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2025年四川医疗《卫生公共基础》线上模考&模考解析
医疗卫生招聘
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2025-09-02 13:25来源：西南医科大学附属医院
共招4人。
09月02日
待发布
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待发布
因医院业务发展需要，现拟以劳务派遣的方式招聘3名收费员和1名系统运维人员，具体招聘办法如下：
一、收费员岗位
(一)岗位说明
1.岗位名称：财务部收费员岗;
2.岗位职责：负责窗口收费工作;
3.工作时间及待遇：三班倒，工资面议;
4.主要工作地点：西南医科大学附属医院;
5.岗位性质：劳务派遣。
(二)报名条件
1.学历及专业：本科及以上学历，财务管理、会计、审计专业;
2.年龄在35周岁及以下(截止2025年12月31日);
3.工作踏实，具备协作精神，服从领导工作安排，具有良好的沟通表达及抗压能力，学习能力和自我驱动力，有医院工作经验者可优先考虑。
二、系统运维岗位
(一)岗位说明
1.岗位名称：财务部系统运维岗;
2.岗位职责：负责财务系统运行维护工作;
3.工作时间及待遇：行政工作时间，工资面议;
4.主要工作地点：西南医科大学附属医院;
5.岗位性质：劳务派遣。
(二)报名条件
1.学历及专业：硕士及以上学历，计算机软件和经济类专业(本科为经济类专业，同时硕士研究生为计算机软件专业者优先考虑);
2.年龄在35周岁及以下(截止2025年12月31日);
3.工作踏实，具备协作精神，服从领导工作安排，具有良好的沟通表达及抗压能力，学习能力和自我驱动力，有医院系统管理经验者可优先考虑。
三、报名
(一)报名时间2025年9月1日—2025年9月7日
(二)报名方式
扫描下方二维码或点击下方链接填表投递
点击链接报名：https://f.wps.cn/g/Q9ZpJ5lT/
四、考核
考核采用面试的方式进行，具体考核时间另行通知，应聘期间请保持短信接收通畅，如因短信接收不通畅导致的一切后果由个人负责。
五、体检
根据考试成绩从高到低确定进入体检人员名单。体检合格后录用并进入试用期(试用期2个月)。体检具体事项另行电话通知。
六、其他
体检合格人员与四川兴顺劳务代理有限公司签订劳动合同并购买五险，由四川兴顺劳务代理有限公司派遣到西南医科大学附属医院工作。工资待遇面议。
七、咨询电话
人力资源部 0830-3165543(谷老师)
人力资源部
2025年9月1日
因医院业务发展需要，现拟以劳务派遣的方式招聘3名收费员和1名系统运维人员，具体招聘办法如下：
一、收费员岗位
(一)岗位说明
1.岗位名称：财务部收费员岗;
2.岗位职责：负责窗口收费工作;
3.工作时间及待遇：三班倒，工资面议;
4.主要工作地点：西南医科大学附属医院;
5.岗位性质：劳务派遣。
(二)报名条件
1.学历及专业：本科及以上学历，财务管理、会计、审计专业;
2.年龄在35周岁及以下(截止2025年12月31日);
3.工作踏实，具备协作精神，服从领导工作安排，具有良好的沟通表达及抗压能力，学习能力和自我驱动力，有医院工作经验者可优先考虑。
二、系统运维岗位
(一)岗位说明
1.岗位名称：财务部系统运维岗;
2.岗位职责：负责财务系统运行维护工作;
3.工作时间及待遇：行政工作时间，工资面议;
4.主要工作地点：西南医科大学附属医院;
5.岗位性质：劳务派遣。
(二)报名条件
1.学历及专业：硕士及以上学历，计算机软件和经济类专业(本科为经济类专业，同时硕士研究生为计算机软件专业者优先考虑);
2.年龄在35周岁及以下(截止2025年12月31日);
3.工作踏实，具备协作精神，服从领导工作安排，具有良好的沟通表达及抗压能力，学习能力和自我驱动力，有医院系统管理经验者可优先考虑。
三、报名
(一)报名时间2025年9月1日—2025年9月7日
(二)报名方式
扫描下方二维码或点击下方链接填表投递
点击链接报名：https://f.wps.cn/g/Q9ZpJ5lT/
四、考核
考核采用面试的方式进行，具体考核时间另行通知，应聘期间请保持短信接收通畅，如因短信接收不通畅导致的一切后果由个人负责。
五、体检
根据考试成绩从高到低确定进入体检人员名单。体检合格后录用并进入试用期(试用期2个月)。体检具体事项另行电话通知。
六、其他
体检合格人员与四川兴顺劳务代理有限公司签订劳动合同并购买五险，由四川兴顺劳务代理有限公司派遣到西南医科大学附属医院工作。工资待遇面议。
七、咨询电话
人力资源部 0830-3165543(谷老师)
人力资源部
2025年9月1日
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