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2026山东能源集团西北矿业有限公司技能操作岗位招聘200人公告

2025-08-22 18:14来源:山东能源集团有限公司

共招200人。

  • 1

    公告发布

    08月22日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

一、企业简介 山东能源集团西北矿业有限公司是山东能源集团有限公司的全资二级子公司。2021年,山东能源集团按照“一个区域一个管理主体、一个投资主体”原则,整合旗下淄矿集团、龙矿集团、新矿集团、肥城煤业、临矿集团5家非上市公司单位区域产业资源,于12月在西安市注册成立西北矿业。作为山东能源集团在西部投资兴业的区域公司,西北矿业主要承担着陕西、山西、甘肃、内蒙古(部分区域)的产业投资、管理、协调的主体职能,全面履行区域内“六大产业”协同管理、项目投融资、技术研发储备、人才培育引进等责任。目前,公司拥有17家全资、实际控股权属单位,产业分布在陕甘晋蒙鲁五省区九地市。其中,生产煤矿10处、在建煤矿4处、矿服公司4家、化工公司1家、职业院校1所,从业人员1.3万人,煤炭规划总产能5515万吨/年,生产矿井核定产能3515万吨/年。2024年,完成营业收入172亿元,实现利税60亿元,期末资产总额600亿元。 面向未来,西北矿业将立足西北区域,聚焦能源集团“3+1”主导产业,深度融入区域经济布局和发展战略,坚持打造“山东能源集团西部开发的桥头堡”的定位,努力在新时代西部大开发国家战略中闯出一条高质量发展的新路,为能源集团加快建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献更大力量。

二、招聘专业及人数(附件)

三、招聘条件 报名人员必须同时符合以下条件,且服从单位分配和岗位安排。

(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生,专业符合条件。其中:国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书;国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证,本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。

(二)身体健康,无纹身,应聘井下岗位的需符合井下岗位体检标准。

(三)遵纪守法,无违规违纪、违法犯罪等不良记录,品德优良,诚实守信,爱企爱岗。 有下列情形的人员不在招聘范围: 受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成回避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的;非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序 简历投递—校园宣讲—考试考核—发放offer—健康体检—入企实习—入职报到

(一)简历投递

1.报名时间。报名时间自简章发布之日至各岗位录取完成后截止。

2.报名方式。报名采取网络报名方式,登录山东能源集团招聘网站进行注册,按要求填写完善个人简历相关信息,完成上述步骤后选择相应岗位投递简历。 报名网站:https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit

(二)校园宣讲

2025年8月起,西北矿业将适时在部分煤炭类大专院校开展校园招聘活动,应聘人员网上投递简历成功后,需就近选择高校参加校园招聘活动。

(三)考试考核 校园招聘活动中,对应聘人员进行现场面试,面试通过人员参加山东能源集团统一组织的线上笔试。

(四)发放offer 根据笔面试综合成绩择优选择应聘人员作为拟录取人员,发放拟录取通知,并与拟录取人员签订就业实习协议。

(五)健康体检 对拟录取人员进行健康体检,体检通过的人员,办理入企实习手续;拟录取人员故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病的,西北矿业有权依法解除就业实习协议。拟录取人员由西北矿业组织体检,具体时间、地点另行通知。

(六)入企实习 体检合格人员由用人单位组织入企实习,毕业前到企业生产一线技能操作岗位参加专项实习半年以上,实习期满考核合格的,如期毕业后由西北矿业安排入职定岗。岗前实习具体内容由西北矿业、应聘人员和所在毕业院校共同商议后确定。

(七)入职报到 录用人员根据西北矿业统一安排,持身份证、毕业证等资料原件到西北矿业报到。报到时间、地点等事项另行通知。

五、薪酬待遇

新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策。公司为职工提供多渠道晋升通道和多层次培训体系,依法依规为职工按时缴纳五险两金。职工享有带薪假期、休假路费报销、防暑降温补贴、取暖补贴、生日礼品、中秋和春节福利、员工宿舍、午餐补贴、定期免费体检等众多福利待遇。

六、注意事项

(一)应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责。应聘人员参加校园招聘活动时,需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料,冒名笔试、面试、体检的,一律取消报名和录用资格。已签订劳动合同的予以解除。

(二)本次招聘为“井下岗位”的,应聘人员需提前了解有关法律法规,符合《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的,责任和后果由应聘人员自负。

(三)西北矿业对录取人员档案进行专项审核,对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者,西北矿业有权解除就业协议和劳动合同。

(四)录取人员与招聘单位签订劳动合同后,劳动合同存续期间非单位原因或政策要求,不得变更岗位工种。

(五)应聘人员被西北矿业录取并签约的,不得再与山东能源集团其他权属单位签约,解约后视为山东能源集团已录取录用人员,不得再参加能源集团其他单位员工招聘。

(六)本次招聘不收取任何费用,不委托任何组织和中介机构代为办理。

(七)西北矿业保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利,并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式 吴老师:13619262815 029-61296116

