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2025-07-01 11:25来源：宁波市人民政府网
共招7人。
07月01日
待发布
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宁波 日报报业服务有限公司成立于1994年，系宁波报业传媒集团有限公司下属子公司。公司依托集团深厚的资源背景和人才优势，专注于资产管理、物流配送、活动策划等主营业务。因工作需要，现面向社会招聘7名合同制工作人员。具体如下：
| 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责及岗位要求 |
| 财务人员 | 1 | 1、本科学历，35岁及以下； 2、会计、财务管理、审计等管理类、经济类专业； 3、具有3年以上财务相关工作经历；熟悉财税法规及会计准则，掌握财务软件使用（如用友、金蝶等）。 |
| 商业运营专员 | 2 | 1、日常商户服务（日常咨询、客户服务、技术支持和风险管理）； 2、具有商业运营相关工作经历5年以上； 3、本科学历，专业不限，35岁及以下，业务能力强，有大型商业管理及公共文化场所管理经验者年龄可适当放宽并优先录用（需提供相关证明）。 |
| 招商运营专员 | 2 | 1、负责公司的招商工作，不断拓展合作伙伴、推动合作项目签约。负责音乐厅的招商、演出报批及现场对接，异业合作等； 2、本科学历，专业不限，35岁及以下，要求具有运营相关工作经历，有文化综合体招商或有大型商场招商经验及知名品牌招商案例者，年龄可适当放宽并优先录用（需提供相关证明）。 |
| 工程物业 | 1 | 1、设施设备日常运行管理、装修现场管控、相关设备的采购招标立项； 2、土木工程专业；本科学历，35岁及以下，业务能力较强，具有相关工作经历者年龄可适当放宽并优先录用。 |
| 物业管理 | 1 | 1、负责管理区域的清洁、绿化、治安、设备维修、接待、回访等服务工作，能值夜班。具有相关工作经历者优先。2、高中学历及以上，50岁及以下，服务意识及能力强，同时具有相关工作经历者年龄可适当放宽并优先录用。 |
招聘流程：
1、报名
即日起至2025年7月11日。
应聘者将简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、社保证明等资料扫描件发送至邮箱wuchan1 cnnb.com.cn，注明“姓名+岗位”。
2、初选
结合岗位要求对应聘人员的资格条件进行审查，以电话、短信或邮件形式通知符合资格条件的应聘人员考试时间、地点。
在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将取消本次招聘。
3、考试
同一岗位经初选后入围人员超过15人的，组织开展笔试，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。
按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按面试成绩排序，取面试成绩排序前者，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。
4、体检和考察
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分递补至第2名，之后排名人员不再递补。
5、公示和录用
对体检、考察合格人员进行拟录用公示，公示期3个工作日。公示期满无异议的，按流程办理入职手续。
联系电话：0574-87682218
宁波 日报报业服务有限公司成立于1994年，系宁波报业传媒集团有限公司下属子公司。公司依托集团深厚的资源背景和人才优势，专注于资产管理、物流配送、活动策划等主营业务。因工作需要，现面向社会招聘7名合同制工作人员。具体如下：
| 招聘岗位 | 人数 | 岗位职责及岗位要求 |
| 财务人员 | 1 | 1、本科学历，35岁及以下； 2、会计、财务管理、审计等管理类、经济类专业； 3、具有3年以上财务相关工作经历；熟悉财税法规及会计准则，掌握财务软件使用（如用友、金蝶等）。 |
| 商业运营专员 | 2 | 1、日常商户服务（日常咨询、客户服务、技术支持和风险管理）； 2、具有商业运营相关工作经历5年以上； 3、本科学历，专业不限，35岁及以下，业务能力强，有大型商业管理及公共文化场所管理经验者年龄可适当放宽并优先录用（需提供相关证明）。 |
| 招商运营专员 | 2 | 1、负责公司的招商工作，不断拓展合作伙伴、推动合作项目签约。负责音乐厅的招商、演出报批及现场对接，异业合作等； 2、本科学历，专业不限，35岁及以下，要求具有运营相关工作经历，有文化综合体招商或有大型商场招商经验及知名品牌招商案例者，年龄可适当放宽并优先录用（需提供相关证明）。 |
| 工程物业 | 1 | 1、设施设备日常运行管理、装修现场管控、相关设备的采购招标立项； 2、土木工程专业；本科学历，35岁及以下，业务能力较强，具有相关工作经历者年龄可适当放宽并优先录用。 |
| 物业管理 | 1 | 1、负责管理区域的清洁、绿化、治安、设备维修、接待、回访等服务工作，能值夜班。具有相关工作经历者优先。2、高中学历及以上，50岁及以下，服务意识及能力强，同时具有相关工作经历者年龄可适当放宽并优先录用。 |
招聘流程：
1、报名
即日起至2025年7月11日。
应聘者将简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、社保证明等资料扫描件发送至邮箱wuchan1 cnnb.com.cn，注明“姓名+岗位”。
2、初选
结合岗位要求对应聘人员的资格条件进行审查，以电话、短信或邮件形式通知符合资格条件的应聘人员考试时间、地点。
在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的，将取消本次招聘。
3、考试
同一岗位经初选后入围人员超过15人的，组织开展笔试，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试对象（不足比例的按实际人数进入面试）。考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。
按总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同的，按面试成绩排序，取面试成绩排序前者，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。
4、体检和考察
因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，按考试总成绩从高分到低分递补至第2名，之后排名人员不再递补。
5、公示和录用
对体检、考察合格人员进行拟录用公示，公示期3个工作日。公示期满无异议的，按流程办理入职手续。
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