根据项目业务开展需要，漳州市龙海区城发环境服务有限公司拟面向社会公开招聘、择优录用第一批次市场化用工人员26人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

1.本次招聘岗位及具体条件详见《2025年漳州市龙海区城发环境服务有限公司第一批次市场化用工岗位需求表》。

2.招聘岗位计划中的专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》，未在目录内的专业由环境集团根据应聘者所学专业主干课程综合判定。

3.应聘条件中年龄计算截止时间以招聘公告发布之日为界限计算。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格等。

(二)不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

三、招聘程序和方法

(一)报名方式

1.本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名点：漳州市龙文区圆顶路4-11号漳州环境集团有限公司(翰苑颐园西门办公楼3楼)，联系方式：小张 0596-2055582。

报名时间：2025年8月11日8:00至2025年8月15日18:00。

2.本次招聘的应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格。

3.报名材料。应聘者须提交以下报名材料复印件：

(1)《应聘人员登记表》(需填写完整、打印为一页);

(2)身份证正反面复印件;

(3)符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网认证的学历证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)专业技术职称、职(执)业资格证书等(如有);

(5)相关工作经验、实习经历的证明材料(提供合同或社保缴交证明或工资流水凭证或所在单位提供的岗位证明等相关佐证材料);

(6)无犯罪记录证明(开具方式：①网上通过“漳州通”APP、“闽政通”、“E政务”自助终端等办理;②报名现场拿介绍信到当地派出所开具)。

4.应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持电话畅通。如因联系方式有误等原因导致面试等招聘相关重要信息、通知未收到，责任自负。

(二)资格审查

1.考生应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

2.公司对应聘人员进行现场资格初审，对不符合的情形现场进行说明或要求补充，面试前进行现场资格复审，具体审核考生应提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。

(三)考试方式

1.招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，未达到开考比例的将减少岗位招聘人数或取消岗位招聘。

2.考试采用“笔试+面试”的方式。

笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单。

面试方式从结构化面试、专业知识面试、结构化与专业知识面试结合三种中选择一种。面试成绩满分为100分，合格线为70分。

3.具体时间、地点另行通知。

(四)成绩计算与体检人选确定

考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入保留至小数点后两位。拟聘用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从最终成绩按高分到低分排名确定。若最终成绩出现相同的，以面试成绩高者为先。

(五)体检

体检标准参照公务员、企事业等相关招考的体检标准执行，体检费用由考生自行承担。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

(六)政审

拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本公司要求提供的其他相关材料，政审时间及地点将通过短信形式通知。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消录用资格。

(七)公示、聘用

1.对拟录用人员按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

2.拟录用人员应在规定时间内到公司报到，若无正当理由又不告知原因未按时报到者，视同放弃应聘资格。

四、薪酬、考核及管理

市场化用工人员实施市场化薪酬机制，结合公司生产经营特点及经济效益，实施优胜劣汰机制，并根据实际运行情况进行适时调整。

本次招聘的人员属市场化用工机制，不与福建漳州城投集团有限公司及其各权属企业之间流动。

五、其他

1.应聘者须保障本人手机畅通，以免招聘信息无法通知。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的，及未在规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

2.未按要求参加体检或体检不合格的、政审不合格的、公示结果影响聘用的、在规定时间内无正当理由不按时报到的，将取消聘用资格。

3.未尽事宜，以漳州环境集团有限公司解释为准。

六、联系方式

1.联系部门：漳州环境集团党建人事部

2.联系电话：0596-2055582

3.联系地址：漳州市龙文区圆顶路4-11号漳州环境集团有限公司(翰苑颐园西门办公楼3楼)

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1：2025年漳州市龙海区城发环境服务有限公司第一批次市场化用工岗位需求表

2：应聘人员登记表

漳州市龙海区城发环境服务有限公司

2025年8月11日

根据项目业务开展需要，漳州市龙海区城发环境服务有限公司拟面向社会公开招聘、择优录用第一批次市场化用工人员26人。有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

1.本次招聘岗位及具体条件详见《2025年漳州市龙海区城发环境服务有限公司第一批次市场化用工岗位需求表》。

2.招聘岗位计划中的专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》，未在目录内的专业由环境集团根据应聘者所学专业主干课程综合判定。