点击查看>>>

山东能源集团西北矿业有限公司2026年技能操作岗位招聘岗位表

一、企业简介 山东能源集团西北矿业有限公司是山东能源集团有限公司的全资二级子公司。2021年,山东能源集团按照“一个区域一个管理主体、一个投资主体”原则,整合旗下淄矿集团、龙矿集团、新矿集团、肥城煤业、临矿集团5家非上市公司单位区域产业资源,于12月在西安市注册成立西北矿业。作为山东能源集团在西部投资兴业的区域公司,西北矿业主要承担着陕西、山西、甘肃、内蒙古(部分区域)的产业投资、管理、协调的主体职能,全面履行区域内“六大产业”协同管理、项目投融资、技术研发储备、人才培育引进等责任。目前,公司拥有17家全资、实际控股权属单位,产业分布在陕甘晋蒙鲁五省区九地市。其中,生产煤矿10处、在建煤矿4处、矿服公司4家、化工公司1家、职业院校1所,从业人员1.3万人,煤炭规划总产能5515万吨/年,生产矿井核定产能3515万吨/年。2024年,完成营业收入172亿元,实现利税60亿元,期末资产总额600亿元。 面向未来,西北矿业将立足西北区域,聚焦能源集团“3+1”主导产业,深度融入区域经济布局和发展战略,坚持打造“山东能源集团西部开发的桥头堡”的定位,努力在新时代西部大开发国家战略中闯出一条高质量发展的新路,为能源集团加快建设清洁能源供应商和世界一流企业贡献更大力量。

二、招聘专业及人数(附件)

三、招聘条件 报名人员必须同时符合以下条件,且服从单位分配和岗位安排。

(一)国(境)内外2026年毕业的大学专科及以上学历毕业生,专业符合条件。其中:国(境)外毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国(境)外学历学位证书;国(境)内专科毕业生需如期取得毕业证,本科及以上毕业生需如期取得毕业证、学位证。

(二)身体健康,无纹身,应聘井下岗位的需符合井下岗位体检标准。

(三)遵纪守法,无违规违纪、违法犯罪等不良记录,品德优良,诚实守信,爱企爱岗。 有下列情形的人员不在招聘范围: 受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报名后构成回避关系的人员;被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的;非应届高校毕业生(在读)不得以已取得的学历作为条件应聘;法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

四、招聘程序 简历投递—校园宣讲—考试考核—发放offer—健康体检—入企实习—入职报到

(一)简历投递

1.报名时间。报名时间自简章发布之日至各岗位录取完成后截止。

2.报名方式。报名采取网络报名方式,登录山东能源集团招聘网站进行注册,按要求填写完善个人简历相关信息,完成上述步骤后选择相应岗位投递简历。 报名网站:https://zhaopin.shandong-energy.com/recruit

(二)校园宣讲

2025年8月起,西北矿业将适时在部分煤炭类大专院校开展校园招聘活动,应聘人员网上投递简历成功后,需就近选择高校参加校园招聘活动。

(三)考试考核 校园招聘活动中,对应聘人员进行现场面试,面试通过人员参加山东能源集团统一组织的线上笔试。

(四)发放offer 根据笔面试综合成绩择优选择应聘人员作为拟录取人员,发放拟录取通知,并与拟录取人员签订就业实习协议。

(五)健康体检 对拟录取人员进行健康体检,体检通过的人员,办理入企实习手续;拟录取人员故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病的,西北矿业有权依法解除就业实习协议。拟录取人员由西北矿业组织体检,具体时间、地点另行通知。

(六)入企实习 体检合格人员由用人单位组织入企实习,毕业前到企业生产一线技能操作岗位参加专项实习半年以上,实习期满考核合格的,如期毕业后由西北矿业安排入职定岗。岗前实习具体内容由西北矿业、应聘人员和所在毕业院校共同商议后确定。

(七)入职报到 录用人员根据西北矿业统一安排,持身份证、毕业证等资料原件到西北矿业报到。报到时间、地点等事项另行通知。

五、薪酬待遇

新员工实行薪酬收入“下有保底上不封顶”政策。公司为职工提供多渠道晋升通道和多层次培训体系,依法依规为职工按时缴纳五险两金。职工享有带薪假期、休假路费报销、防暑降温补贴、取暖补贴、生日礼品、中秋和春节福利、员工宿舍、午餐补贴、定期免费体检等众多福利待遇。

六、注意事项

(一)应聘人员需对填报资料信息的真实性和有效性负责。应聘人员参加校园招聘活动时,需携带个人简历、就业生推荐表、相关证书等材料。提供虚假资料,冒名笔试、面试、体检的,一律取消报名和录用资格。已签订劳动合同的予以解除。

(二)本次招聘为“井下岗位”的,应聘人员需提前了解有关法律法规,符合《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《矿山安全法》等相关规定。因不熟悉国家法律法规、应聘岗位导致本人应聘岗位出现错误的,责任和后果由应聘人员自负。

(三)西北矿业对录取人员档案进行专项审核,对档案材料存在虚构、造假或档案存在重大问题者,西北矿业有权解除就业协议和劳动合同。

(四)录取人员与招聘单位签订劳动合同后,劳动合同存续期间非单位原因或政策要求,不得变更岗位工种。

(五)应聘人员被西北矿业录取并签约的,不得再与山东能源集团其他权属单位签约,解约后视为山东能源集团已录取录用人员,不得再参加能源集团其他单位员工招聘。

(六)本次招聘不收取任何费用,不委托任何组织和中介机构代为办理。

(七)西北矿业保留根据岗位报名情况调整或取消相关招聘岗位的权利,并对本次招聘享有最终解释权。

七、联系方式 吴老师:13619262815 029-61296116

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山东能源集团西北矿业有限公司2026年技能操作岗位招聘岗位表

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