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2025浙江省职工服务中心招聘劳务派遣人员2人公告

2025-09-09 10:37来源:浙江省教育工会

共招2人。

  • 1

    公告发布

    09月09日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因中心事业发展需要,现面向社会公开招聘编外人员2名,从事信访接待、文体活动管理等工作,根据相关规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

公开招聘信访接待岗1名,文体岗1名。

二、招聘条件

(一)信访接待岗

1.拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法犯罪等不良记录,中共党员优先考虑;

2.熟悉国家法律、劳动法规,掌握谈话沟通、心理疏导技巧,取得劳动关系协调员及以上资格或相关职称,从事相关工作3年以上,满足以上条件优先考虑;

3.热爱信访工作,服从组织安排,具有良好的职业道德、团队协作能力及适岗能力,有较强的责任心,愿意为公益助人事业奉献爱心;

4.年龄在35周岁以下(1990年9月8日以后出生),本科及以上学历,具备正常履职的身体条件和心理素质;具有该项工作丰富经验或特殊技能或有多年从事工会、仲裁、法院等单位劳动关系协调工作经历的可适当放宽年龄。

(二)文体岗

1.拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法犯罪等不良记录;

2.热爱公益事业,具备积极向上的工作态度,同时拥有强烈的责任感和使命感。在文化或体育方面有特长,具备文体活动策划执行经验、熟练操作新媒体编辑工具、新闻媒体或文化服务场馆运营工作经验、持有国家级证书者优先考虑;

3.年龄35周岁以下(1990年9月8日以后出生),本科及以上学历,具备正常履职的身体条件和心理素质。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或 有其他限制性规定的人员;

5.其他不适宜招聘情形的人员。

三、用工形式

用工形式:劳务派遣。

四、招聘程序

(一)发布公告

在浙江省总工会网站(www.zjftu.org)、智联招聘网等发布招聘信息。

(二)报名应聘

电子邮件报名,应聘者通过填写《浙江省职工服务中心应聘人员报名表》(通过浙江省总工会网站和智联招聘网下载),发送到电子邮箱staffservice107@163.com进行报名。

报名截止时间为2025年9月12日16:00,逾期视作无效报名。

(三)资格审查

应聘人员应携带报名表及身份证、学历及学位证书、无犯罪记录证明、相关岗位所需证书和工作经历证明等材料原件及复印件1份,资格审核时间为2025年9月16日9:00-12:00;14:00-17:00,逾期视作放弃应聘资格。

(四)组织考试

资格审查合格者,参加面试,面试时间和地点另行通知。

(五)体检考察

面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

(六)公示

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在浙江省总工会网站公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理入职手续。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由中心支委会议研究决定是否安排人员递补。

五、招聘咨询

肖老师:0571-56000316

点击查看》》报名表

浙江省职工服务中心

2025年9月8日

因中心事业发展需要,现面向社会公开招聘编外人员2名,从事信访接待、文体活动管理等工作,根据相关规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

公开招聘信访接待岗1名,文体岗1名。

二、招聘条件

(一)信访接待岗

1.拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法犯罪等不良记录,中共党员优先考虑;

2.熟悉国家法律、劳动法规,掌握谈话沟通、心理疏导技巧,取得劳动关系协调员及以上资格或相关职称,从事相关工作3年以上,满足以上条件优先考虑;

3.热爱信访工作,服从组织安排,具有良好的职业道德、团队协作能力及适岗能力,有较强的责任心,愿意为公益助人事业奉献爱心;

4.年龄在35周岁以下(1990年9月8日以后出生),本科及以上学历,具备正常履职的身体条件和心理素质;具有该项工作丰富经验或特殊技能或有多年从事工会、仲裁、法院等单位劳动关系协调工作经历的可适当放宽年龄。

(二)文体岗

1.拥护党的领导,遵守国家法律、法规,无违法犯罪等不良记录;

2.热爱公益事业,具备积极向上的工作态度,同时拥有强烈的责任感和使命感。在文化或体育方面有特长,具备文体活动策划执行经验、熟练操作新媒体编辑工具、新闻媒体或文化服务场馆运营工作经验、持有国家级证书者优先考虑;

3.年龄35周岁以下(1990年9月8日以后出生),本科及以上学历,具备正常履职的身体条件和心理素质。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或 有其他限制性规定的人员;

5.其他不适宜招聘情形的人员。

三、用工形式

用工形式:劳务派遣。

四、招聘程序

(一)发布公告

在浙江省总工会网站(www.zjftu.org)、智联招聘网等发布招聘信息。

(二)报名应聘

电子邮件报名,应聘者通过填写《浙江省职工服务中心应聘人员报名表》(通过浙江省总工会网站和智联招聘网下载),发送到电子邮箱staffservice107@163.com进行报名。

报名截止时间为2025年9月12日16:00,逾期视作无效报名。

(三)资格审查

应聘人员应携带报名表及身份证、学历及学位证书、无犯罪记录证明、相关岗位所需证书和工作经历证明等材料原件及复印件1份,资格审核时间为2025年9月16日9:00-12:00;14:00-17:00,逾期视作放弃应聘资格。

(四)组织考试

资格审查合格者,参加面试,面试时间和地点另行通知。

(五)体检考察

面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

(六)公示

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,并在浙江省总工会网站公示5个工作日。公示期满无异议的,按规定办理入职手续。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由中心支委会议研究决定是否安排人员递补。

五、招聘咨询

肖老师:0571-56000316

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浙江省职工服务中心

2025年9月8日

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