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浙江国企招聘-2025绍兴市人才市场服务有限公司招聘高速收费操作员(第一批)60人公告

2025-09-08 16:43来源:绍兴人才网

共招60人。

  • 1

    公告发布

    09月08日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

因外包项目需要,面向社会公开招聘高速收费操作员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘高速收费操作员60名。

二、岗位职责

主要负责高速通行费收取、IC卡发放/回收、票据开具、不停车收费系统日常运行维护、收费现场管理等工作。

三、工作地点

柯诸高速沿线站所,具体为漓渚收费站(福全街道)、店口收费站(店口镇)、店口南收费站(店口镇)、姚江收费站(姚江镇)、大侣收费站(暨阳街道)。

四、工作时间

本次招聘岗位具有夜班工作性质,需服从工作安排、站点调剂。

、报考条件

(一)年龄要求:18-35周岁以下。日期计算至2025年9月5日止(1989年9月6日至2007年9月5日期间出生)。

(二)学历要求:大专及以上学历(需提供学信网证明),专业不限。

(三)身体条件:身体健康,无传染性疾病、精神类疾病及影响工作的重大疾病、无纹身。

(四)能力要求:具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神;责任心强,工作细致认真,能严格遵守规章制度;具备基本的计算机操作能力;能适应轮班制(含夜班)工作,服从各站点工作调配,吃苦耐劳。

(五)有相关工作经验的优先考虑。

(六)有下列情形之一者不受理应聘:

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5.与原单位有劳动纠纷尚未处理完毕的;

6.按照国家有关规定,在定向单位工作未满服务年限的;

7.法律法规规定的其他不能报考的情形。

六、招聘办法和程序

(一)报名、资格初审

1.公开报名。时间:2025年9月8日开始,根据招聘情况,招满为止。本次报名方式为线上报名,通过绍兴市人才发展集团报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net/)报名。

2.资格初审。时间:与报名时间同步开展 。资格初审期间,应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由(应聘人员应及时查看审核状态,若因个人原因未完成审核的,后果由应聘人员自行承担)。

(二)面试

初审合格者,将被通知参加面试(请应聘人员及时关注短信或电话信息)。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检、入职

面试通过者,进入体检环节,体检费用由应聘人员自理。经考核、体检程序合格后办理入职手续,用工性质为项目外包用工,工资福利待遇按照外包项目相关薪酬制度执行。

七、其他事项

(一)资格审查将贯穿公开招聘的全过程,一经发现资格不符,取消应聘资格。

(二)咨询电话:陈老师  81503381

王老师  85205599

绍兴市人才市场服务有限公司

2025年9月8日

因外包项目需要,面向社会公开招聘高速收费操作员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘高速收费操作员60名。

二、岗位职责

主要负责高速通行费收取、IC卡发放/回收、票据开具、不停车收费系统日常运行维护、收费现场管理等工作。

三、工作地点

柯诸高速沿线站所,具体为漓渚收费站(福全街道)、店口收费站(店口镇)、店口南收费站(店口镇)、姚江收费站(姚江镇)、大侣收费站(暨阳街道)。

四、工作时间

本次招聘岗位具有夜班工作性质,需服从工作安排、站点调剂。

、报考条件

(一)年龄要求:18-35周岁以下。日期计算至2025年9月5日止(1989年9月6日至2007年9月5日期间出生)。

(二)学历要求:大专及以上学历(需提供学信网证明),专业不限。

(三)身体条件:身体健康,无传染性疾病、精神类疾病及影响工作的重大疾病、无纹身。

(四)能力要求:具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神;责任心强,工作细致认真,能严格遵守规章制度;具备基本的计算机操作能力;能适应轮班制(含夜班)工作,服从各站点工作调配,吃苦耐劳。

(五)有相关工作经验的优先考虑。

(六)有下列情形之一者不受理应聘:

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5.与原单位有劳动纠纷尚未处理完毕的;

6.按照国家有关规定,在定向单位工作未满服务年限的;

7.法律法规规定的其他不能报考的情形。

六、招聘办法和程序

(一)报名、资格初审

1.公开报名。时间:2025年9月8日开始,根据招聘情况,招满为止。本次报名方式为线上报名,通过绍兴市人才发展集团报名系统(http://sxrlwb.zfoline.net/)报名。

2.资格初审。时间:与报名时间同步开展 。资格初审期间,应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由(应聘人员应及时查看审核状态,若因个人原因未完成审核的,后果由应聘人员自行承担)。

(二)面试

初审合格者,将被通知参加面试(请应聘人员及时关注短信或电话信息)。

面试时间、地点另行通知。

(三)体检、入职

面试通过者,进入体检环节,体检费用由应聘人员自理。经考核、体检程序合格后办理入职手续,用工性质为项目外包用工,工资福利待遇按照外包项目相关薪酬制度执行。

七、其他事项

(一)资格审查将贯穿公开招聘的全过程,一经发现资格不符,取消应聘资格。

(二)咨询电话:陈老师  81503381

王老师  85205599

绍兴市人才市场服务有限公司

2025年9月8日

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