合条件的在任村党组织书记1名(不含选派到村任 职的机关事业单位干部和到村工作大学生)。

三 、范围及条件

(一)基本条件

1.政治立场坚定,党性观念强,带头学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两 个维护”,在大是大非问题上旗帜鲜明、态度坚决。

2.模范遵守党纪党规和法律法规,带头践行社会主义核心 价值观,恪守职业道德,遵守社会公德,诚实守信,品行端正, 廉洁奉公,作风正派。

3.懂农业、爱农村、爱农民,熟悉基层情况,善做群众工 作,在本职岗位上成绩突出,本人近3年年度考核结果为合格 及以上等次。

4.一般应连续担任村党组织书记5年以上(计算任职时间截止2025年8月31日),且目前在村党组织书记岗位上。

(二)具体条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.在本职岗位上实绩突出;

3.村党组织书记星级化管理评定星级为4星级及以上;

4. 因年龄、学历等因素不宜进乡镇事业单位的以下两种情 形中其中一种;

a.男性45周岁以上(女性40周岁以上)且取得高中、中 专及以上学历;

b. 男性45周岁以下(女性40周岁以下),取得高中、中专学历且为最高学历。

(年龄统计时间节点:男性为1980年8月31日,女性为 1985年8月31日)

(三)有下列情形之 一 的不得报名:

1.“三龄两历”存疑尚未查清的;

2.线索具体的信访举报尚未调查清楚的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等仍在影响期的;

5.被依法列为失信联合惩治对象的;

6.存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的;

7. 以家族势力、宗教势力干扰村级事务、影响基层治理, 在群众中影响较坏的;

8.实施、参与非法宗教或信奉邪教的;

9.近三年内在民主评议党员中被评为不合格党员的;

10.因嫖娼、吸毒、扰乱公共秩序等受到行政拘留未满5年的;

11.搞迷信活动、参与赌博等造成恶劣影响,并被公安机 关查处未满5年的;

12.参与到非接待场所上访干扰正常生产和工作秩序的活 动,被有关部门查处未满5年的;

13.丧失行为能力或因身体健康等原因不能正常履行职责 的。

四 、程序和办法

(一)发布公告

通过偏关县人民政府网站 (http://www.pianguan.gov.cn) 发布选拔公告。

(二)组织报名

报名时间:2025年9月22日 — 2025年9月30日。

符合报名条件的村党组织书记向乡镇党委提交《报名表》, 并签订诚信承诺书,确保提交的信息真实、准确、完整。同时, 提供有效居民身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿 页面)、毕业证、《教育部学历认证电子注册备案表》等材料原 件及复印件。

(三)资格审查

1. 乡镇初审。乡镇党委对报名人员资格进行初审,并召开 党委会议进行研究。通过后,在《报名表》上签署意见并盖章, 向领导组办公室上报推荐人员《报名表》和年龄、学历等印证 资料,以及党委会议记录。

2.资格联审。领导组办公室对乡镇党委推荐人员的年龄、 学历、任职经历、星级等进行复审,同时征求县纪委监委、政 法委、公安局、检察院、法院、信访、巡察、卫健、税务、教 育等部门意见,开展资格联审工作,确保客观、严谨、公正。 资格审查贯穿核定工作全过程,任何环节发现资格条件不符合 者,一经查实,立即取消资格。

(四)业绩考核

业绩考核总分为100分,其中实绩考核占权重60%,民 主测评占权重40%,考核成绩采用四舍五入法,保留小数点 后两位。

1.实绩考核。由领导组办公室和所在乡镇党委组成业绩考 核小组,深入乡村一线,对通过资格审查的人员近3年工作情 况进行全面考核。主要采取查阅资料、实地查看等方式进行, 重点考核基层党建、巩固衔接、产业发展、综合治理、信访维 稳、集体经济、安全生产、村居环境、生态环保、民生改善、 意识形态和精神文明建设等方面的工作业绩。

2.民主测评。由领导组办公室组织所在乡镇党政班子成员、 村“两委”班子成员、驻村干部、到村工作大学生,并随机选取 部分党员群众代表等召开测评会议,参加测评会议的党员代表 和群众代表分别不少于20人,其余参会人员不少于应参会人 员的三分之二。

业绩考核成绩在偏关县人民政府网站公布。

(五)组织考察

根据考核成绩和资格联审情况,按比照计划1:1比例确定 考察人选,由领导组办公室牵头,采取实地走访、个别谈话等 方式,征求乡镇领导班子、包片包村干部、所在村“两委”成员、 全村党员和村民代表意见建议,全面了解考察对象思想政治表 现、道德品质、能力素质、廉洁自律和群众口碑等情况。考察不合格的不得纳入比照对象,由此形成的空缺不再递补。

(六)结果公示

考察合格的,经县委组织部部务会议研究后报县委常委会 会议批准,确定为拟比照核定岗位报酬人员,在偏关县人民政 府网站进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报, 举报者应实事求是反映问题,并提供必要的调查线索。对反映 有影响比照核定报酬的问题并查实的,不予比照核定报酬;对 反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否比照核定报 酬。

(七)手续办理

公示期满后,对公示没有问题或反映的问题不影响比照进 乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定岗位报酬的,经领 导组审核后,由县委组织部、县人社局、县财政局等部门按照 有关规定办理手续。

享受比照进乡镇事业单位的村党组织书记工资标准核定 岗位报酬的村党支部书记继续在村工作并按星级化进行管理, 因各种原因不能担任党支部书记的取消比照待遇。

咨询电话:0350-7655227 偏关县委组织部

监督电话:0350-7655585 偏关县纪委监委第三派驻纪

检监察组

咨询、监督电话受理时间:核定岗位报酬期间工作日的工作时间。

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1.核定岗位报酬人员报名表

2.诚信承诺书

3.偏关县2025年度优秀村党组织书记岗位表

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