重庆手把手教你玩转数量解题技巧,摸透资料分析速算方法
手把手教你玩转数量解题技巧,摸透资料分析速算方法
2025-09-08 12:28来源:重庆建工集团股份有限公司
共招5人。
09月08日
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重庆铂宸城市运营管理有限公司是由重庆建工集团股份有限公司与重庆市万盛经济技术开发区开发投资集团有限公司共同出资成立的合资公司。公司的注册资本为10000万元。公司主要经营范围是建设工程施工、酒店管理、城乡市容管理等。即将在万盛鱼子岗片区投资建设一座集住宿、餐饮、会议、休闲娱乐等多元功能于一体的现代化、高品质综合型酒店,占地面积约5.2万平方米,总建筑面积达5.3万平方米,总投资额5.66亿元,计划三年内建成并运营,有力推动“旅游+”产业深度融合,延伸旅游服务链条,有效带动上下游产业协同发展,优化区域产业结构,打造万盛文化旅游新地标,实现旅游经济高质量可持续发展。
现因工作需要,面向集团内部公开招聘管理人员,现将相关事宜公告如下。
一、招聘岗位
1.综合办公室经理1名
2.人力行政管理岗1名
3.安全生产岗1名
4.财务会计岗1名
5.财务出纳岗1名
二、岗位职责
(一)综合办公室经理
1.负责统筹开展公司党建、行政、人事、法务、信访、工会、后勤等日常工作;
2.负责股东会、董事会、支委会、总经理办公会等重要会议记录纪要的编写及其他会务管理工作;
3.负责牵头公司基本管理制度的汇编,并督促检查制度执行情况;
4.负责公司人力资源管理、薪酬管理、考核体系的建立工作;
5.负责统筹公司印章、档案、收发文管理工作;
6.负责公司组织架构、部门职责、岗位职责的编制;
7.负责落实党组织建设和党员干部管理工作,组织开展党内活动,落实宣传、培训、群团统战工作;
8.负责落实党风廉政建设、作风建设等纪检监督工作;
9.完成领导交办的其他工作。
(二)人力行政管理岗
1.负责人事、考核相关管理办法的拟定、修订、完善;
2.负责办理人员招聘、入职、调动等相关手续,负责人事档案管理;
3.负责公司基本薪酬、绩效薪酬核算及发放,社保、公积金缴纳等,人资相关统计报表的填报等工作;
4.负责拟定公司培训计划,并督促计划落实并建立台账;
5.负责公司文书资料的管理和机要保密工作,撰写政务信息并报送;
6.负责起草、发布公司请示、报告、总结、通知等正式文件,处理来文、来信、来电并做好相关记录;
7.负责公司办公设施设备管理,办公用品采购、领用管理,建立进出库台账;
8.协助部门负责人组织公司重要会议;
9.负责公司印章、食堂、公车管理工作;
10.负责负责公司日常费用(如房租、水费、电费、通讯费等)的缴纳及报销工作,并建立台账,公司其他后勤服务工作;
11.完成领导交办的其他工作。
(三)安全生产岗
1.负责接收、发放及保管书函文件、合同、招投标文件、设计图纸、设计变更相关资料的收集,及时处理往来的报告、函件,列清目录及归档;
2.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;
3.按建设主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目投资立项依据文件、现场声像等档案进行汇总整理;
4.参加有关工程会议并作好记录工作;
5.办理工程建设相关报建报批手续;
6.完成领导交办的其他工作。
(四)财务会计岗
1.负责公司的财务核算工作,包括日常的记账、收款、付款等操作。
2.编制和分析财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等并及时报送有关部门。
3.负责税务申报和纳税负责税务申报和纳税事务,确保公司履行合法纳税义务。
4.负责公司对接各类审计、检查工作,组织填报相关财务报表。
5.负责整理归档会计凭证、账簿、文件、报表等财务档案资料。
6.完成公司领导交办的其他工作。
(五)财务出纳岗
1.负责出纳日常性业务工作;
2.协助会计做好各种账务的处理工作;
3.独立完成报表等日常性业务工作;
4.负责公司银行账户开户上报、银行开销户、账户维护、台账登记等工作;
5.负责各项审计时对接所有银行账户函证工作;
6.负责公司纳税申报基础数据汇总统计,包括进项发票汇总统计、勾选认证和销项发票汇总统计等工作;
7.负责完成公司领导交办的其他工作。
三、岗位基本条件
1.政治立场鲜明,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,理想信念坚定,具有强烈的事业心和责任感;
2.诚实守信,廉洁自律,具有良好的道德品行和职业操守;
3.遵纪守法,身体健康,无违纪违法犯罪记录;
4.能自觉遵守公司规章制度,维护公司利益和声誉,严守公司秘密;
5.工作踏实肯干,具有良好的职业道德、较强的团队协作精神和创新精神;性格开朗、外向,具有较强的沟通表达能力;
6.学历必须为经教育部认证,国(境)外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书;
7.符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求;
8.符合近亲属回避相关制度规定。
不接受有下列情形之一的人员报名:
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的;
2.近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的;
3.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
4.品行不端、弄虚作假、道德败坏,有相关不良记录,纳入失信被执行人员名单的;
