为进一步落实《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》(黑财规〔2024〕11号)文件精神，按照中共哈尔滨市委社会工作部、哈尔滨市人力资源和社会保障局联合下发的《关于深化党建引领作用进一步做好公益性岗位相关工作的通知》(哈人社发〔2025〕25号)文件要求，深化党建引领基层服务效能，充分发挥公益性岗位兜底保障作用，根据香坊区劳动就业保障服务站人员空缺情况，决定面向社会补充招聘公益性岗位劳动保障协理员。现就有关事宜公告如下：

一、补招原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量、补贴标准及服务年限

此次公开补充招聘劳动保障协理员(公益性岗位)249人。按照哈尔滨市人社局、财政局联合下发的《关于调整市区内公益性岗位工资标准的通知》(哈人社发〔2024〕68号)文件规定，被聘用人员岗位补贴为2288元/月，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。被聘用人员上岗后试用期2个月，试用期满考核合格后与用人单位签订期限不超过3年的就业援助协议。

三、招聘条件

(一)招聘对象

根据劳动保障协理员岗位需求，补招对象为户籍在哈市6个主城区内，年龄在45(含)周岁以下(1980年9月1日及以后出生，具体时间按实际情况调整)，有计算机操作技能的就业困难人员。上述人员须具备大专以上学历，通过就业困难认定并持有《就业创业证》或《就业失业登记证》(就业困难人员认定标准详见附件1)。

(二)报考基本条件

1.报考人员严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

2.自愿从事基层公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层，身体健康;

3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力;

4.具有中华人民共和国国籍;

5.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

6.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

7.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证;

8.未曾接受过公益性岗位安置。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2.涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

4.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事、负责人等，或通过其他途径实现就业的人员。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)报名环节

本次公开招聘公益性岗位由香坊区人力资源和社会保障局组织实施报名、考试、录取。

1.报名时间：2025年9月22日8时至9月26日17时

2.报名地点、联系人及联系电话：

哈尔滨市香坊区联草街9号民生大厦4楼417办公室

联系人：张春磊    联系电话：0451-51895785

3.岗位要求：报考人员根据《招聘计划表》(附件2)报名，只限报考一个岗位。

4.报名材料：①《2025年香坊区补充招聘劳动保障协理员报名登记表》(附件3，自行填写打印并附一寸照片);②身份证(正反面);③户口簿(首页及本人页);④学历证明(毕业证书、学位证书、学信网打印带二维码的电子学历备案表);⑤《就业创业证》或《就业失业登记证》(复印件：本人页及就业困难人员认定页);⑥微信搜索小程序“电子营业执照”投资任职情况查询是否有营业执照信息，将查询状态打印。

以上所有材料均需要提供原件及复印件2份，同时提供3张近期2寸蓝底或白底标准证件照。

5.资格审查：报名截止后，对考生提交信息进行资格审核。审核不合格考生，将以电话方式通知本人;如需补充完善材料等相关事宜以电话通知要求为准。请各位考生保持报名手机号码畅通，以免影响考试。

(二)招聘环节

1.招聘方式：此次公开招聘将采取面试方式进行招聘，由香坊区人力资源和社会保障局组织实施，秉承全面、客观、公正的态度，对拟聘用人员的政治素质、道德品质、现实表现等情况进行考核，并确定拟聘用人选。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

2.确定体检对象：根据考生报考岗位，按照考试成绩从高分到低分的先后顺序，以1:1的比例确定进入体检人员，录满为止。如同一岗位出现考生成绩并列，则组织加试，高分者进入体检环节。同等分数条件下，就业困难家庭、零就业家庭和经济困难家庭优先录取。如有进入体检考生放弃报考，按同岗位落选考生成绩的高低顺序，根据考生意愿进行递补。

3.体检：录取人员体检(只做以下四项体检，医院无特殊要求)：大生化、心电图、胸透、性病两项，体检费用自理，并提交体检报告。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

4.公示及聘用：拟聘用人员名单将在政府网站进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。

(三)岗前培训

由用人单位对新招聘劳动保障协理员开展岗前培训。

五、公告发布网站

哈尔滨市香坊区人民政府网站：

https://www.hrbxf.gov.cn/

请报考人员及时关注网站查看相关信息，以免影响考试。

六、招聘纪律

本次招聘工作由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局全程监督并接受社会监督，报名人员必须遵守公开招聘有关规定和要求，服从工作人员管理。对在报名、面试、体检等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将取消聘用资格并予以严肃处理。

咨询电话：0451-51895827(就业困难人员认定咨询)

监督电话：0451-51895790

点击查看>>>

1：就业困难人员认定标准

2：2025年香坊区补充招聘劳动保障协理员计划表

3：2025年香坊区补充招聘劳动保障协理员报名登记表

4：诚信承诺书

哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局

2025年9月15日

为进一步落实《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》(黑财规〔2024〕11号)文件精神，按照中共哈尔滨市委社会工作部、哈尔滨市人力资源和社会保障局联合下发的《关于深化党建引领作用进一步做好公益性岗位相关工作的通知》(哈人社发〔2025〕25号)文件要求，深化党建引领基层服务效能，充分发挥公益性岗位兜底保障作用，根据香坊区劳动就业保障服务站人员空缺情况，决定面向社会补充招聘公益性岗位劳动保障协理员。现就有关事宜公告如下：

