原平市信智投资有限公司成立于2017年3月，国有独资企业，主要从事城市建设更新、城市运营、资产管理、产业投资等业务，因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘职业经理人，具体招聘公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名方式，通过公开报名、资格审查、面试评估、公示聘用等程序择优聘用。

二、招聘岗位

总经理：1名

财务总监：1名

三、招聘岗位职责及招聘条件

(一)总经理岗位职责：

1、贯彻执行市委、市政府决策部署，制定公司中长期发展规划，统筹落实政府交办的重大项目建设，确保公司业务方向与地方经济发展战略高度契合。

2、主持公司全面工作，根据董事会下达的年度经营管理计划，分解年度指标，并组织实施，保证企业各项经营计划顺利完成，实现优质经营和持续发展，确保国有资产保值增值。

3、主导融资方案设计与实施，保障重点项目资金需求，监督资金使用的合规性，防范债务风险。

4、根据行业发展趋势，对公司运营现状进行分析和作出预判，合理调配资源，促进公司良性发展。

5、负责建立健全标准化管理体系，组织制定并贯彻落实企业各项规章制度和管理流程，并根据实际情况适时做出调整。

招聘条件：

1、年龄要求：男性43周岁以下，女性38周岁以下。

2、身体健康状况：身体健康，无传染性疾病。

3、本科及以上学历，具有金融、法律、企业管理等相关专业。

4、具有10年以上金融相关行业工作背景，5年以上经营单位负责人全面管理工作经验。

5、熟悉了解金融行业及相关投资融资等相关政策。

6、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

7、工作和沟通协调能力强，能够建立积极向上的团队。8、征信记录良好，无犯罪记录。

(二)财务总监岗位职责

1、对企业财务运作、会计核算进行科学或合理设计，建立本企业财务个性化管理体制，建立健全公司财务系统的组织架构，明确各岗位职责，推进企业文化建设。

2、参与企业年度经营计划的制定，主持企业年度预、决算工作，制定预、决算方案，同时结合财务预算方案制定出各单位、部门的财务考核指标和考核办法。

3、财务分析，审核财务报表，进行财务分析，向管理层提供经营状况和财务状况的分析报告并提出合理化建议。

4、风险管理和内部控制，参与重大投资项目的评估与决策，识别和控制财务风险，确保公司财务安全;建立和完善内部财务管理和审计制度。

5、参与公司经营性、融资性、投资性、固定资产等项目的评估、论证，确认其运作的可能性，预测投资回报情况，筹措资金，保障企业持续、健康运作，并制定财务战略规划。

6、跟踪日常经营活动，设置内控管理机制和预警机制，跟踪企业内控管理过程、考评企业内控管理效果，联审重大经济合同与方案; 参与企业重大项目和企业战略的管理，为企业所有者、经营者提供有效的数据信息，充分发挥财务工具和财务管理的作用。

招聘条件：

1、年龄要求：男性43周岁以下，女性38周岁以下。

2、身体健康状况：身体健康，无传染性疾病。

3、本科及以上学历，具有金融、财务会计、企业管理等相关专业。

4、具有5年以上金融、财务等相关工作经历。

5、熟悉财务报表制作、财务政策和法规，具备财务规划、预算编制能力，熟练使用财务软件。

6. 具备较强的风险意识、判断和决策能力及沟通和协调能力。

7、具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪和国家法律法规，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

8、征信记录良好，无犯罪记录。

四、招聘程序

(一)组织报名

1、报名方式：现场报名(不收取报名费)

2、报名地点：原平市信智投资有限公司(原平市财政局一楼)

3、报名时间：7月9日至7月11日，每日上午9：00至12：00，下午3：00至18：00。

4、报名要求：报名人员按照报名条件认真填写招聘报名表，报名人员提交的报名材料要真实、准确。

(二)资格审查

报名时同时进行资格审查。需提供以下报名材料：

1、报名表、本人有效身份证件、毕业证、资格证书等相关材料原件及复印件、学信网上打印的学历验证报告。

2、工作经历及个人业绩证明材料。

3、提供本人征信记录和无犯罪记录证明材料。

资格审查采取现场报名审查方式进行，资格审查合格人员予以报名，对审核不合格的，不予报名。

(三)面试评估

报名截止后经初审合格的报名者统一组织面试评估。

(四)公示

1、经资格审查及面试评估决定拟聘用人员在原平市人民政府网站上公示七个工作日。

2、公示期满后，没有异议的，直接办理聘用手续。如果存在反映的问题必须经过调查核实后，再决定是否聘用。

五、身份及待遇

(一)按照“市场化选聘、契约化管理、市场化退出”原则，由聘任企业与受聘人选签订企业劳动合同、《岗位聘用协议》和《经营业绩责任书》(年度和任期)等。聘任人员实行任期制，任期三年(试用期一年)，由公司董事会进行考评，期满经考核认定为合格可继续聘任，如考核认定不适宜继续任职的，予以解聘。

(二)总经理待遇为：年度底薪暂定为20万元;绩效奖金按照《原平市信智投资有限公司绩效管理办法》进行考核，绩效奖金上限不超过30万元。五险一金及其它相关补助及费用参照《原平市国有企业人员管理办法》施行;财务总监待遇为：每月工资暂定为7000元，绩效奖金按照《原平市信智投资有限公司绩效管理办法》进行考核。五险一金及其它相关补助及费用参照《原平市国有企业人员管理办法》施行;

六、纪律与监督 

本次招聘严格按照公告的有关规定执行，维护招聘工作的权威性、公正性、严肃性。纪委全程参与监督，并欢迎社会各界监督。凡违法乱纪、弄虚作假者，一经查实，将取消应聘者资格并追究相关人员责任。

联系电话：18534728000

本公告由原平市信智投资有限公司负责解释。

附件：《原平市信智投资有限公司应聘人员报名信息表》

原平市信智投资有限公司招聘领导组

2025年7月8日