江西2025年江西事业单位联考-综应写作范文20篇
2025年江西事业单位联考-综应写作范文20篇
2025-08-22 17:23来源:南昌人才网
共招1人。
08月22日
待发布
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为加强市医调中心后勤保障能力,做好日常餐饮保障工作,补足厨师的空缺,参照《南昌市司法局规范局直系统编外人员招聘工作暂行办法》(洪司发〔2021〕18号),决定拟通过南昌市劳动保障事务代理中心对外招聘工作人员1名。
一、招聘岗位人数及要求(附件)
二、招聘条件
1、拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,有较高的政策水平和职业道德水准。
2、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3、具有下列情形之一的,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(4)其它不宜报名的情形。
三、招聘方式
招聘以面试及现场测试的方式进行。中心对符合招聘条件的应聘人员进行综合考察,主要考察应聘人员的政治思想、个人素质和相关知识等。
四、招聘程序
1、网上报名
有意者,请登陆南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)填写完善简历信息后,进行网上投递
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=81049
报名时间:自公告发布之日起开始报名,截止时间为2025年 8 月25日17:00。
2、面试及现场测试
面试采用半结构化方式,满分80分;现场测试满分20分。时间为10-20分钟左右。综合总成绩=面试成绩+现场测试成绩。面试及现场测试于2025年8月26日9:30开始在南昌市红谷滩区丰和北大道369号三楼招聘大厅进行。
3、确定拟聘用人员
按综合总成绩由高到低的顺序,确定拟聘用人员名单。
4、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位,按照综合总成绩由高分到低分依次递补一次。
五、薪资待遇
月薪2600元,聘用人员按有关规定统一实行劳务派遣管理,依法签订劳动合同,首次合同期两年,试用期一个月(包括在聘用合同期内)。
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南昌地区医患纠纷调处中心
2025年8月22日
为加强市医调中心后勤保障能力,做好日常餐饮保障工作,补足厨师的空缺,参照《南昌市司法局规范局直系统编外人员招聘工作暂行办法》(洪司发〔2021〕18号),决定拟通过南昌市劳动保障事务代理中心对外招聘工作人员1名。
一、招聘岗位人数及要求(附件)
二、招聘条件
1、拥护中国共产党领导,贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,有较高的政策水平和职业道德水准。
2、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
3、具有下列情形之一的,不得报名:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(4)其它不宜报名的情形。
三、招聘方式
招聘以面试及现场测试的方式进行。中心对符合招聘条件的应聘人员进行综合考察,主要考察应聘人员的政治思想、个人素质和相关知识等。
四、招聘程序
1、网上报名
有意者,请登陆南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)填写完善简历信息后,进行网上投递
https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=jobs&a=jobs_show&id=81049
报名时间:自公告发布之日起开始报名,截止时间为2025年 8 月25日17:00。
2、面试及现场测试
面试采用半结构化方式,满分80分;现场测试满分20分。时间为10-20分钟左右。综合总成绩=面试成绩+现场测试成绩。面试及现场测试于2025年8月26日9:30开始在南昌市红谷滩区丰和北大道369号三楼招聘大厅进行。
3、确定拟聘用人员
按综合总成绩由高到低的顺序,确定拟聘用人员名单。
4、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发[2016]140号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空额岗位,按照综合总成绩由高分到低分依次递补一次。
五、薪资待遇
月薪2600元,聘用人员按有关规定统一实行劳务派遣管理,依法签订劳动合同,首次合同期两年,试用期一个月(包括在聘用合同期内)。
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南昌地区医患纠纷调处中心
2025年8月22日
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