3.应聘条件中年龄计算截止时间以招聘公告发布之日为界限计算。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合岗位要求的专业、学历、学位、年龄、技术职称、职(执)业资格等。

(二)不得报名情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违规违纪行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满人员;

6.法律法规、政策规定的其他情形;

7.其他不适合从事招聘岗位条件工作的人员。

三、招聘程序和方法

(一)报名方式

1.本次招聘采取现场报名的方式进行。

报名点：漳州市龙文区圆顶路4-11号漳州环境集团有限公司(翰苑颐园西门办公楼3楼)，联系方式：小张 0596-2055582。

报名时间：2025年8月11日8:00至2025年8月15日18:00。

2.本次招聘的应聘者只能选择符合条件的1个岗位进行报考，报考多个岗位的取消全部考试(聘用)资格。

3.报名材料。应聘者须提交以下报名材料复印件：

(1)《应聘人员登记表》(需填写完整、打印为一页);

(2)身份证正反面复印件;

(3)符合岗位要求的毕业证、学位证、学信网认证的学历证明，取得境外学历学位证书的报考者应同时提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)专业技术职称、职(执)业资格证书等(如有);

(5)相关工作经验、实习经历的证明材料(提供合同或社保缴交证明或工资流水凭证或所在单位提供的岗位证明等相关佐证材料);

(6)无犯罪记录证明(开具方式：①网上通过“漳州通”APP、“闽政通”、“E政务”自助终端等办理;②报名现场拿介绍信到当地派出所开具)。

4.应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持电话畅通。如因联系方式有误等原因导致面试等招聘相关重要信息、通知未收到，责任自负。

(二)资格审查

1.考生应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件;对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

2.公司对应聘人员进行现场资格初审，对不符合的情形现场进行说明或要求补充，面试前进行现场资格复审，具体审核考生应提供报考信息的真实性，未参加资格复审的视为主动放弃应聘。

(三)考试方式

1.招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，未达到开考比例的将减少岗位招聘人数或取消岗位招聘。

2.考试采用“笔试+面试”的方式。

笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。同一招聘岗位按照1:3比例在笔试成绩达到合格线及以上的考生中，从高分到低分依次确定进入面试人选名单。

面试方式从结构化面试、专业知识面试、结构化与专业知识面试结合三种中选择一种。面试成绩满分为100分，合格线为70分。

3.具体时间、地点另行通知。

(四)成绩计算与体检人选确定

考试最终成绩由笔试成绩与面试成绩各占50%计算得分。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入保留至小数点后两位。拟聘用人选名单以岗位招聘人数1:1比例从最终成绩按高分到低分排名确定。若最终成绩出现相同的，以面试成绩高者为先。

(五)体检

体检标准参照公务员、企事业等相关招考的体检标准执行，体检费用由考生自行承担。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在5个工作日内提出复检申请;可视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

(六)政审

拟聘用人员需提供无犯罪记录证明、个人征信证明及本公司要求提供的其他相关材料，政审时间及地点将通过短信形式通知。如发现弄虚作假情节或存在不得录用的问题，取消录用资格。

(七)公示、聘用

1.对拟录用人员按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，按有关规定和程序办理聘用手续。

2.拟录用人员应在规定时间内到公司报到，若无正当理由又不告知原因未按时报到者，视同放弃应聘资格。

四、薪酬、考核及管理

市场化用工人员实施市场化薪酬机制，结合公司生产经营特点及经济效益，实施优胜劣汰机制，并根据实际运行情况进行适时调整。

本次招聘的人员属市场化用工机制，不与福建漳州城投集团有限公司及其各权属企业之间流动。

五、其他

1.应聘者须保障本人手机畅通，以免招聘信息无法通知。凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的，及未在规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

2.未按要求参加体检或体检不合格的、政审不合格的、公示结果影响聘用的、在规定时间内无正当理由不按时报到的，将取消聘用资格。

3.未尽事宜，以漳州环境集团有限公司解释为准。

六、联系方式

1.联系部门：漳州环境集团党建人事部

2.联系电话：0596-2055582

3.联系地址：漳州市龙文区圆顶路4-11号漳州环境集团有限公司(翰苑颐园西门办公楼3楼)

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1：2025年漳州市龙海区城发环境服务有限公司第一批次市场化用工岗位需求表

2：应聘人员登记表

漳州市龙海区城发环境服务有限公司

2025年8月11日