因工作需要，西湖区蒋村街道办事处面向社会公开招聘编外合同制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘编外合同制工作人员2名。

二、招聘对象和条件

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪、违纪记录；

2.热爱工作，热心服务，恪守职业道德，有奉献精神；

3.身体健康，能胜任本职工作；

4.个人仪表端正，会熟练操作常用办公软件，具有较好的口头表达能力和沟通协调能力；

5.其他有关资格条件、工作经历的计算，截止时间为2025年7月3日；

6.具备招聘岗位所规定的其它条件。

具体招聘岗位要求：

2025年蒋村街道编外聘用人员招聘计划表

三、招聘程序

（一）报名形式

1.采取网上报名方式，考生需登录报名网站，登录网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11605，按要求填写报名所需材料。每位报考人员限报一个岗位。

（二）报名时间

2025年7月4日上午9时-7月9日下午5时

（三）所需材料

1.本人身份证（正反面扫描件）；

2.户口本（首页家庭户、本人所在页，无户口簿的需提供户籍所在地派出所出具的有效期内的户籍证明）；

3.学历、学位证书；

4.报考岗位有职称（资格）要求的，须提供职称（资格）证书；

5.报考岗位要求工作经历的，需提供县（区）级及以上社保部门出具的单位缴纳的养老保险缴费凭证（公章）、劳动（聘用）合同。

（四）资格审查

由蒋村街道办事处统一对报名者是否符合招聘岗位资格条件进行审查，符合报名条件的考生不能再改报其他岗位。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写，如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

（五）其他事项

1.本次招聘信息将以短信或电话的方式进行各项通知，请务必留意，因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

2.报考人数不足招聘岗位计划数3倍时，将取消该岗位招考计划。

四、考试

网上报名初审合格人员将统一安排考试（时间、地点另行通知）。考试分为笔试和面试。考试综合成绩按照笔试成绩、面试成绩4︰6的比例确定。

（一）笔试

采取闭卷方式，总分为100分，按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1：3的比例确定面试人选，不足1：3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。

（二）面试

采取结构化面试，满分100分，合格分为60分。面试不合格者不能列入体检、考察对象。面试当天报考人员凭有效期内的身份证、户口本、学历学位证书及报考岗位所需的其他证明材料的原件及复印件先进行现场资格复审，复审合格后进行面试。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时进行资格复审的，视作放弃面试资格。

资格复审截止时间24小时前，如有列入面试对象者经确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）体检与考察

1.根据招聘的岗位计划数，按考试综合成绩从高分到低分，以1:1的比例确定体检人员。

2.体检合格人员进入考察。若有考生自动放弃体检或考察、体检不合格或者考察不合格的，由招聘单位决定是否依次递补。

五、公示

根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在“蒋村街道”微信公众号进行公示。

公示期间或期满后放弃岗位的，无正当理由逾期不报到的，发现有不符合报考资格和聘用条件的，或发现有提供虚假材料、不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。出现取消录用资格情况时，由招聘单位决定是否依次替补。

六、录用

经考察合格，由招聘单位依据相关规定，与被录用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期考核不合格者解除劳动合同。

七、其他事项

1.招聘岗位系编外劳务派遣人员，工资待遇参照社工。

2.本次招聘进入面试但未录用的考生组成后备人员储备库，街道编外人员出现岗位空缺时，可按面试成绩从高到低进行递补，储备库有效期为一年。

3.相关政策咨询电话：0571-85058732；

咨询时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:30。

本招聘公告未尽事宜由蒋村街道办事处负责解释。

杭州市西湖区人民政府蒋村街道办事处

2025年7月3日