5.曾违反政治纪律和政治规矩行为的;
6.身体有重大疾病隐患不能胜任的;
7.干部人事档案存疑且无法查清的;
8.法律法规规定的禁入情形。
四、任职要求
(一)综合办公室经理岗
1.中国共产党党员,1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历;政工师、经济师及以上职称;
3.担任集团所属二级单位办公室、党办主任等综合部门负责人或相当层级的职务3年及以上,熟悉办公室工作流程,熟悉党建工作流程,熟悉股东会、董事会、支委会、总经理办公会等重要会议流程;
4.有独立撰写公司总结报告、汇报材料、领导发言材料、宣传稿件的能力;
5.工作积极主动,认真细致,责任心强,有较强的组织协调、联络沟通能力和团队意识;
6.吃苦耐劳,具有较强的大局意识、执行能力和抗压能力。
(二)人力行政管理岗
1.中国共产党党员,1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历;
3.3年及以上人力资源、行政、党务等相关工作经验,熟悉社保缴纳、绩效考核、员工招聘及培训等流程,且能独立完成以上工作;
4.熟悉人力资源、档案管理相关政策和法律法规;
6.具备公文写作能力,能独立完成公司文件草拟工作;
7.熟悉股东会、董事会、总经理办公会等会务工作相关要求;
8.有较强的工作责任心和沟通协调能力,且工作细心、踏实稳重。
(三)安全生产岗
1.1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历,安全管理、土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业;
3.持工程类中级职称;
4.5年及以上安全管理及建设工程项目技术资料或工程内业工作经验,熟悉甲方的工作流程及报建流程;
5.能熟练使用 Word、 Excel 、PowerPoint以及 PDF 编辑软件,熟练使用专业资料管理软件;
6.具有良好的职业道德,廉洁自律,遵守公司规章制度,与项目团队紧密协作,需适应阶段性高强度工作。
(四)财务会计岗
1.1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业。
3.2年及以上企业会计或相关财务工作经验,熟悉财务工作流程。
4.持中级会计师及以上职称。
5.熟练掌握办公软件(Word, Excel、OA等协同办公系统)及财务软件(如用友)的操作。
6.能适应快节奏的工作环境,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心。
(五)财务出纳岗
1.1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业;
3.3年及以上出纳或相关财务工作经验,熟悉财务出纳工作流程;
4.持初级会计师及以上职称;
5.熟练掌握办公软件(Word, Excel、OA等协同办公系统)及财务软件(如用友)的操作;
6.能适应快节奏的工作环境,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心
五、薪酬待遇
根据重庆铂宸城市运营管理有限公司薪酬管理制度确定薪酬待遇。
六、应聘程序
(一)报名
1.报名时间: 2025年9月6日至2025年9月12日下午17:00前,逾期不予受理。
2.报名方式:凡符合上述条件的应聘人员请提交下列应聘资料1份,投递邮箱为:cqbc1502@163.com。
3.应聘资料:个人详细简历及学历、学位、职称、近三年年度考核结果及任职要求中的业绩证明等相关资料,并填写应聘登记表(详情见附件)。
4.请将应聘登记表、个人简历、相关证件扫描件及业绩证明电子版压缩包同时发送至指定邮箱,邮件主题注明“所在单位+姓名+应聘的岗位名称”,不符合邮件主题注明要求的将不予收件。
(二)资格审查
公司按照任职条件筛选简历,通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,未通过资格审查者,将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责,凡应聘材料与实际情况不符者,一经查实,即取消录用资格。
(三)笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
(四)面试
公司组成面试评价小组,对通过资格审查应聘人员进行面试。
(五)确定人选
公司根据笔试、面试综合成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)从高到低排序确定拟录用人员。
(六)背景调查
拟录用人员须提交廉政鉴定及所在单位出具的档案审核情
况说明,公司对证明材料进行审查,不通过者,取消拟录用资格。
(七)体检
拟录用人员须至三级甲等医院完成体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。因体检不合格的,取消拟录用资格。
(八)公示、录用
拟录用人员报集团相关程序研究同意后,在重庆建工集团股份有限公司官网上进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,无影响录用情形的,以电话方式通知,办理录用手续。
七、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
八、联系方式
联系人:邱老师 电话:15823869690
郑老师 电话:19562460996
重庆铂宸城市运营管理有限公司
2025年9月5日
