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2025北京中城环境中层干部及专家相关岗位竞聘5人公告

2025-09-11 15:57来源:中城环境公众号

共招5人。

  • 1

    公告发布

    09月11日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作安排,现面向公司内外部开展中城院(北京)环境科技股份有限公司中层干部及专家相关岗位公开竞聘工作,具体事项公告如下:

关于中城环境

中城院(北京)环境科技股份有限公司(以下简称“中城环境”或“公司”)隶属于中国建设科技集团股份有限公司(以下简称“集团”),是中国城市建设研究院有限公司(以下简称“城建院”)二级控股单位,是国资委2018年8月审批的“双百改革试点单位”、中关村高新和国家高新技术企业。

公司业务主要聚焦固废领域,具有政策、标准、科研、规划、咨询、运行监管、投资、设计、产业产品、工程总承包、工程运维等全过程服务的能力,定位生态环境领域科技型领军企业,致力于成为国内领先的、技术驱动的生态环境综合服务商。

岗位情况

(一)竞聘岗位及数量

中城环境总工程师(数字化)(1人)

中城环境董事会办公室(审计部)主任(1人)

中城环境经营管理中心主任(1人)

中城环境财务部主任(1人)

中城环境证券法务部主任(1人)

(二)竞聘岗位基本条件

1. 思想政治水平高,政治立场坚定,认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,认真贯彻执行上级单位和公司的各项决定及管理制度,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任,忠诚干净,有担当;

2. 具有良好的职业素养,遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

3. 对公司文化有高度认同感,能够传播公司的愿景与核心价值观,提升公司品牌影响力;

4. 具有较突出的工作业绩、较强的管理能力和沟通协调能力;

5. 具有强烈的创新意识、敢为人先,勇于变革、开拓进取,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力;

6. 具有良好的心理素质和身体素质;

7. 外部招聘的干部,原则应具有2年以上拟任职务(岗位)相关工作经历,特别优秀的经审批同意后可适当放宽条件。

(三)点击查看》》竞聘岗位职责与任职资格条件

报名信息

(一)报名时间

2025年9月11日至2025年9月17日

(二)报名方式

应聘者扫描下方二维码进行竞聘报名,并将竞聘汇报材料PPT在上述规定时间内发送至联系人邮箱。

(三)报名材料

竞聘汇报材料PPT内容包括但不限于:

1. 应聘人员基本情况(学历背景、职业资格、工作经历等)、原岗位工作业绩;

2. 对竞聘岗位的认识和优势分析;

3. 成功竞聘后的工作目标、行动措施;

4. 其他需要说明的情况。

(四)注意事项

1. 一人仅可报名1个岗位;

2. 请控制竞聘汇报材料篇幅,汇报时间控制在15分钟内;

3. 资格审核通过后,组织召开竞聘会议,会议时间另行通知。

(五)联系方式

张女士:57365702

陈女士:57365488

邮 箱:zjing@cadg.cn

根据工作安排,现面向公司内外部开展中城院(北京)环境科技股份有限公司中层干部及专家相关岗位公开竞聘工作,具体事项公告如下:

关于中城环境

中城院(北京)环境科技股份有限公司(以下简称“中城环境”或“公司”)隶属于中国建设科技集团股份有限公司(以下简称“集团”),是中国城市建设研究院有限公司(以下简称“城建院”)二级控股单位,是国资委2018年8月审批的“双百改革试点单位”、中关村高新和国家高新技术企业。

公司业务主要聚焦固废领域,具有政策、标准、科研、规划、咨询、运行监管、投资、设计、产业产品、工程总承包、工程运维等全过程服务的能力,定位生态环境领域科技型领军企业,致力于成为国内领先的、技术驱动的生态环境综合服务商。

岗位情况

(一)竞聘岗位及数量

中城环境总工程师(数字化)(1人)

中城环境董事会办公室(审计部)主任(1人)

中城环境经营管理中心主任(1人)

中城环境财务部主任(1人)

中城环境证券法务部主任(1人)

(二)竞聘岗位基本条件

1. 思想政治水平高,政治立场坚定,认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规,认真贯彻执行上级单位和公司的各项决定及管理制度,具有强烈的事业心和责任感,认真履行经济责任、政治责任和社会责任,忠诚干净,有担当;

2. 具有良好的职业素养,遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业,作风形象和职业信誉好;

3. 对公司文化有高度认同感,能够传播公司的愿景与核心价值观,提升公司品牌影响力;

4. 具有较突出的工作业绩、较强的管理能力和沟通协调能力;

5. 具有强烈的创新意识、敢为人先,勇于变革、开拓进取,持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新,不断提高企业核心竞争力;

6. 具有良好的心理素质和身体素质;

7. 外部招聘的干部,原则应具有2年以上拟任职务(岗位)相关工作经历,特别优秀的经审批同意后可适当放宽条件。

(三)点击查看》》竞聘岗位职责与任职资格条件

报名信息

(一)报名时间

2025年9月11日至2025年9月17日

(二)报名方式

应聘者扫描下方二维码进行竞聘报名,并将竞聘汇报材料PPT在上述规定时间内发送至联系人邮箱。

(三)报名材料

竞聘汇报材料PPT内容包括但不限于:

1. 应聘人员基本情况(学历背景、职业资格、工作经历等)、原岗位工作业绩;

2. 对竞聘岗位的认识和优势分析;

3. 成功竞聘后的工作目标、行动措施;

4. 其他需要说明的情况。

(四)注意事项

1. 一人仅可报名1个岗位;

2. 请控制竞聘汇报材料篇幅,汇报时间控制在15分钟内;

3. 资格审核通过后,组织召开竞聘会议,会议时间另行通知。

(五)联系方式

张女士:57365702

陈女士:57365488

邮 箱:zjing@cadg.cn

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