根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件规定，结合城区义务教育学校编制、岗位需求等情况，为确保学校教育教学工作正常开展，经研究，并报上级批准，决定面向我县农村义务教育学校选调教师108名。现将有关选调事项公告如下。

一、选调基本原则

(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。

二、选调计划

公开选调教师108名：双峰县丰茂学校35名、金开街道双峰县芙蓉学校40名、永丰街道永丰一中18名、永丰街道湾田学校2名、永丰街道城北学校5名、永丰街道中心小学5名、永丰街道城南学校3名，具体选调岗位详见附件1。

三、选调范围

我县除永丰和金开街道以外的乡镇农村义务教育学校的正式在编在岗教师，且截止至2025年8月31日在我县农村学校教龄累计满3年(含服务期内公费师范生)。

四、选调条件

(一)基本条件

1.政治思想表现好，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

2.年龄要求

年龄不限。

3.其他要求

报考初中学段各岗位的需具有初中及以上教师资格证，并且所学专业、教师资格证任教学科或近三年来任教过该科目的经历这三项中至少有一项与报考岗位相符。(其中任教经历须任教学校出具证明且教学效果突出)

报考小学学段岗位的需具有小学及以上教师资格证。

4.下列人员报考须达到农村学校最低服务年限：

乡村学校教师评定为高级专业技术职务的须服务满5年;基层中小学正高级教师职称的须服务满6年、基层中小学高级教师职称的须服务满5年、基层中小学中级教师职称的须服务满4 年。年限计算截止到2025年8月。

5.每人限报一个岗位。

 (二)存在下列情形之一者，不得报考

1.近3年(2022-2024年)年度考核存在“合格”以下等次的人员(2022年新参加工作的人员当年度“不定等次”情形除外);

2.在党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员;

3.受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.提供虚假材料的;

5.其他情形不宜选调的。

五、选调程序

(一)发布公告

选调公告在双峰人民政府网(http://www.hnsf.gov.cn/)和“双峰教育”微信公众号发布，公告发布时间不少于10个工作日。 

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2025年7月7日—2025年7月11日上午8:00—12:00，下午15：00—18：00。

2.报名地点：双峰县教师进修学校教师会议室(国藩路143号)

3.报名方式

由乡镇中心学校进行资格初审，初审合格的报考人员持报名表和相关资料到双峰县进修学校办公楼现场报名。逾期不予报名。

4.注意事项

(1)报考人员每人限报一个岗位。一经确定报名岗位不得改报其他岗位。

(2)报名时应提供《报名表》和《考试承诺书》，近期免冠正面小2寸彩色照片2张，身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书的原件、学科任教经历证明和复印件各1份。

(3)资格审查贯穿整个选调工作全过程。如发现提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经发现取消选调资格。

(4)报考人员须签订岗位聘用承诺书，郑重承诺：如果选调入围，必须服从安排;办理岗位聘用时须根据单位的岗位空缺实际情况予以聘用，若没有相对应的岗位职数则降级聘用。如有违背则按事业单位人事管理相关规定处理。

5.领取准考证

(1)时间：2025年7月15日下午15：00—18：00。

(2)方式：准考证由所在乡镇中心学校到双峰县教育局人事政工室统一领取并发放。

6.各乡镇中心学校要积极做好宣传发动工作，超编单位更要加大宣传力度，鼓励教师报名。

(三)考试

1.有效报名人数高于选调计划数的岗位，采取笔试的方式。笔试范围为：习近平关于教育的重要论述、教育政策法律法规、教育理论及综合知识。主要内容包括：习近平关于教育的重要论述、新课程理念及应用、教育学、心理学、教育法律法规(中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法、教育部发布《中小学教师专业标准》、教师职业道德规范、中小学五项管理及“双减”等相关内容)。