一、补招原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量、补贴标准及服务年限

此次公开补充招聘劳动保障协理员(公益性岗位)249人。按照哈尔滨市人社局、财政局联合下发的《关于调整市区内公益性岗位工资标准的通知》(哈人社发〔2024〕68号)文件规定，被聘用人员岗位补贴为2288元/月，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴纳部分)。被聘用人员上岗后试用期2个月，试用期满考核合格后与用人单位签订期限不超过3年的就业援助协议。

三、招聘条件

(一)招聘对象

根据劳动保障协理员岗位需求，补招对象为户籍在哈市6个主城区内，年龄在45(含)周岁以下(1980年9月1日及以后出生，具体时间按实际情况调整)，有计算机操作技能的就业困难人员。上述人员须具备大专以上学历，通过就业困难认定并持有《就业创业证》或《就业失业登记证》(就业困难人员认定标准详见附件1)。

(二)报考基本条件

1.报考人员严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;

2.自愿从事基层公共服务事业，热爱基层工作，吃苦耐劳，乐于奉献，愿意扎根基层，身体健康;

3.能够服从组织安排，有一定的工作能力和组织协调能力;

4.具有中华人民共和国国籍;

5.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;

6.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

7.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证;

8.未曾接受过公益性岗位安置。

(三)有下列情形之一的人员，不得报考

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

2.涉嫌违法犯罪或正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

4.从事个体经营、创办企业并已领取营业执照或办理法定登记手续，在其他单位担任法定代表人、股东(合伙人)、监事、理事、负责人等，或通过其他途径实现就业的人员。

5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘程序和方法

(一)报名环节

本次公开招聘公益性岗位由香坊区人力资源和社会保障局组织实施报名、考试、录取。

1.报名时间：2025年9月22日8时至9月26日17时

2.报名地点、联系人及联系电话：

哈尔滨市香坊区联草街9号民生大厦4楼417办公室

联系人：张春磊    联系电话：0451-51895785

3.岗位要求：报考人员根据《招聘计划表》(附件2)报名，只限报考一个岗位。

4.报名材料：①《2025年香坊区补充招聘劳动保障协理员报名登记表》(附件3，自行填写打印并附一寸照片);②身份证(正反面);③户口簿(首页及本人页);④学历证明(毕业证书、学位证书、学信网打印带二维码的电子学历备案表);⑤《就业创业证》或《就业失业登记证》(复印件：本人页及就业困难人员认定页);⑥微信搜索小程序“电子营业执照”投资任职情况查询是否有营业执照信息，将查询状态打印。

以上所有材料均需要提供原件及复印件2份，同时提供3张近期2寸蓝底或白底标准证件照。

5.资格审查：报名截止后，对考生提交信息进行资格审核。审核不合格考生，将以电话方式通知本人;如需补充完善材料等相关事宜以电话通知要求为准。请各位考生保持报名手机号码畅通，以免影响考试。

(二)招聘环节

1.招聘方式：此次公开招聘将采取面试方式进行招聘，由香坊区人力资源和社会保障局组织实施，秉承全面、客观、公正的态度，对拟聘用人员的政治素质、道德品质、现实表现等情况进行考核，并确定拟聘用人选。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

2.确定体检对象：根据考生报考岗位，按照考试成绩从高分到低分的先后顺序，以1:1的比例确定进入体检人员，录满为止。如同一岗位出现考生成绩并列，则组织加试，高分者进入体检环节。同等分数条件下，就业困难家庭、零就业家庭和经济困难家庭优先录取。如有进入体检考生放弃报考，按同岗位落选考生成绩的高低顺序，根据考生意愿进行递补。

3.体检：录取人员体检(只做以下四项体检，医院无特殊要求)：大生化、心电图、胸透、性病两项，体检费用自理，并提交体检报告。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

4.公示及聘用：拟聘用人员名单将在政府网站进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。

(三)岗前培训

由用人单位对新招聘劳动保障协理员开展岗前培训。

五、公告发布网站

哈尔滨市香坊区人民政府网站：

https://www.hrbxf.gov.cn/

请报考人员及时关注网站查看相关信息，以免影响考试。

六、招聘纪律

本次招聘工作由哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局全程监督并接受社会监督，报名人员必须遵守公开招聘有关规定和要求，服从工作人员管理。对在报名、面试、体检等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将取消聘用资格并予以严肃处理。

咨询电话：0451-51895827(就业困难人员认定咨询)

监督电话：0451-51895790

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1：就业困难人员认定标准

2：2025年香坊区补充招聘劳动保障协理员计划表

3：2025年香坊区补充招聘劳动保障协理员报名登记表

4：诚信承诺书

哈尔滨市香坊区人力资源和社会保障局

2025年9月15日