重庆铂宸城市运营管理有限公司是由重庆建工集团股份有限公司与重庆市万盛经济技术开发区开发投资集团有限公司共同出资成立的合资公司。公司的注册资本为10000万元。公司主要经营范围是建设工程施工、酒店管理、城乡市容管理等。即将在万盛鱼子岗片区投资建设一座集住宿、餐饮、会议、休闲娱乐等多元功能于一体的现代化、高品质综合型酒店,占地面积约5.2万平方米,总建筑面积达5.3万平方米,总投资额5.66亿元,计划三年内建成并运营,有力推动“旅游+”产业深度融合,延伸旅游服务链条,有效带动上下游产业协同发展,优化区域产业结构,打造万盛文化旅游新地标,实现旅游经济高质量可持续发展。
现因工作需要,面向集团内部公开招聘管理人员,现将相关事宜公告如下。
一、招聘岗位
1.综合办公室经理1名
2.人力行政管理岗1名
3.安全生产岗1名
4.财务会计岗1名
5.财务出纳岗1名
二、岗位职责
(一)综合办公室经理
1.负责统筹开展公司党建、行政、人事、法务、信访、工会、后勤等日常工作;
2.负责股东会、董事会、支委会、总经理办公会等重要会议记录纪要的编写及其他会务管理工作;
3.负责牵头公司基本管理制度的汇编,并督促检查制度执行情况;
4.负责公司人力资源管理、薪酬管理、考核体系的建立工作;
5.负责统筹公司印章、档案、收发文管理工作;
6.负责公司组织架构、部门职责、岗位职责的编制;
7.负责落实党组织建设和党员干部管理工作,组织开展党内活动,落实宣传、培训、群团统战工作;
8.负责落实党风廉政建设、作风建设等纪检监督工作;
9.完成领导交办的其他工作。
(二)人力行政管理岗
1.负责人事、考核相关管理办法的拟定、修订、完善;
2.负责办理人员招聘、入职、调动等相关手续,负责人事档案管理;
3.负责公司基本薪酬、绩效薪酬核算及发放,社保、公积金缴纳等,人资相关统计报表的填报等工作;
4.负责拟定公司培训计划,并督促计划落实并建立台账;
5.负责公司文书资料的管理和机要保密工作,撰写政务信息并报送;
6.负责起草、发布公司请示、报告、总结、通知等正式文件,处理来文、来信、来电并做好相关记录;
7.负责公司办公设施设备管理,办公用品采购、领用管理,建立进出库台账;
8.协助部门负责人组织公司重要会议;
9.负责公司印章、食堂、公车管理工作;
10.负责负责公司日常费用(如房租、水费、电费、通讯费等)的缴纳及报销工作,并建立台账,公司其他后勤服务工作;
11.完成领导交办的其他工作。
(三)安全生产岗
1.负责接收、发放及保管书函文件、合同、招投标文件、设计图纸、设计变更相关资料的收集,及时处理往来的报告、函件,列清目录及归档;
2.收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;
3.按建设主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目投资立项依据文件、现场声像等档案进行汇总整理;
4.参加有关工程会议并作好记录工作;
5.办理工程建设相关报建报批手续;
6.完成领导交办的其他工作。
(四)财务会计岗
1.负责公司的财务核算工作,包括日常的记账、收款、付款等操作。
2.编制和分析财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等并及时报送有关部门。
3.负责税务申报和纳税负责税务申报和纳税事务,确保公司履行合法纳税义务。
4.负责公司对接各类审计、检查工作,组织填报相关财务报表。
5.负责整理归档会计凭证、账簿、文件、报表等财务档案资料。
6.完成公司领导交办的其他工作。
(五)财务出纳岗
1.负责出纳日常性业务工作;
2.协助会计做好各种账务的处理工作;
3.独立完成报表等日常性业务工作;
4.负责公司银行账户开户上报、银行开销户、账户维护、台账登记等工作;
5.负责各项审计时对接所有银行账户函证工作;
6.负责公司纳税申报基础数据汇总统计,包括进项发票汇总统计、勾选认证和销项发票汇总统计等工作;
7.负责完成公司领导交办的其他工作。
三、岗位基本条件
1.政治立场鲜明,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,理想信念坚定,具有强烈的事业心和责任感;
2.诚实守信,廉洁自律,具有良好的道德品行和职业操守;
3.遵纪守法,身体健康,无违纪违法犯罪记录;
4.能自觉遵守公司规章制度,维护公司利益和声誉,严守公司秘密;
5.工作踏实肯干,具有良好的职业道德、较强的团队协作精神和创新精神;性格开朗、外向,具有较强的沟通表达能力;
6.学历必须为经教育部认证,国(境)外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书;
7.符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求;
8.符合近亲属回避相关制度规定。
不接受有下列情形之一的人员报名:
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的,或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的;
2.近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的;
3.配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
4.品行不端、弄虚作假、道德败坏,有相关不良记录,纳入失信被执行人员名单的;
5.曾违反政治纪律和政治规矩行为的;
6.身体有重大疾病隐患不能胜任的;
7.干部人事档案存疑且无法查清的;
8.法律法规规定的禁入情形。
四、任职要求
(一)综合办公室经理岗
1.中国共产党党员,1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历;政工师、经济师及以上职称;
