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2025辽宁省地矿集团面向校园招聘80人公告

2025-07-29 08:53来源:辽宁省人民政府国有资产监督管理委员会

共60个职位,招80人。

  • 1

    公告发布

    07月29日

  • 2

    报名时间

    8月13日24:00止

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    以短信形式发送至入选人员手机

  • 6

    成绩查询

    待发布

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辽宁省地质勘探矿业集团有限责任公司(简称地矿集团)是2016年6月经省政府批准,在原省属地勘队伍的基础上,组建的大型省属资源型集团公司。集团现有员工6314人,具有中级及以上职称的技术人员4804名,资产总额100亿元。所属子公司分布在全省13个地市,在新疆、云南、内蒙古等全国三分之二省区设有常驻办事机构。有深部岩土力学与地下工程国家重点实验室东北中心及自然资源部技术创新中心、辽宁省重点实验室、辽宁省技术创新中心等多个省部级科技创新平台。主要承担制定并组织实施全省地质勘查、地质市场以及相关产业的中长期规划和年度计划;承担国家和省级基础性、公益性、战略性地质勘查业务;为国家和辽宁省提供矿产资源保障及地质基础信息服务。目前,已形成地质勘查、矿业开发、工程建设三大主业和地质勘查及技术服务、采矿及矿产品加工、基础工程与勘察、生态修复治理四大板块的产业格局。

为满足战略布局与业务发展需要,进一步加强人才队伍建设,地矿集团拟面向高校开展校园公开招聘。本次招聘岗位为地矿集团所属27家子公司的60个专业技术岗位,招聘人数80个,现公告如下:

一、招聘职位及人数

本次招聘共80人,具体情况详见附件《地矿集团2025年度招聘应届毕业生岗位信息表》。

二、招聘范围及资格条件

(一)招聘范围

面向校园公开招聘应届毕业生。

(二)应聘基本条件

1.应聘人员必须具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

3.具备与岗位相匹配的专业知识、良好的个人品行,具备履行职责的身体条件,能够承受一定的工作压力;

4.能适应野外工作环境;

5.应聘人员为应届毕业生,具体条件详见〔附件《地矿集团2025年度招聘应届毕业生岗位信息表》〕中要求为准;

6.有下列情形之一的人员不得报考:

(1)有违法犯罪记录的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

(3)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、选聘工作步骤

选聘工作由辽宁省地矿集团委托第三方人力资源机构组织实施。按照发布公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、心理评测、公示、录用等程序进行。

(一)网络报名

1.报名截止时间:2025年8月13日24:00。

2.报名网址:lndkxy.zhiye.com

3.报名要求:

(1)每人限报一个岗位,不接受重复报名。

(2)报名人员需完整填写个人简历资料并按要求上传相关附件,如因报名资料不完整影响后续环节,后果由报名人员承担。

(二)资格审查

1.时间:2025年8月。

2.资格审查:根据岗位要求对报名人员进行筛选,主要对报名人员任职资格等个人材料等进行审核,通过资格审查的人员进入笔试环节。

(三)笔试

1.根据资格审查结果确定笔试人员名单。

2.笔试内容:根据各岗位任职要求进行通用能力测试。

3.笔试时间:具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机,请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试,未回复短信者,招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息,若未能接通者,视为放弃笔试机会。

4.笔试结果:根据笔试成绩从高到低,拟按招聘计划不高于1:3的比例确定面试入围人员名单(如果笔试成绩相同,则同时进入面试环节)。

(四)面试

1.面试人员:笔试通过人员进入面试。招聘项目组将在笔试结束后,第一时间发送面试通知并组织面试。

2.面试内容:根据各岗位任职要求进行综合能力等测试。

3.面试形式:半结构化面试。

4.面试时间、地点:具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机,请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试,未回复短信者,招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息,若未能接通者,视为放弃面试机会。

(五)确定拟聘用人选

根据综合成绩确定拟聘用人选,综合成绩为40%笔试成绩+60%面试总成绩。其中,面试总成绩低于60分者不予录用。

(六)体检

对拟聘用人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者,不予聘用。体检时间另行通知。

(七)考察

招聘项目组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察(包括必要的背景调查),并同步对拟聘用人选组织心理评测,并按规定程序研究决定拟聘用人员。

(八)聘用与备案

对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的,用人单位与拟聘人选依法签订意向协议,毕业取得岗位任职要求的学历、学位证书后签订劳动合同,并约定试用期。

四、相关说明

1.报名者需对照本公告及附件《地矿集团2025年度招聘应届毕业生岗位信息表》规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消资格,责任自负。报名者一旦被聘用,需按通知规定时间及时报到。

2.本次考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.在招聘过程中,如地矿集团认为某一岗位报名人员均未达到理想的聘用标准,有权决定取消该岗位的招聘。

