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2025广东阳江市阳春市选聘市属国有企业领导人员2人公告

2025-07-02 16:16来源:阳春市人民政府

共招2人。

  • 1

    公告发布

    07月02日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

为进一步深化市属国有企业改革,拓宽选人用人视野,引进优秀企业经营管理人才,打造高素质专业化国有企业领导干部队伍,更好服务全市经济社会高质量发展,根据《阳春市市管企业领导人员管理规定》等文件要求,经研究决定,面向全国公开选聘2名阳春市属国有企业领导人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,坚决贯彻执行党的路线方针政策。

(三)具有良好的职业道德和个人品行,认同公司企业文化和价值观,熟悉现代企业的组织运作模式,具有较强的创新意识和创新自信,具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、组织协调能力、领导决策能力和专业知识。

(四)具有突出的企业管理能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识,懂经营、会管理、善决策,能够处理复杂局面,具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(六)具有全日制大学本科及以上文化程度。

(七)非阳春市属国有企业在职在编人员。

(八)不存在党规党纪、法律法规及其他有关政策规定不能选聘或担任国有企业领导人员职务的情形。

公开选聘岗位要求中的相关工作经历、任职年限、年龄、学历学位取得时间及其他证明材料的截止日期为报名首日。

二、选聘岗位及任职资格

(一)阳春市漠阳文化旅游集团有限公司总经理(1名)

1.岗位职责:主持公司日常经营管理工作,参与制定公司的发展规划,促进公司的健康发展和利润增长。

2.任职资格:

(1)年龄在45周岁以下。

(2)具有8年及以上文化旅游行业或相关领域工作经历,有独立负责景区运营经验者优先。

(二)阳春市春州城市投资集团有限公司总经理(1名)

1.岗位职责:主持公司日常经营管理工作,参与制定公司的发展规划,促进公司的健康发展和利润增长。

2.任职资格:

(1)年龄在45周岁以下。

(2)具有8年及以上工程建设、产业投资、管理和运营经营性资产行业或相关领域工作经历。

特别优秀或者工作特殊需要的人选,可酌情放宽有关条件,对应的年龄、学历和相关任职经历可适当放宽,是否放宽由选聘工作领导小组决定。

三、相关待遇

聘用人员实行年薪制,薪酬包括基本年薪和绩效年薪,税前薪酬不低于30万元,并按规定购买社保和缴存住房公积金、企业年金。同时,聘用人员如符合阳江市、阳春市现行高层次人才政策条件的,经认定后按规定享受高层次人才安家费、生活补贴等相关待遇。聘用人员实行聘任制,按职业经理人管理,签订聘任合同、经营业绩责任书等。

四、选聘程序

(一)报名。

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年7月18日17:00时止。

2.报名方式:本次选聘采取网上报名方式。

3.报名材料:

(1)《阳春市公开选聘市属国有企业领导人员报名表》(附件1)(请将报名表电子版文档保存为Word文件,同时将签名的报名表扫描成PDF文件)。

(2)本人居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书原件、扫描件等。

(3)岗位要求具备的任职经历、工作经历等证明材料。

(4)具有胜任岗位职责相关的业绩成果证明材料。

(5)个人自荐书。

(6)港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

请将以上报名资料整理为一个压缩文件,以“姓名+报考岗位名称”命名,在报名截止时间之前发送至指定电子邮箱ycrcgzs@163.com。

(二)资格审核。本次资格审核贯穿公开选聘全过程,根据应聘人员提供的报名材料,对应聘人员报考资格进行审核。

(三)面试。采取面谈方式进行,面试成绩满分为100分,合格分数线为80分,面试成绩保留两位小数。

面试时间和地点另行通知。

(四)体检。在成绩合格的应聘人员中,按照面试成绩由高到低的顺序确定与选聘岗位数量等额的体检人选。体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行,体检不合格者不予聘任。

(五)背景调查。对体检合格的应聘人员进行背景调查,背景调查工作由中共阳春市委组织部、阳春市国有资产监督管理局联合选聘单位按照有关规定实施。

(六)公示和办理聘任手续。确定拟聘任人员后在阳春市人民政府门户网站予以公示,公示期为5个工作日。经公示后不影响聘任的,依有关规定办理聘任手续。

(七)递补。公开选聘过程中,各环节因应聘人员自愿放弃或资格审核不合格、考察不合格、体检不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的,由选聘工作领导小组根据实际情况研究确定是否递补。

五、其他事项

(一)本次公开选聘工作由中共阳春市委组织部、阳春市国有资产监督管理局具体实施。

(二)本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(三)本公告要求的各种证件须在本公告挂网之日前取得,并实际持有。

(四)应聘人员应对提交材料的真实性、完整性负责,未按规定报送或报送材料不全的,视同未报名处理。如存在弄虚作假行为,或者以其他不正当手段通过选聘的,取消其聘用资格。

(五)咨询方式:0662-7713881(中共阳春市委组织部)、0662-7753909(阳春市国有资产监督管理局)。咨询时间:工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

六、公告解释权

本公告由中共阳春市委组织部、阳春市国有资产监督管理局负责解释。未尽事宜另行通知。

点击查看>>>

1:阳春市公开引进市属国有企业领导人员报名表

2:阳春市简介

3:阳春市漠阳文化旅游集团有限公司简介

4:阳春市春州城市投资集团有限公司简介

5.广东省阳春市公开选聘市属国有企业领导人员岗位表

中共阳春市委组织部 阳春市国有资产监督管理局

2025年7月1日

 

