根据永政办通〔2021〕25 号文件《永仁县义务教育阶段教 师县管校聘实施方案的通知》精神，结合永仁县城区幼儿园 2025 年编制状况及教育教学工作的实际需求，经教育局党组会 议研究决定，同意《永仁县城区幼儿园 2025 年面向全县乡镇公 办学校公开选调教师实施方案》。根据《实施方案》的具体要求， 现将永仁县城区幼儿园面向全县乡镇公办学校公开选调教师的相 关事宜公告如下：

一、选调岗位、范围及条件

1.选调范围：面向全县乡镇公办学校在职在编教师选调。

2.选调岗位：幼儿教师 9 名。

3.岗位条件：本科及以上学历(含本科学历在读教师);持 有幼儿教师资格证，普通话达二级乙等以上。

二、报名条件

1.拥护党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，遵守教师 职业道德。凡有违反《幼儿园教师职业道德规范》、党纪国法、 严重影响教师声誉，受党纪、政纪处分影响期内的不得报名。

2.身心健康，热爱幼儿教育工作，有大局意识，服从工作安 排，有较强的团队合作精神和综合素质，能胜任幼儿园保教岗位 工作。

3..具有本科及以上学历(含本科学历在读教师);具有幼儿 教师资格证;普通话达二级乙等以上。

4.年龄在 40 周岁以下(1985 年 7 月 1 日以后出生)，在乡 镇公办学校工作满三年的在职在编教师均可报名。

5.报名时每位教师应交齐下列 3 份材料：

(1)亲笔自荐信 (信中末尾需手写承诺“ 本人郑重承诺：① 本人自荐信材料属 实，所提供的相关材料属实，若材料不实，愿承担相应法律责任; ② 若本人被选调，愿遵守选调学校的规章制度，无条件服从选 调学校的工作安排;③ 本人承诺自动降聘为初级专业技术职称 十二岗(在学校有空岗的情况下，高级专业技术职称降聘为一级 专业技术职称十级岗，一级专业技术职称降聘为二级专业技术职 称十二岗);

(2)个人报名登记表;

(3)学历(学位)证书、 教师资格证书、现履职职称资格证书原件及复印件(1 份) 。

三、报名时间及办法

1.报名时间：2025 年 7 月 10 日，上午 8:30 至 11:30，下午 14:30 至 17:30

2.报名地点：永仁县城区幼儿园 3 号楼二楼行政办公室。

3.报名方式：报考人员现场提交纸质报名材料，具体报名工 作由领导小组办公室人员负责，完成所需各种材料的收取，人员 基本情况的核查汇总。

四、考核量化办法

考试时间：2025 年 7 月 18 日 8:00 至 18:00。

1.基本素质(50 分) ①试讲(30 分)，大班语言、数学、科学、音乐任选一个科 目，自行确定教学内容、撰写教案、备课等等，时间 20 分钟。按照抽签次序依次进行试讲，时间 10 分钟。 ②幼儿保教知识答辩(20 分)，考官现场提问，应聘人员准 备 1 分钟后作答，作答时间 10 分钟。

2.专业技能(50 分) 试讲结束，继续完成声乐、舞蹈和器乐考试一次性依次完 成，共计不得超过 30 分钟。 ①“声乐”(10 分)，自选一首歌曲无伴奏演唱; ②“舞蹈”(10 分)，内容、伴奏音乐由考生自行准备， 自备 U 盘存储为 MP3 格式(U 盘只存储一首考试伴奏音乐)，考 点提供播放设备，若存储格式不对及 U 盘存储内容过多导致不 能播放造成的后果由报考人员自负; ③“器乐”(10 分)，自选乐器、自选一首曲目演奏，电 子琴由考点提供，其余器乐自备。 ④幼儿主题简笔画及手工(20 分) “幼儿主题简笔画及手工”，时间 20 分钟。简笔画主题命题 范围以现行幼儿教材为主，现场抽取考题，画纸由考点统一提供 打印纸，其他绘画用具和手工制作所需材料由考生自带。

3.成绩计算。由 7 位评委评分，去掉一个最高分和一个最低 分后计算平均分，保留两位小数点。基本素质和专业技能成绩汇 总，即为报考人员的综合成绩。

4.综合成绩公布。当天考核结束公布成绩，成绩在永仁县城 区幼儿园公示栏内公示。

5.考官组成：每组考官由 7 人组成，由永仁县城区幼儿园抽 调骨干教师参与。

五、选调办法

根据《永仁县城区幼儿园 2025 年面向全县乡镇公办学校公 开选调教师实施方案》，按岗位招聘人数 1:1 的比例从高分到 低分确定参加考察和体检人选。当综合成绩排名并列时，按基本 素质成绩、专业技能成绩顺序优先选调。对拟录用人选结果进行 为期公示 5 个工作日，接受社会的民主监督(举报核实影响录 用时，再按报考职位从高分到低分依次递补公示)。

六、调动与待遇

对公示期间无举报或举报核实不影响录用的，报县教育局批 准后，按有关程序办理录用、聘任、《聘用合同书》变更、工作 调动手续。对于选调人员被录用的教师：〔称谓：初级(二级) 教师(11 级岗、12 级岗);中级(一级)教师(8 级岗、9 级 岗、10 级岗);高级(副高)教师(5 级岗、6 级岗、7 级岗)〕

初级(二级)专业技术职称为 12 级岗的，执行原 12 级 岗;11 级岗的降聘为 12 级岗。降聘一年以后，若学校初级 11 级岗有空岗的情况下，按学校复聘、竞聘岗位考核方案，通过考 核复聘、竞聘到相应的岗位，享受相应岗位待遇。

中级(一级)专业技术职称的，降聘为初级(二级)职 称 12 级岗。降聘一年以后，若学校初级 11 级和中级(十、九、 八)有空岗的情况下，按学校复聘、竞聘岗位考核方案，通过考 核复聘、竞聘到相应岗位，享受相应岗位待遇。

高级(副高)专业技术职称的，降聘为初级(二级)职 称 12 级岗(若学校 11 级有空岗，则降聘为 11 级岗)。 降聘 一年以后，若学校初级 11 级和中级(十、九、八) 有空岗的 情况下，按学校复聘、竞聘岗位考核方案，通过考核复聘、竞聘 到(十一、十、九、八)级岗位，享受相应岗位待遇。降聘二年 以后，若学校高级(副高)有空岗的情况下，按学校复聘、竞聘 岗位考核方案，通过考核复聘、竞聘到高级(副高)的相应岗位， 享受相应岗位待遇。

七、附则

本方案由永仁县城区幼儿园 2025 年选调教师工作领导小组 办公室负责解释。

附件 1：永仁县城区幼儿园 2025 年面向全县乡镇公办幼儿 园公开选调教师学校同意报考证明。

附件 2：永仁县城区幼儿园 2025 年面向全县乡镇公办幼儿 园公开选调教师个人登记表。