一、公司简介

永昌县金路矿业有限责任公司(以下简称“公司”)为省公交建旗下的国有企业。成立于2009年，公司主要经营范围：非煤矿山矿产资源开发;建筑用石加工;建筑材料销售;非金属矿及制品销售;非金属矿物制品制造;建筑砌块销售;砼结构构件销售;砖瓦销售;水泥制品销售;水泥制品制造;砼结构构件制造;建筑砌块制造;砖瓦制造;机械设备租赁。因公司业务蓬勃发展，公司现有人数不能满足公司快速发展需要，现面向社会公开招聘2名专业人才，现公告如下：

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。严格规范招聘程序，严肃工作纪律，科学、公正、高效地选拔优秀人才。

三、招聘对象及基本条件

(一)招聘对象

本次计划面向社会公开招聘2人，分别为安全环保部部门负责人、驾驶员(兼销售)，用工性质为劳务派遣制。

安全环保部部门负责人

岗位要求：

1.40周岁以下(特别优异者可适当放宽年龄限制)，限男性，大专及以上学历;

2.需熟悉安全环保相关法律法规及业务知识，2-5年及以上露天矿山安全或环保管理经验，熟悉矿山开采全流程的安全环保风险点，了解矿山标准化、环保标准等。具备较强的沟通协调能力以及问题解决和应急处置能力。持有注册安全工程师(金属非金属矿)证书人员优先;有同类矿山安全环保部门负责人或主管经验者优先;安全工程、环境工程、采矿工程、地质工程等相关专业优先;

3.具有C1及以上驾照，拥有2年以上驾驶经验;

4.熟悉使用办公软件。

驾驶员(兼销售)

岗位要求：

1.40周岁以下(特别优异者可适当放宽年龄限制)，限男性，大专及以上学历;

2.具有C1及以上驾照，拥有5年及以上驾驶经验，无重大交通事故记录，出车及时，随时保持车辆干净整洁;

3.同时需具备相关销售经验，能够快速融入销售工作，协助完成项目对接等事宜;

4.熟悉使用办公软件。

(二)基本条件

1.遵守国家法律、法规，无违法犯罪记录;

2.身体健康，品行端正，学习能力和适应能力强，符合岗位需求;

3.具有良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业;

4.认同和遵循公司企业文化和价值观，注重团队合作，沟通协调能力强，服从工作分配，无其他不良嗜好。

四、招聘方式

采取线上投递简历、线下招聘的方式进行，不接受现场报名及信件寄送。

五、报名时间

2025年7月16日至2025年7月31日

六、招聘流程

招聘流程包括简历投递、资格初筛、面试、体检、签订劳动合同、入职等程序。

(一)简历投递。应聘人员填写《永昌县金路矿业有限责任公司员工应聘报名表》(附件1)，将报名表及学信网《电子注册备案表》、相关应聘材料(包括本人学历学位证书、身份证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、有关业绩证明和奖励证书等材料的扫描件)压缩后打包发送至招聘邮箱，文件命名为：姓名+应聘岗位;

(二)资格审核。按照应聘条件及岗位、专业要求，对应聘者资格进行审核，确定并通知参加面试人选，初选资格审核未通过者不再另行通知;

(三)面试。具体日期以实际通知时间和地点为准。

七、薪酬福利

(一)公司免费提供食宿;

(二)享受节假日福利、生日福利、劳保用品及其他福利;

(三)综合收入4500-7000元/月，平均每月带薪休假不低于4天(休息时间根据公司实际灵活掌握)，公司保留最终解释权。

八、其他事项

(一)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，经核查与事实不符的，取消其录用资格;

(二)为保证及时收到相关信息、通知，请应聘人保持通讯畅通，联系方式变更的，请及时告知;

(三)我公司对此次招聘享有解释权;

(四)招聘过程中不收取报名费等任何费用;

(五)未按照要求投递简历的，后果自负。

九、联系方式

联系人：王主任

联系电话：13399450566(微信同号)

简历接收邮箱：907387679@qq.com

附件：永昌县金路矿业有限责任公司员工应聘报名表