安徽医护狂刷1000题
医护狂刷1000题
2025-07-07 16:33来源:滁州市第一人民医院
共招11人。
07月07日
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一、医院简介
滁州市第一人民医院成立于1949年,医院是安徽医科大学附属医院、国家住院医师规范化培训基地、皖南医学院教学医院、南京鼓楼医院集团成员单位、安徽省专科区域医疗中心、是皖东地区规模最大、综合实力最强的三级甲等综合性医院。医院现有四个院区,开放床位1560张。2024年,门急诊146.93万人次,出院病人数6.99万人次,全年开展各类手术2.87万台。
二、曾获荣誉
医院先后荣获全国改善医疗服务示范医院、全国公立医院高质量发展典型案例示范医院、全国平安医院建设先进集体、全国药品不良反应监测评价优秀单位、安徽省首批法治建设省级示范医院、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省健康服务业十佳创新单位、安徽省文明单位、安徽省十佳履行社会责任最满意单位等多项国家及省市荣誉。
三、人才建设
在岗职工2457人,其中正、副高级技术职称408人,硕士及以上354人,医科大学兼职教授、副教授17名,博士研究生导师4名,硕士研究生导师54名,“江淮名医”5人,“安徽省卫生健康骨干人才”6人。
四、科研教学
拥有“十四五”省级重点专科11个、市级重点专科21个,获批安徽省博士后科研工作站。临床技能培训中心建筑面积达2000余平方米;设有腔镜模拟训练室、模拟手术室、模拟ICU、模拟病房、OSCE(客观结构化考试)考站、临床思维训练室(电子考场)、PBL讨论室、多媒体教室及覆盖内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉科、急救、护理、综合(眼科、中医)等专科技能训练室。我院住培管理系统升级及AHA培训中心等正在筹建。
五、文化理念
宗旨:一切为了人民健康
院训:爱岗敬业 严谨规范 求精求新 团结奉献
核心理念:以人为本,优化服务,开拓创新,科学发展
目标:将医院发展建设成为技术精湛、管理精细、服务优良、环境优美、群众信赖的市级区域医疗中心。
六、医院人才引进待遇
参照《滁州市第一人民医院高层次人才引进实施方案》执行。
有意向者请将个人简历及相关证件发至cyyrsk@163.com,咨询请拨打联系电话(工作日上午8:-11:30,下午2:30-5:30)。
联系人:王老师
联系电话:人事科0550-3526009
13855008766
2025年7月7日
一、医院简介
滁州市第一人民医院成立于1949年,医院是安徽医科大学附属医院、国家住院医师规范化培训基地、皖南医学院教学医院、南京鼓楼医院集团成员单位、安徽省专科区域医疗中心、是皖东地区规模最大、综合实力最强的三级甲等综合性医院。医院现有四个院区,开放床位1560张。2024年,门急诊146.93万人次,出院病人数6.99万人次,全年开展各类手术2.87万台。
二、曾获荣誉
医院先后荣获全国改善医疗服务示范医院、全国公立医院高质量发展典型案例示范医院、全国平安医院建设先进集体、全国药品不良反应监测评价优秀单位、安徽省首批法治建设省级示范医院、安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省健康服务业十佳创新单位、安徽省文明单位、安徽省十佳履行社会责任最满意单位等多项国家及省市荣誉。
三、人才建设
在岗职工2457人,其中正、副高级技术职称408人,硕士及以上354人,医科大学兼职教授、副教授17名,博士研究生导师4名,硕士研究生导师54名,“江淮名医”5人,“安徽省卫生健康骨干人才”6人。
四、科研教学
拥有“十四五”省级重点专科11个、市级重点专科21个,获批安徽省博士后科研工作站。临床技能培训中心建筑面积达2000余平方米;设有腔镜模拟训练室、模拟手术室、模拟ICU、模拟病房、OSCE(客观结构化考试)考站、临床思维训练室(电子考场)、PBL讨论室、多媒体教室及覆盖内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉科、急救、护理、综合(眼科、中医)等专科技能训练室。我院住培管理系统升级及AHA培训中心等正在筹建。
五、文化理念
宗旨:一切为了人民健康
院训:爱岗敬业 严谨规范 求精求新 团结奉献
核心理念:以人为本,优化服务,开拓创新,科学发展
目标:将医院发展建设成为技术精湛、管理精细、服务优良、环境优美、群众信赖的市级区域医疗中心。
六、医院人才引进待遇
参照《滁州市第一人民医院高层次人才引进实施方案》执行。
有意向者请将个人简历及相关证件发至cyyrsk@163.com,咨询请拨打联系电话(工作日上午8:-11:30,下午2:30-5:30)。
联系人:王老师
联系电话:人事科0550-3526009
13855008766
2025年7月7日
安徽医疗卫生招聘考试【各学科热门考点精研课堂】(医院单招/联考E类/卫健委/卫生院等均适用)
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