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2025-06-26 15:22来源：皖信标准化招聘考试网
共招1人。
06月26日
待发布
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一、招聘岗位及数量
招聘岗位：综合柜员
招聘数量：总计1人
二、招聘条件
1.学历要求：全日制大专及以上学历。
2.专业要求：电工类专业、工科类专业、计算机专业、以及客户服务专业，且能较熟练掌握计算机及办公软件的应用操作优先。
3.年龄：22-35周岁，男女不限，已婚优先。
4.热爱电力工作，愿从事基层工作，能吃苦耐劳，责任心强，忠诚老实，有较强的亲和力，服务态度好。
5.具有良好的思想品德和操守，品行端正、无不良行为记录(如有不良行为记录，录用后一经发现即行解聘)。
三、工作地点
阜阳市
四、用工形式
本次招聘为业务外包人员，外派至某国企从事综合柜员岗位，聘用人员与外包公司建立劳动合同关系。
五、报名时间及方式
1.报名时间：2025年6月14日15:00至2025年6月20日 17:30。
2. 报名地址：阜阳市颍州区西湖大道丽丰一品C1座1626室
3.报名方式：①现场报名(可电话先咨询工作人员)。
②邮箱发送：y283599408@qq.com
应聘人员需提供以下资料：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份;②本人身份证、户口本(首页、户主联和本人联)、毕业证书、学位证书(本科及以上学历提供)、学信网学历查询验证截图、无犯罪记录证明各1份(原件审核后退回);应聘人员应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消录用资格。已经签订劳动合同的，所签订的劳动合同无效。
联系人：杨经理 联系电话：0558-2236162
六、招聘程序
对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知，合格录用后将与安徽晟茂电力工程有限公司签订劳动合同。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。
七、工作待遇
(一)岗位工资
1.试用期间工资标准：不低于阜阳市最低工资标准。
2.正式录用工资标准：根据工作绩效，每月综合收入3000元-4000元左右(实际收入以绩效考核及出勤为准)。
(二)社会保险
录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤保险。
一、招聘岗位及数量
招聘岗位：综合柜员
招聘数量：总计1人
二、招聘条件
1.学历要求：全日制大专及以上学历。
2.专业要求：电工类专业、工科类专业、计算机专业、以及客户服务专业，且能较熟练掌握计算机及办公软件的应用操作优先。
3.年龄：22-35周岁，男女不限，已婚优先。
4.热爱电力工作，愿从事基层工作，能吃苦耐劳，责任心强，忠诚老实，有较强的亲和力，服务态度好。
5.具有良好的思想品德和操守，品行端正、无不良行为记录(如有不良行为记录，录用后一经发现即行解聘)。
三、工作地点
阜阳市
四、用工形式
本次招聘为业务外包人员，外派至某国企从事综合柜员岗位，聘用人员与外包公司建立劳动合同关系。
五、报名时间及方式
1.报名时间：2025年6月14日15:00至2025年6月20日 17:30。
2. 报名地址：阜阳市颍州区西湖大道丽丰一品C1座1626室
3.报名方式：①现场报名(可电话先咨询工作人员)。
②邮箱发送：y283599408@qq.com
应聘人员需提供以下资料：①贴有本人近期免冠照片的《应聘人员报名登记表》1份;②本人身份证、户口本(首页、户主联和本人联)、毕业证书、学位证书(本科及以上学历提供)、学信网学历查询验证截图、无犯罪记录证明各1份(原件审核后退回);应聘人员应对提交资料的真实性负责，一旦出现弄虚作假情况，立即取消录用资格。已经签订劳动合同的，所签订的劳动合同无效。
联系人：杨经理 联系电话：0558-2236162
六、招聘程序
对报名人员资格审查后进行笔试、面试、体检等录用程序，笔试、面试具体时间和地点另行通知，合格录用后将与安徽晟茂电力工程有限公司签订劳动合同。报名人员应保持通讯畅通，以便及时告知相关事项。
七、工作待遇
(一)岗位工资
1.试用期间工资标准：不低于阜阳市最低工资标准。
2.正式录用工资标准：根据工作绩效，每月综合收入3000元-4000元左右(实际收入以绩效考核及出勤为准)。
(二)社会保险
录用人员缴纳社会基本养老、医疗、失业、工伤保险。
免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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