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2025西藏日喀则市第二中等职业技术学校招聘编外教师9人公告

2025-07-14 15:30来源:日喀则市人力资源和社会保障局公众号

共招9人。

  • 1

    公告发布

    07月14日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步加强师资队伍建设,满足学校教育教学工作需求,日喀则市第二中等职业技术学校现面向社会公开招聘编外教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试(理论+实操)与面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘编外教师9名,具体岗位及要求详见《日喀则市第二中等职业技术学校编外教师招聘岗位表》(附件1)。涉及专业涵盖农林、文化信息、财经商贸类专业,以充实学校的专业教学力量。

三、报考条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,政治立场坚定,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,维护祖国统一和民族团结,反对分裂。

遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,具有敬业奉献精神和较强的责任心。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质,身心健康,能适应岗位工作要求。

具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力,掌握教育教学基本理论和技能,能够熟练运用现代教育技术手段开展教学活动。

(二)资格条件

学历要求:应聘教师岗位需具有中专及以上学历(具有中高级技能等级证书等的适应放宽),且能够胜任相应工种理论和实操业务。

年龄要求:年龄一般在25周岁以上、50周岁以下。

工作经验要求:有教学工作经验者优先考虑。对于职业教育相关专业教师,具有从事本工种2至5年以上工作经历或行业实践经验者在同等条件下优先录用。

(三)不得报考的情形

曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

正在接受立案审查或处于党纪、政纪处分期间的人员;

被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

四、招聘流程

(一)报名

报名时间:自即日起7月15日。

报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

现场报名:报名地点为日喀则市第二中等职业技术学校行政楼307室。

报名时需提交以下材料:

《日喀则市第二中等职业技术学校编外教师招聘报名表》(附件2),需本人签字确认。本人身份证、毕业证、学位证(如有)、教师资格证(如有)、职业等级证(如有)原件及复印件各一份。近期免冠一寸彩色照片3张。个人简历一份,需详细说明教育背景、工作经历、教学成果、获奖情况等。

(二)资格审查

学校将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。审查通过者将以电话或短信方式通知参加考试,未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘人员提供虚假材料或不符合报考条件,一经查实,取消应聘资格。

(三)面试

面试采取试讲+实操的方式进行,主要考察应聘人员的教育教学能力、专业实践技能、语言表达能力、应变能力等。按照招聘岗位计划数与进入面试人数1:2的比例确定面试人员名单。若最后一名成绩相同,则并列进入面试。如出现报名人数未达到面试比例的按招聘岗位计划数进行面试。

请进入面试的考生携带本人身份证按时参加面试,未按时参加面试者视为自动放弃。

试讲+实操考试。试讲内容学科专业知识并进行实操考试。学科专业知识试讲15分钟,实操专业内容30分钟。主要考察应聘人员的教育教学能力、专业实践技能,以及学科专业知识的能力与水平。

成绩计算:考试总成绩=试讲成绩×40%+实操成绩×60%。根据面试总成绩从高到低的顺序招聘人员。

(四)体检

拟聘用人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检由学校统一组织,在指定医院进行,体检费用由考生自理。考生对体检结果有疑问的,可在接到体检结果通知之日起3个工作日内申请复查一次,复查结果为最终结论。因体检不合格或放弃体检出现的空缺岗位,按照面试总成绩依次递补进行体检。

(五)公示

根据面试、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在日喀则市第二中等职业技术学校微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督,如有异议,可向学校反映,经调查核实,对不符合招聘条件或弄虚作假的人员,取消其聘用资格。

(六)聘用

公示无异议的拟聘用人员,学校将与其签订聘用合同,明确双方权利和义务。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月。试用期内,如发现聘用人员不符合岗位要求或存在违规违纪行为,学校有权解除聘用合同。试用期满考核合格者,正式予以聘用;考核不合格者,取消聘用资格。

五、薪资待遇

工资待遇:根据学校相关规定,编外教师工资待遇为7000元/月,并根据工作表现和考核结果发放绩效奖金。

其他福利:聘用教师享有工会福利。在学校工作满一年后,可根据学校安排参加专业培训、学术交流等活动,提升自身专业素养。

六、纪律与监督

招聘工作严格遵守相关纪律规定,坚持公平、公正、公开的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为。

学校机关纪委对招聘工作进行全程监督,对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员,将按照有关规定严肃处理。

应聘人员应诚实守信,确保提供的材料真实有效。如发现应聘人员在招聘过程中有任何违规违纪行为,将取消其应聘资格,已聘用的解除聘用合同。

七、其他事项

应聘人员在招聘期间应保持通信畅通,因个人原因导致无法联系的,责任自负。

本公告由日喀则市第二中等职业技术学校负责解释。在招聘过程中,如有其他未尽事宜,将另行通知。

咨询电话:

农林类专业 拉索 1807692555

财经商贸类专业 巴桑次仁 18189983313

文化信息类专业 刘宝 18089928027

附件:

1.日喀则市第二中等职业技术学校编外教师招聘岗位表

2.日喀则市第二中等职业技术学校编外教师招聘报名表

日喀则市第二中等职业技术学校

2025年7月10日

为进一步加强师资队伍建设,满足学校教育教学工作需求,日喀则市第二中等职业技术学校现面向社会公开招聘编外教师。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试(理论+实操)与面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次计划招聘编外教师9名,具体岗位及要求详见《日喀则市第二中等职业技术学校编外教师招聘岗位表》(附件1)。涉及专业涵盖农林、文化信息、财经商贸类专业,以充实学校的专业教学力量。

三、报考条件

(一)基本条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,政治立场坚定,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,维护祖国统一和民族团结,反对分裂。

遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,具有敬业奉献精神和较强的责任心。

具有正常履行职责的身体条件和心理素质,身心健康,能适应岗位工作要求。

具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力,掌握教育教学基本理论和技能,能够熟练运用现代教育技术手段开展教学活动。

(二)资格条件

学历要求:应聘教师岗位需具有中专及以上学历(具有中高级技能等级证书等的适应放宽),且能够胜任相应工种理论和实操业务。

年龄要求:年龄一般在25周岁以上、50周岁以下。

工作经验要求:有教学工作经验者优先考虑。对于职业教育相关专业教师,具有从事本工种2至5年以上工作经历或行业实践经验者在同等条件下优先录用。

(三)不得报考的情形

曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

正在接受立案审查或处于党纪、政纪处分期间的人员;

被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

法律法规规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

四、招聘流程

(一)报名

报名时间:自即日起7月15日。

报名方式:本次招聘采取现场报名方式。

现场报名:报名地点为日喀则市第二中等职业技术学校行政楼307室。

报名时需提交以下材料:

《日喀则市第二中等职业技术学校编外教师招聘报名表》(附件2),需本人签字确认。本人身份证、毕业证、学位证(如有)、教师资格证(如有)、职业等级证(如有)原件及复印件各一份。近期免冠一寸彩色照片3张。个人简历一份,需详细说明教育背景、工作经历、教学成果、获奖情况等。

(二)资格审查

学校将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。审查通过者将以电话或短信方式通知参加考试,未通过者不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程,如发现应聘人员提供虚假材料或不符合报考条件,一经查实,取消应聘资格。

(三)面试

面试采取试讲+实操的方式进行,主要考察应聘人员的教育教学能力、专业实践技能、语言表达能力、应变能力等。按照招聘岗位计划数与进入面试人数1:2的比例确定面试人员名单。若最后一名成绩相同,则并列进入面试。如出现报名人数未达到面试比例的按招聘岗位计划数进行面试。

请进入面试的考生携带本人身份证按时参加面试,未按时参加面试者视为自动放弃。

试讲+实操考试。试讲内容学科专业知识并进行实操考试。学科专业知识试讲15分钟,实操专业内容30分钟。主要考察应聘人员的教育教学能力、专业实践技能,以及学科专业知识的能力与水平。

成绩计算:考试总成绩=试讲成绩×40%+实操成绩×60%。根据面试总成绩从高到低的顺序招聘人员。

(四)体检

拟聘用人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检由学校统一组织,在指定医院进行,体检费用由考生自理。考生对体检结果有疑问的,可在接到体检结果通知之日起3个工作日内申请复查一次,复查结果为最终结论。因体检不合格或放弃体检出现的空缺岗位,按照面试总成绩依次递补进行体检。

(五)公示

根据面试、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在日喀则市第二中等职业技术学校微信公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督,如有异议,可向学校反映,经调查核实,对不符合招聘条件或弄虚作假的人员,取消其聘用资格。

(六)聘用

公示无异议的拟聘用人员,学校将与其签订聘用合同,明确双方权利和义务。聘用人员实行试用期制度,试用期为1个月。试用期内,如发现聘用人员不符合岗位要求或存在违规违纪行为,学校有权解除聘用合同。试用期满考核合格者,正式予以聘用;考核不合格者,取消聘用资格。

五、薪资待遇

工资待遇:根据学校相关规定,编外教师工资待遇为7000元/月,并根据工作表现和考核结果发放绩效奖金。

其他福利:聘用教师享有工会福利。在学校工作满一年后,可根据学校安排参加专业培训、学术交流等活动,提升自身专业素养。

六、纪律与监督

招聘工作严格遵守相关纪律规定,坚持公平、公正、公开的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊等行为。

学校机关纪委对招聘工作进行全程监督,对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员,将按照有关规定严肃处理。

应聘人员应诚实守信,确保提供的材料真实有效。如发现应聘人员在招聘过程中有任何违规违纪行为,将取消其应聘资格,已聘用的解除聘用合同。

七、其他事项

应聘人员在招聘期间应保持通信畅通,因个人原因导致无法联系的,责任自负。

本公告由日喀则市第二中等职业技术学校负责解释。在招聘过程中,如有其他未尽事宜,将另行通知。

咨询电话:

农林类专业 拉索 1807692555

财经商贸类专业 巴桑次仁 18189983313

文化信息类专业 刘宝 18089928027

附件:

1.日喀则市第二中等职业技术学校编外教师招聘岗位表

2.日喀则市第二中等职业技术学校编外教师招聘报名表

日喀则市第二中等职业技术学校

2025年7月10日

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