泸州杰佳物业服务有限责任公司(以下简称：公司)是四川省蜀泸能源有限责任公司全资子公司，承担四川古叙煤田公司综合楼物业服务及各生产矿井生活后勤服务管理职能，自主经营、自负盈亏。根据工作需要，现面向社会公开招聘工勤岗位人员1名。现将有关事宜公告如下：

    一、招聘岗位及人数

    办公室工勤岗位人员1名。

    二、招聘条件及岗位职责

  (一)应聘人员基本条件

    1.热爱物业事业，对党和企业忠诚，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，责任心强，善于沟通，敢于担当，清正廉洁，有良好的职业道德，爱岗敬业，具备良好的综合协调能力和创新协作精神，具有清晰的职业规划和较强的事业心、责任感。

    2.本科及以上学历，不限专业，具有政府部门、国有企业工作经历者优先;

    3.年龄在35周岁以下(1990年7月2日后出生);

    4.熟练掌握各办公软件，以及图片、视频软件;具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，具有较强的执行能力、创新能力和协调能力;

    5.有强烈的事业心和责任心，清正廉洁，勤奋、务实、吃苦耐劳、勇于担当、爱岗敬业;

    6.无违法违纪记录，无不良信用记录，无违反重大社会公德记录，无其他法律法规和公司相关文件规定的禁止性情形。

  (二)岗位职责

    1.行政工作。起草公司行政管理制度、流程，监督执行情况;优化内部管理规范(如办公纪律、档案管理等);统筹安排公司会议(筹备、记录、纪要跟踪);组织企业文化活动、员工福利活动等;公文起草、收发、传阅、归档。

    2.后勤保障。办公用品管理、分发及固定资产管理;差旅行程协调(机票、酒店预订等)。

    3.基础人事工作。员工考勤、协助组织员工培训、绩效考核数据汇总。

    4.完成公司领导及部门交办的其它工作。

    三、用工性质

    劳动合同制

    四、薪酬待遇

  (一)薪酬

    录用人员按照物业公司规定薪酬标准执行。

  (二)福利待遇

    1.按国家规定缴纳“五险一金”; 

    2.杰佳物业公司职工福利费管理办法规定的其他福利待遇。

    五、招聘程序

    按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。

  (一)信息发布

    本次招聘公告在川南人才网(http://www.rc128.com/)、蜀泸能源公司官方网站等平台发布，后续聘用公示在川南人才网上发布。

  (二)报名事项

    1.报名时间：即日起至7月8日24:00截止。

    2.报名方式：本次招聘仅接受网上报名，请应聘者下载填报《应聘人员报名表》(详见附件)，并提供本人身份证、学历证书、专业技术职称、职(执)业资格、本人证件照等相关资料扫描件及电子文档发至邮箱2897024365@qq.com。电子邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”。

  (三)注意事项

    1.应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘资格或解除劳动合同。

    2.招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未接到通知的，不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，若通讯方式变更，应主动告知，如因应聘者本人通讯问题导致无法取得联系，所造成后果由本人自行负责。

    3.应聘者提供的材料恕不退还，公司将对所有应聘者信息予以保密。

  (四)公示

    1.拟聘用人员在川南人才网公示5个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题一律不予受理。

    2.对公示期间反映有严重问题并经有关部门查有实据、不符合报名条件的，取消聘用资格。

  (五)聘用

    1.体检合格，经公示无异议的拟聘人员，依据劳动合同管理相关规定，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规制度签订劳动合同，按规定办理社会保险。

    2.合同试用期3个月，试用期间被发现有不符合岗位资格条件、不能胜任岗位工作等情形的，取消聘用资格。

    六、工作及办公地点

    泸州杰佳物业服务有限责任公司(泸州市江阳区龙腾路10号)

    七、纪律与监督

    本次招聘严格按照公告的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0830—2523018。

    八、解释与咨询

    本公告由杰佳物业公司综合部负责解释。咨询电话: 0830-2523018;15183057257(曾老师)。

附件：1.招聘岗位需求表

2.应聘人员报名表

泸州杰佳物业服务有限责任公司

2025年7月2日