3.担任集团所属二级单位办公室、党办主任等综合部门负责人或相当层级的职务3年及以上,熟悉办公室工作流程,熟悉党建工作流程,熟悉股东会、董事会、支委会、总经理办公会等重要会议流程;
4.有独立撰写公司总结报告、汇报材料、领导发言材料、宣传稿件的能力;
5.工作积极主动,认真细致,责任心强,有较强的组织协调、联络沟通能力和团队意识;
6.吃苦耐劳,具有较强的大局意识、执行能力和抗压能力。
(二)人力行政管理岗
1.中国共产党党员,1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历;
3.3年及以上人力资源、行政、党务等相关工作经验,熟悉社保缴纳、绩效考核、员工招聘及培训等流程,且能独立完成以上工作;
4.熟悉人力资源、档案管理相关政策和法律法规;
6.具备公文写作能力,能独立完成公司文件草拟工作;
7.熟悉股东会、董事会、总经理办公会等会务工作相关要求;
8.有较强的工作责任心和沟通协调能力,且工作细心、踏实稳重。
(三)安全生产岗
1.1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历,安全管理、土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业;
3.持工程类中级职称;
4.5年及以上安全管理及建设工程项目技术资料或工程内业工作经验,熟悉甲方的工作流程及报建流程;
5.能熟练使用 Word、 Excel 、PowerPoint以及 PDF 编辑软件,熟练使用专业资料管理软件;
6.具有良好的职业道德,廉洁自律,遵守公司规章制度,与项目团队紧密协作,需适应阶段性高强度工作。
(四)财务会计岗
1.1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业。
3.2年及以上企业会计或相关财务工作经验,熟悉财务工作流程。
4.持中级会计师及以上职称。
5.熟练掌握办公软件(Word, Excel、OA等协同办公系统)及财务软件(如用友)的操作。
6.能适应快节奏的工作环境,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心。
(五)财务出纳岗
1.1985年9月1日以后出生;
2.大学本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业;
3.3年及以上出纳或相关财务工作经验,熟悉财务出纳工作流程;
4.持初级会计师及以上职称;
5.熟练掌握办公软件(Word, Excel、OA等协同办公系统)及财务软件(如用友)的操作;
6.能适应快节奏的工作环境,具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心
五、薪酬待遇
根据重庆铂宸城市运营管理有限公司薪酬管理制度确定薪酬待遇。
六、应聘程序
(一)报名
1.报名时间: 2025年9月6日至2025年9月12日下午17:00前,逾期不予受理。
2.报名方式:凡符合上述条件的应聘人员请提交下列应聘资料1份,投递邮箱为:cqbc1502@163.com。
3.应聘资料:个人详细简历及学历、学位、职称、近三年年度考核结果及任职要求中的业绩证明等相关资料,并填写应聘登记表(详情见附件)。
4.请将应聘登记表、个人简历、相关证件扫描件及业绩证明电子版压缩包同时发送至指定邮箱,邮件主题注明“所在单位+姓名+应聘的岗位名称”,不符合邮件主题注明要求的将不予收件。
(二)资格审查
公司按照任职条件筛选简历,通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,未通过资格审查者,将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责,凡应聘材料与实际情况不符者,一经查实,即取消录用资格。
(三)笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试,笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
(四)面试
公司组成面试评价小组,对通过资格审查应聘人员进行面试。
(五)确定人选
公司根据笔试、面试综合成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)从高到低排序确定拟录用人员。
(六)背景调查
拟录用人员须提交廉政鉴定及所在单位出具的档案审核情
况说明,公司对证明材料进行审查,不通过者,取消拟录用资格。
(七)体检
拟录用人员须至三级甲等医院完成体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用自理。因体检不合格的,取消拟录用资格。
(八)公示、录用
拟录用人员报集团相关程序研究同意后,在重庆建工集团股份有限公司官网上进行公示,公示期为5个工作日,公示期满,无影响录用情形的,以电话方式通知,办理录用手续。
七、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效,录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
八、联系方式
联系人:邱老师 电话:15823869690
郑老师 电话:19562460996
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2025年9月5日
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