2025湖北湖泊与流域水安全全国重点实验室副主任全球招聘启事_武汉市事业单位考试2025湖北湖泊与流域水安全全国重点实验室副主任全球招聘启事报名条件_报考人数_分数线

湖泊与流域水安全全国重点实验室(以下简称实验室)是由中国科学院南京地理与湖泊研究所联合水生生物研究所、武汉植物园、重庆绿色智能技术研究院等优势力量优化重组而成。实验室聚焦保障国家水安全与支撑长江经济带高质量发展的湖泊、流域环境治理与生态修复，面向“山水林田湖草沙”系统治理、湖泊水安全保障和长江经济带高质量发展等国家重大需求，创新发展湖泊流域系统科学，成为湖泊生态环境治理与长江流域水安全保障科技创新策源地。

为加快实验室建设步伐，建设高水平人才队伍，现面向全球公开招聘副主任，热忱欢迎海内外专家学者应聘。

一、实验室需求的重点研究方向

包括但不限于：

湖泊流域水文过程与调控

湖泊环境过程与治理

湖泊生态安全与修复

长江流域水安全保障

二、招聘岗位与条件

(1) 在相关领域具有长期和较为丰富的研究经历、公认较高的学术水平和学术影响力，具备战略眼光和国际视野，相关成果获得同行认可;海外引进人才要求有海外知名高校院所副教授以上或相当学术资历，国内引进人才要求具有一流高校或国家级科研院所教授或相当资历，全重实验室组建单位的科研人员应聘实验室副主任的，需已被聘为正高岗位。

(2) 具备较强的科研组织能力和团队管理能力，能够发挥学术引领作用。

(3) 年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

(4) 被聘用后，能全职到岗工作。

三、人才待遇和保障条件

研究所将按照“一事一议”的原则，为引进的副主任提供良好的科研条件保障和生活待遇，做好各项支持。

(1)聘任岗位：聘为研究员，直接进入事业编制，享受正高级专业技术职务福利待遇。

(2)科研条件：提供充足的科研启动经费，充沛的办公实验面积，提供优良的科研环境及实验平台。

(3)团队建设：授予博导资格，优先保障前3年的研究生招生指标。支持组建科研团队，支持招收特别研究助理/博士后，提供充足的博士后招收指标。

(4)薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，科研绩效上不封顶，同时可享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励。

(5)人才安居：给予优厚的人才安居补贴，提供园区内配套完善的人才房居住，保障良好的生活支持条件。

(6)旅费补助：对于海外申请人，可在入职前先来水生所实地考察。水生所通过“轻舟行”计划按2.5万元/月(有家庭成员陪同的最高可按照6万元/月)提供考察费用补贴。

(7)符合国家、中国科学院及湖北省有关项目申报条件的，水生所将积极推荐申报，并给予大力支持、落实资助费用。特别优秀者可获得各类叠加支持，具体一事一议。

(8)其他支持：协助安排子女入学入托事项。入选人才可享受公费医疗、优诊专家年度体检、公积金、养老保险、职业年金等福利;协助外籍人士办理工作许可等;人才可享受湖北省“楚才卡”——医疗优诊、交通出行、安居保障、子女教育、商旅文化等各项人才便利服务。

四、应聘方式

1. 应聘材料

应聘者通过电子邮件报名，提交以下材料：

(1)应聘申请表(见附件);

(2)个人简历;

(3)两份同行专家推荐信;

(4)其它证明材料(包括代表作首页、学历学位证、重要获奖证书及其它成果证明材料等，集成一个PDF文件，一般控制在20M以内)

2. 截止时间

报名截止时间为2025年8月28日。初审通过后，答辩时间另行通知。

3. 联系方式

联系人：魏老师，027-68780052，weike@ihb.ac.cn;

张老师，027-68780669，zhmi@ihb.ac.cn

通讯地址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号，中国科学院水生生物研究所，邮政编码430072。

附件下载：

水生所科技人才岗位应聘表.doc