《综合保护》(Integrative Conservation) 是一本年轻的学术期刊，致力于推动生物多样性保护的整合性研究方法。该期刊由中国科学院西双版纳热带植物园与Wiley 合作出版，欢迎所有与生物多样性保护的理论、实践或政策明确相关的投稿。其涵盖保护科学领域内广泛的子学科，并接受针对所有分类群、生物群系和地理区域的研究工作。《综合保护》是一本开放获取期刊，无出版费用(至少持续至 3036 年)。文章以英文发表，并附有中文摘要——未来也可能提供其他语言的摘要。关于期刊的更多详细信息，包括其目标、范围以及投稿指南，请访问期刊官网：https://onlinelibrary.wiley.com/journal/27709329

    为进一步提升《综合保护(Integrative Conservation)》期刊的学术水平和国际影响力，中国科学院西双版纳热带植物园现面向社会公开招聘期刊责任编辑1名。该岗位由综合保护中心负责管理，欢迎具有生物、生态或相关专业背景，有志于从事学术出版工作的优秀人才加入团队。

一、招聘岗位及工作地点

· 招聘岗位：责任编辑(Managing Editor)1名

· 用工形式：项目聘用，非事业编制

· 工作地点：中国科学院西双版纳热带植物园(云南省西双版纳州勐腊县勐仑镇)

二、岗位职责

1. 负责期刊整体出版流程管理，确保稿件处理高效、规范;

2. 协调作者、审稿人、编委和出版方之间的沟通，推进稿件评审、修改和出版;

3. 协助主编策划期刊内容，关注保护生物学领域的研究前沿，推进专刊组织与选题发布;

4. 管理期刊宣传渠道(包括社交媒体)，组织推广活动以提升期刊影响力;

5. 跟踪期刊表现指标，持续优化编辑政策与服务质量;

6. 参与期刊日常运营、流程制度建设及其他相关事务。

三、应聘条件

1. 拥有生态学、植物学、生物学或相关专业硕士及以上学历，博士优先;

2. 英语读写流利，具备良好的英文沟通能力与写作能力，能作为工作语言使用;

3. 有SCI期刊论文发表经历者优先;

4. 具有学术出版、学术编辑或科研管理相关工作经验者优先;

5. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队合作精神。

四、薪资待遇

聘用人员的薪资待遇参照国家、中国科学院及版纳植物园相关规定，根据个人学历和经验综合确定，缴纳五险一金，具体面议。

五、招聘程序

1. 报名材料请应聘者提交以下电子材料(PDF格式)：

o 《中国科学院西双版纳热带植物园岗位招聘表》;

o 最高学历、学位证书扫描件(国(境)外学历请附教育部认证材料);

o 主要科研成果(代表性论文、专著、专利等)证明材料;

o 国内外任职证明(如有)。

2. 投递方式

请将上述材料发送至以下邮箱：integrative.conservation@xtbg.ac.cn和Ahimsa@xtbg.ac.cn

并抄送：liuqing@xtbg.org.cn

资格审查人事处根据岗位要求对应聘材料进行审核，通过者将另行通知答辩时间。

3. 招聘答辩通过PPT答辩方式进行，内容包括个人履历、工作经验、代表性成果及岗位工作设想等。时间与形式另行通知。

4. 体检与考察拟录用人员需参加体检(参照公务员体检标准)，并通过思想政治、道德品质、业务能力等方面考察。

5. 正式聘用经公示无异议后，按规定程序办理入职手续。

六、联系方式

人事处联系人：刘清电话：0691-8716663，0691-8713001邮箱：liuqing@xtbg.org.cn 地址：云南省西双版纳州勐腊县勐仑镇邮编：666303

主编联系人：Ahimsa Campos-Arceiz 邮箱：ahimsa@xtbg.ac.cn 

本招聘长期有效，招到合适人选为止。 

中国科学院西双版纳热带植物园

2025年7月4日