4.本公告最终解释权归地矿集团所有。

招聘项目组咨询电话:024-81046045

监督电话:024-86202366

电话咨询时间:8:30-11:30,13:30-17:00

点击查看>>>

地矿集团2025年度招聘应届毕业生岗位计划信息表

辽宁省地质勘探矿业集团有限责任公司(简称地矿集团)是2016年6月经省政府批准,在原省属地勘队伍的基础上,组建的大型省属资源型集团公司。集团现有员工6314人,具有中级及以上职称的技术人员4804名,资产总额100亿元。所属子公司分布在全省13个地市,在新疆、云南、内蒙古等全国三分之二省区设有常驻办事机构。有深部岩土力学与地下工程国家重点实验室东北中心及自然资源部技术创新中心、辽宁省重点实验室、辽宁省技术创新中心等多个省部级科技创新平台。主要承担制定并组织实施全省地质勘查、地质市场以及相关产业的中长期规划和年度计划;承担国家和省级基础性、公益性、战略性地质勘查业务;为国家和辽宁省提供矿产资源保障及地质基础信息服务。目前,已形成地质勘查、矿业开发、工程建设三大主业和地质勘查及技术服务、采矿及矿产品加工、基础工程与勘察、生态修复治理四大板块的产业格局。

为满足战略布局与业务发展需要,进一步加强人才队伍建设,地矿集团拟面向高校开展校园公开招聘。本次招聘岗位为地矿集团所属27家子公司的60个专业技术岗位,招聘人数80个,现公告如下:

一、招聘职位及人数

本次招聘共80人,具体情况详见附件《地矿集团2025年度招聘应届毕业生岗位信息表》。

二、招聘范围及资格条件

(一)招聘范围

面向校园公开招聘应届毕业生。

(二)应聘基本条件

1.应聘人员必须具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

3.具备与岗位相匹配的专业知识、良好的个人品行,具备履行职责的身体条件,能够承受一定的工作压力;

4.能适应野外工作环境;

5.应聘人员为应届毕业生,具体条件详见〔附件《地矿集团2025年度招聘应届毕业生岗位信息表》〕中要求为准;

6.有下列情形之一的人员不得报考:

(1)有违法犯罪记录的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;

(3)按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、选聘工作步骤

选聘工作由辽宁省地矿集团委托第三方人力资源机构组织实施。按照发布公告、网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、心理评测、公示、录用等程序进行。

(一)网络报名

1.报名截止时间:2025年8月13日24:00。

2.报名网址:lndkxy.zhiye.com

3.报名要求:

(1)每人限报一个岗位,不接受重复报名。

(2)报名人员需完整填写个人简历资料并按要求上传相关附件,如因报名资料不完整影响后续环节,后果由报名人员承担。

(二)资格审查

1.时间:2025年8月。

2.资格审查:根据岗位要求对报名人员进行筛选,主要对报名人员任职资格等个人材料等进行审核,通过资格审查的人员进入笔试环节。

(三)笔试

1.根据资格审查结果确定笔试人员名单。

2.笔试内容:根据各岗位任职要求进行通用能力测试。

3.笔试时间:具体笔试时间将以短信形式发送至入选人员手机,请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试,未回复短信者,招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息,若未能接通者,视为放弃笔试机会。

4.笔试结果:根据笔试成绩从高到低,拟按招聘计划不高于1:3的比例确定面试入围人员名单(如果笔试成绩相同,则同时进入面试环节)。

(四)面试

1.面试人员:笔试通过人员进入面试。招聘项目组将在笔试结束后,第一时间发送面试通知并组织面试。

2.面试内容:根据各岗位任职要求进行综合能力等测试。

3.面试形式:半结构化面试。

4.面试时间、地点:具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机,请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试,未回复短信者,招聘项目组会以电话进行沟通确保收到相关信息,若未能接通者,视为放弃面试机会。

(五)确定拟聘用人选

根据综合成绩确定拟聘用人选,综合成绩为40%笔试成绩+60%面试总成绩。其中,面试总成绩低于60分者不予录用。

(六)体检

对拟聘用人员安排到指定体检机构进行体检。体检不合格者或放弃体检者,不予聘用。体检时间另行通知。

(七)考察

招聘项目组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察(包括必要的背景调查),并同步对拟聘用人选组织心理评测,并按规定程序研究决定拟聘用人员。

(八)聘用与备案

对拟聘用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响聘用的,用人单位与拟聘人选依法签订意向协议,毕业取得岗位任职要求的学历、学位证书后签订劳动合同,并约定试用期。

四、相关说明

1.报名者需对照本公告及附件《地矿集团2025年度招聘应届毕业生岗位信息表》规定的条件如实申报,在整个招聘过程中,一经发现不符合规定的,则取消资格,责任自负。报名者一旦被聘用,需按通知规定时间及时报到。

2.本次考试不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3.在招聘过程中,如地矿集团认为某一岗位报名人员均未达到理想的聘用标准,有权决定取消该岗位的招聘。

4.本公告最终解释权归地矿集团所有。

招聘项目组咨询电话:024-81046045

监督电话:024-86202366

电话咨询时间:8:30-11:30,13:30-17:00

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地矿集团2025年度招聘应届毕业生岗位计划信息表

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