国新文化控股股份有限公司(以下简称国新文化，股票代码：600636)是中国国新控股有限责任公司旗下上市公司。国新文化始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于文化教育的重要论述，以“教育强国、产业报国”为使命，坚持服务教育现代化的企业定位，紧紧围绕国家在建设教育强国中的实际需要和薄弱环节，专注教育信息化和职业教育两大赛道，逐步形成普教教育数字化建设、高职教教育数字化建设、央企教育帮扶、职业技能人才培养和产教融合等业务体系。

成立以来，国新文化凭借较强的资源整合能力、科研能力和优质的售后服务能力，服务足迹遍布大江南北，已向全国7万余所学校和教育机构提供产品和服务，用实际行动助力教育强国建设。因发展需要，现面向社会公开招聘国新文化总经理，相关信息如下：

一、招聘岗位

国新文化总经理，1人。

二、工作地点

北京市、广州市。

三、岗位职责

(一)根据法律法规和监管部门的要求，组织落实党委、董事会各项决策，全面负责公司日常生产经营活动，完成上级和董事会下达的各项经营业绩指标。

(二)根据公司战略规划，研究拟订生产经营计划、投资预算和投融资方案，并研究提出相关工作措施，组织公司经营工作，审阅经营情况报表，监督控制各项费用。

(三)定期召开并主持总经理办公会、经营分析会、专题会等，协调、监督、检查经理层、内设机构及所出资企业工作，研讨经营情况，并负责组织经营管理考核工作。定期向党委、董事会汇报公司及子公司的运营情况、发展战略的落实情况。

四、任职资格

(一)基本条件

1.具有较高的政治素养，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，符合国有企业领导人员“20字”要求。

2.认同中国国新“国之脉、传承责任之脉，新致远、坚持创新发展”的企业核心价值理念，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，作风正派。

3.具有与担任职务相适应的专业知识和业务能力，比较突出的治企能力，具备法律法规、监管要求的资格条件。

4.具有良好的职业道德，不在纪律处分或组织处理影响期内，无个人失信或违法违纪记录;具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力强，能够适应复杂工作环境。

(二)任职资格

1.中华人民共和国公民，中共党员。

2.具有全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、管理、理学、工学等相关专业。

3.年龄在50周岁以下(1974年7月1日及以后出生)。

4.具有累计8年以上企业工作经历或者文化教育、信息技术、软硬件开发、集成电路等行业工作经历，一般具备相应层级职务经历，或在同类型、同规模及以上企业副职岗位工作2年以上。

5.熟悉国资监管和证券监管要求，通晓相关法律法规和准则，诚实守信，品行良好，不得存在法律法规规定的禁入情形。

五、招聘实施

(一)招聘流程

本次招聘将严格按照公开招聘有关规范要求组织开展，分为公告发布、简历筛选、资格审查、笔试面试、组织考察和确定聘用等主要环节。

(二)应聘方式

1.报名需提交应聘报名表、报名人员信息表(见附件)以及个人简历、身份证、学历学位证及相应验证报告(境内学历提供学信网验证报告，留学归国人员同时提供教育部出具的学历认证材料)、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料。

2.请应聘者将上述材料电子版(压缩后)发至联系邮箱，邮件主题和文档命名为“应聘岗位-姓名-现工作单位”格式。

3.报名截止时间：2025年7月30日。

(三)注意事项

1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。

2.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。

3.应聘者所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。

(四)联系方式

电话/传真：010-88656561

邮     箱：hr@crhc.cn

附件：1.应聘报名表.doc

2.报名人员信息表.xlsx