笔试卷面分值为100分。设置笔试合格分数线，笔试成绩合格分数为60分(含60分)以上。

笔试时间、地点及要求详见准考证。笔试成绩在双峰人民政府网和“双峰教育”微信公众号公示。

笔试岗位按报考岗位从高分到低分确定考察对象，如入围人选最后一名成绩相同，则在农村任教工作时间长的优先确定，如农村任教时间相同则年龄大的优先确定。

2.有效报名人数低于或等于选调计划数的岗位，采取考察考核的方式。

(四)考察 

考察工作由县教育局牵头，用人单位、县委编办、县人社局等单位联合组织实施。按照有关规定和岗位要求，对考察对象的师德表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和工作量等方面的情况进行考察。考察不合格的不列入拟选调对象。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，该岗位不递补。

(五)入围方式

根据选调计划，考察合格确定为入围对象。

(六)公示

入围人员确定为拟选调对象，在双峰人民政府网和“双峰教育”微信公众号公示，公示时间为5个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的人员，确定为选调对象。报审备案后按有关规定办理人事异动聘用手续。选调对象如不服从统一调配或在收到通知后未按时到选调单位报到上班的，按事业单位人事管理相关规定处理。该岗位不再进行递补。

六、纪律要求

1.凡参加此次公开选调工作的人员与报考人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，必须回避。

2.凡参加此次公开选调工作的人员必须秉公办事，严格审查，严守工作纪律。对因工作马虎、徇私舞弊造成严重后果的，按规处理。

七、其他事项

1.报考人员在选调工作开展期间，必须保持手机畅通，并及时了解双峰人民政府网上发布的有关信息。因本人原因未及时掌握信息而影响自己选调的，责任自负。

2.选调教师必须服从单位工作安排，原则上三年内不得调动工作。

3.本公告由县教育局负责解释。

4.政策和考务咨询电话：0738-6821229(县教育局)。

5.监督举报电话：0738-6827329(县纪监委派驻教育局纪检组)。

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2025年秋季城区义务教育学校公开选调教师岗位需求计划一览表

双峰县2025年城区义务教育学校公开选调教师报名表

诚信考试承诺书

 　　　　　　　　     双峰县教育局

 　　　　　　　　　　　　　　2025年6月30日

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社规〔2025〕1号)等文件规定，结合城区义务教育学校编制、岗位需求等情况，为确保学校教育教学工作正常开展，经研究，并报上级批准，决定面向我县农村义务教育学校选调教师108名。现将有关选调事项公告如下。

一、选调基本原则

(一)坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和岗位专业知识相结合。

二、选调计划

公开选调教师108名：双峰县丰茂学校35名、金开街道双峰县芙蓉学校40名、永丰街道永丰一中18名、永丰街道湾田学校2名、永丰街道城北学校5名、永丰街道中心小学5名、永丰街道城南学校3名，具体选调岗位详见附件1。

三、选调范围

我县除永丰和金开街道以外的乡镇农村义务教育学校的正式在编在岗教师，且截止至2025年8月31日在我县农村学校教龄累计满3年(含服务期内公费师范生)。

四、选调条件

(一)基本条件

1.政治思想表现好，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康。

2.年龄要求

年龄不限。

3.其他要求

报考初中学段各岗位的需具有初中及以上教师资格证，并且所学专业、教师资格证任教学科或近三年来任教过该科目的经历这三项中至少有一项与报考岗位相符。(其中任教经历须任教学校出具证明且教学效果突出)

报考小学学段岗位的需具有小学及以上教师资格证。

4.下列人员报考须达到农村学校最低服务年限：

乡村学校教师评定为高级专业技术职务的须服务满5年;基层中小学正高级教师职称的须服务满6年、基层中小学高级教师职称的须服务满5年、基层中小学中级教师职称的须服务满4 年。年限计算截止到2025年8月。

5.每人限报一个岗位。

 (二)存在下列情形之一者，不得报考

1.近3年(2022-2024年)年度考核存在“合格”以下等次的人员(2022年新参加工作的人员当年度“不定等次”情形除外);

2.在党纪、政纪处分期内或正在接受纪律审查的人员;

3.受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.提供虚假材料的;

5.其他情形不宜选调的。

五、选调程序

(一)发布公告

选调公告在双峰人民政府网(http://www.hnsf.gov.cn/)和“双峰教育”微信公众号发布，公告发布时间不少于10个工作日。 

(二)报名及资格审查

1.报名时间：2025年7月7日—2025年7月11日上午8:00—12:00，下午15：00—18：00。

2.报名地点：双峰县教师进修学校教师会议室(国藩路143号)