为进一步深化市属国有企业改革,拓宽选人用人视野,引进优秀企业经营管理人才,打造高素质专业化国有企业领导干部队伍,更好服务全市经济社会高质量发展,根据《阳春市市管企业领导人员管理规定》等文件要求,经研究决定,面向全国公开选聘2名阳春市属国有企业领导人员。现将有关事项公告如下:

一、选聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党领导,拥护中国特色社会主义制度,坚决贯彻执行党的路线方针政策。

(三)具有良好的职业道德和个人品行,认同公司企业文化和价值观,熟悉现代企业的组织运作模式,具有较强的创新意识和创新自信,具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、组织协调能力、领导决策能力和专业知识。

(四)具有突出的企业管理能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识,懂经营、会管理、善决策,能够处理复杂局面,具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

(六)具有全日制大学本科及以上文化程度。

(七)非阳春市属国有企业在职在编人员。

(八)不存在党规党纪、法律法规及其他有关政策规定不能选聘或担任国有企业领导人员职务的情形。

公开选聘岗位要求中的相关工作经历、任职年限、年龄、学历学位取得时间及其他证明材料的截止日期为报名首日。

二、选聘岗位及任职资格

(一)阳春市漠阳文化旅游集团有限公司总经理(1名)

1.岗位职责:主持公司日常经营管理工作,参与制定公司的发展规划,促进公司的健康发展和利润增长。

2.任职资格:

(1)年龄在45周岁以下。

(2)具有8年及以上文化旅游行业或相关领域工作经历,有独立负责景区运营经验者优先。

(二)阳春市春州城市投资集团有限公司总经理(1名)

1.岗位职责:主持公司日常经营管理工作,参与制定公司的发展规划,促进公司的健康发展和利润增长。

2.任职资格:

(1)年龄在45周岁以下。

(2)具有8年及以上工程建设、产业投资、管理和运营经营性资产行业或相关领域工作经历。

特别优秀或者工作特殊需要的人选,可酌情放宽有关条件,对应的年龄、学历和相关任职经历可适当放宽,是否放宽由选聘工作领导小组决定。

三、相关待遇

聘用人员实行年薪制,薪酬包括基本年薪和绩效年薪,税前薪酬不低于30万元,并按规定购买社保和缴存住房公积金、企业年金。同时,聘用人员如符合阳江市、阳春市现行高层次人才政策条件的,经认定后按规定享受高层次人才安家费、生活补贴等相关待遇。聘用人员实行聘任制,按职业经理人管理,签订聘任合同、经营业绩责任书等。

四、选聘程序

(一)报名。

1.报名时间:自公告发布之日起至2025年7月18日17:00时止。

2.报名方式:本次选聘采取网上报名方式。

3.报名材料:

(1)《阳春市公开选聘市属国有企业领导人员报名表》(附件1)(请将报名表电子版文档保存为Word文件,同时将签名的报名表扫描成PDF文件)。

(2)本人居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职(执)业资格证书原件、扫描件等。

(3)岗位要求具备的任职经历、工作经历等证明材料。

(4)具有胜任岗位职责相关的业绩成果证明材料。

(5)个人自荐书。

(6)港澳台学习、国外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函等有关证明材料。

请将以上报名资料整理为一个压缩文件,以“姓名+报考岗位名称”命名,在报名截止时间之前发送至指定电子邮箱ycrcgzs@163.com。

(二)资格审核。本次资格审核贯穿公开选聘全过程,根据应聘人员提供的报名材料,对应聘人员报考资格进行审核。

(三)面试。采取面谈方式进行,面试成绩满分为100分,合格分数线为80分,面试成绩保留两位小数。

面试时间和地点另行通知。

(四)体检。在成绩合格的应聘人员中,按照面试成绩由高到低的顺序确定与选聘岗位数量等额的体检人选。体检标准、工作要求和程序、工作纪律参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定执行,体检不合格者不予聘任。

(五)背景调查。对体检合格的应聘人员进行背景调查,背景调查工作由中共阳春市委组织部、阳春市国有资产监督管理局联合选聘单位按照有关规定实施。

(六)公示和办理聘任手续。确定拟聘任人员后在阳春市人民政府门户网站予以公示,公示期为5个工作日。经公示后不影响聘任的,依有关规定办理聘任手续。

(七)递补。公开选聘过程中,各环节因应聘人员自愿放弃或资格审核不合格、考察不合格、体检不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的,由选聘工作领导小组根据实际情况研究确定是否递补。

五、其他事项

(一)本次公开选聘工作由中共阳春市委组织部、阳春市国有资产监督管理局具体实施。

(二)本方案及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(三)本公告要求的各种证件须在本公告挂网之日前取得,并实际持有。

(四)应聘人员应对提交材料的真实性、完整性负责,未按规定报送或报送材料不全的,视同未报名处理。如存在弄虚作假行为,或者以其他不正当手段通过选聘的,取消其聘用资格。

(五)咨询方式:0662-7713881(中共阳春市委组织部)、0662-7753909(阳春市国有资产监督管理局)。咨询时间:工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

六、公告解释权

本公告由中共阳春市委组织部、阳春市国有资产监督管理局负责解释。未尽事宜另行通知。

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1:阳春市公开引进市属国有企业领导人员报名表

2:阳春市简介

3:阳春市漠阳文化旅游集团有限公司简介

4:阳春市春州城市投资集团有限公司简介

5.广东省阳春市公开选聘市属国有企业领导人员岗位表

中共阳春市委组织部 阳春市国有资产监督管理局

2025年7月1日

 

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