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每日推荐备考江苏江苏卫健委招聘500题历年试题
江苏卫健委招聘500题历年试题
医疗卫生招聘 8.8元
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2025-09-15 13:25来源：江苏省人民医院
共招6人。
09月15日
待发布
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因科室工作需要，医务处(应急办公室)现招聘医师助理2名、病案管理人员4名，相关事宜如下：
一、医师助理
(一)招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、满足岗位要求;
2.工作积极主动、具有较强的沟通、协调能力;
3.年龄在35周岁以下(1990年9月12日以后出生)，具有本科及以上学历;
4.专业要求：具备执业医师或执业助理医师资格证书。
(二)岗位及职责
1.岗位职责：
1)根据患者术前检查检验报告，对患者病情做初步研判、术前评估等;
2)为预住院患者健康宣教;
3)完成其他指令性工作。
2.能力要求：责任心强、善于沟通，吃苦耐劳，有团队协作能力，具备基础临床专业知识，有一定临床工作经验。
二、病案管理人员
(一)招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、满足岗位要求;
2.工作积极主动、耐心、严谨、责任心强，具有较强的沟通、协调能力，能高度专注处理重复性任务;
3.年龄在40周岁以下(1985年9月12日以后出生)，具有专科及以上学历;
4.专业要求：医学、编码、病案管理等相关专业为佳。
(二)岗位及职责
1.岗位职责：
1)收集、整理、装订、排序上架纸质病历;
2)为患者提供线上和线下病案复印服务;
3)病案扫描归档工作;
4)完成其他指令性工作。
2.能力要求：责任心强、善于沟通，吃苦耐劳，有团队协作能力，具备基础临床专业知识，有一定病案管理等相关工作经验。
三、薪酬福利
薪酬组成包括基本工资和岗位津贴，缴纳五险一金，享受医院伙食补助以及工会福利等相关待遇。基本工资不低于南京市最低工资标准。
四、报名方式及有效期
有意者请登录网址“江苏省人民医院人力资源管理系统 ”，选择“计划外信息填报”入口，注册账号后选择“医务处(应急办公室)派遣制人员招聘”进行报名信息填写。有效期至2025年9月19日。
五、考核形式
综合考核(试岗、面试)。
六、其它事宜
本次招聘为社会招聘，岗位类型为院聘派遣制辅助岗位。
咨询电话：025-68305001;联系人：李老师。
2025年9月12日
因科室工作需要，医务处(应急办公室)现招聘医师助理2名、病案管理人员4名，相关事宜如下：
一、医师助理
(一)招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、满足岗位要求;
2.工作积极主动、具有较强的沟通、协调能力;
3.年龄在35周岁以下(1990年9月12日以后出生)，具有本科及以上学历;
4.专业要求：具备执业医师或执业助理医师资格证书。
(二)岗位及职责
1.岗位职责：
1)根据患者术前检查检验报告，对患者病情做初步研判、术前评估等;
2)为预住院患者健康宣教;
3)完成其他指令性工作。
2.能力要求：责任心强、善于沟通，吃苦耐劳，有团队协作能力，具备基础临床专业知识，有一定临床工作经验。
二、病案管理人员
(一)招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、满足岗位要求;
2.工作积极主动、耐心、严谨、责任心强，具有较强的沟通、协调能力，能高度专注处理重复性任务;
3.年龄在40周岁以下(1985年9月12日以后出生)，具有专科及以上学历;
4.专业要求：医学、编码、病案管理等相关专业为佳。
(二)岗位及职责
1.岗位职责：
1)收集、整理、装订、排序上架纸质病历;
2)为患者提供线上和线下病案复印服务;
3)病案扫描归档工作;
4)完成其他指令性工作。
2.能力要求：责任心强、善于沟通，吃苦耐劳，有团队协作能力，具备基础临床专业知识，有一定病案管理等相关工作经验。
三、薪酬福利
薪酬组成包括基本工资和岗位津贴，缴纳五险一金，享受医院伙食补助以及工会福利等相关待遇。基本工资不低于南京市最低工资标准。
四、报名方式及有效期
有意者请登录网址“江苏省人民医院人力资源管理系统 ”，选择“计划外信息填报”入口，注册账号后选择“医务处(应急办公室)派遣制人员招聘”进行报名信息填写。有效期至2025年9月19日。
五、考核形式
综合考核(试岗、面试)。
六、其它事宜
本次招聘为社会招聘，岗位类型为院聘派遣制辅助岗位。
咨询电话：025-68305001;联系人：李老师。
2025年9月12日
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