3.报名方式

由乡镇中心学校进行资格初审，初审合格的报考人员持报名表和相关资料到双峰县进修学校办公楼现场报名。逾期不予报名。

4.注意事项

(1)报考人员每人限报一个岗位。一经确定报名岗位不得改报其他岗位。

(2)报名时应提供《报名表》和《考试承诺书》，近期免冠正面小2寸彩色照片2张，身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书的原件、学科任教经历证明和复印件各1份。

(3)资格审查贯穿整个选调工作全过程。如发现提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经发现取消选调资格。

(4)报考人员须签订岗位聘用承诺书，郑重承诺：如果选调入围，必须服从安排;办理岗位聘用时须根据单位的岗位空缺实际情况予以聘用，若没有相对应的岗位职数则降级聘用。如有违背则按事业单位人事管理相关规定处理。

5.领取准考证

(1)时间：2025年7月15日下午15：00—18：00。

(2)方式：准考证由所在乡镇中心学校到双峰县教育局人事政工室统一领取并发放。

6.各乡镇中心学校要积极做好宣传发动工作，超编单位更要加大宣传力度，鼓励教师报名。

(三)考试

1.有效报名人数高于选调计划数的岗位，采取笔试的方式。笔试范围为：习近平关于教育的重要论述、教育政策法律法规、教育理论及综合知识。主要内容包括：习近平关于教育的重要论述、新课程理念及应用、教育学、心理学、教育法律法规(中华人民共和国教师法、中华人民共和国教育法、中华人民共和国未成年人保护法、中华人民共和国预防未成年人犯罪法、教育部发布《中小学教师专业标准》、教师职业道德规范、中小学五项管理及“双减”等相关内容)。

笔试卷面分值为100分。设置笔试合格分数线，笔试成绩合格分数为60分(含60分)以上。

笔试时间、地点及要求详见准考证。笔试成绩在双峰人民政府网和“双峰教育”微信公众号公示。

笔试岗位按报考岗位从高分到低分确定考察对象，如入围人选最后一名成绩相同，则在农村任教工作时间长的优先确定，如农村任教时间相同则年龄大的优先确定。

2.有效报名人数低于或等于选调计划数的岗位，采取考察考核的方式。

(四)考察 

考察工作由县教育局牵头，用人单位、县委编办、县人社局等单位联合组织实施。按照有关规定和岗位要求，对考察对象的师德表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律和工作量等方面的情况进行考察。考察不合格的不列入拟选调对象。因考察不合格或自动放弃出现缺额时，该岗位不递补。

(五)入围方式

根据选调计划，考察合格确定为入围对象。

(六)公示

入围人员确定为拟选调对象，在双峰人民政府网和“双峰教育”微信公众号公示，公示时间为5个工作日。

(七)聘用

经公示无异议的人员，确定为选调对象。报审备案后按有关规定办理人事异动聘用手续。选调对象如不服从统一调配或在收到通知后未按时到选调单位报到上班的，按事业单位人事管理相关规定处理。该岗位不再进行递补。

六、纪律要求

1.凡参加此次公开选调工作的人员与报考人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的，必须回避。

2.凡参加此次公开选调工作的人员必须秉公办事，严格审查，严守工作纪律。对因工作马虎、徇私舞弊造成严重后果的，按规处理。

七、其他事项

1.报考人员在选调工作开展期间，必须保持手机畅通，并及时了解双峰人民政府网上发布的有关信息。因本人原因未及时掌握信息而影响自己选调的，责任自负。

2.选调教师必须服从单位工作安排，原则上三年内不得调动工作。

3.本公告由县教育局负责解释。

4.政策和考务咨询电话：0738-6821229(县教育局)。

5.监督举报电话：0738-6827329(县纪监委派驻教育局纪检组)。

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2025年秋季城区义务教育学校公开选调教师岗位需求计划一览表

双峰县2025年城区义务教育学校公开选调教师报名表

诚信考试承诺书

 　　　　　　　　     双峰县教育局

 　　　　　　　　　　　　　　2025年6月30日