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【新大纲E类】医学基础知识备考资料包
医疗卫生招聘
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2025-05-21 16:12来源：重庆医科大学附属第三医院
共招0人。
05月21日
待发布
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人才需求
我院全力打造高层次人才引进平台，为进一步扩大高层次人才规模，着力培养国家杰青、长江学者后备人选，现面向海内外，引进各临床学科的学科带头人及学科骨干，期待您的加入，引领学科发展!
【岗位要求】
副高及以上职称，硕士研究生及以上，年龄50岁以下，具有三级甲等综合医院工作经历及突出的医疗、教学、科研业绩，在相应学科领域内取得前沿性或创新性的成果，研究生导师优先。
人才待遇
1.卓越的成长平台
【学科平台】
依托事业发展高平台(国家三级甲等综合医院、重庆医科大学直属附属医院、重庆医科大学临床学院)，与来自国内知名三甲医院的一大批军转医疗专家共事，拥有一流的医疗、严谨的教学、科研环境。
【科研启动金】
以科研业绩目标为导向，提供10万-100万科研启动经费。
【出国深造】
每年医院开展英才海外培养计划，可带薪出国进修深造。
2.丰厚的工作待遇
【岗位薪酬】
提供年薪50万-200万，一岗一薪，面议。
【福利待遇】
可享受10天带薪年假、年终奖金、伙食补贴、五险一金、工会福利、节日慰问、生日慰问、免费体检等。
3.良好的事业前景
【事业编制】
特别优秀者，符合医院《学科带头人引进(入编)管理办法》的，经学校批准，可入重庆医科大学事业编制。
【职务任命】
经考核后可任命科室主任或副主任(主持工作)等职务。
引进流程
1.请有意愿者即日起，扫描下方二维码填报个人信息。
2.医院将根据人才与岗位情况，主动邀请符合条件的应聘者来院面谈，综合考核后择优录用。
3.另可登录重庆医科大学附属第三医院官网http://www.3-hospital-cqmu.com/→"人才招聘"→"立即应聘"填报个人信息，(医院常年接收应聘简历)。
4.其他未尽事宜，请咨询我院人力资源部。
联系人：傅老师
电 话：023-67455197
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我院全力打造高层次人才引进平台，为进一步扩大高层次人才规模，着力培养国家杰青、长江学者后备人选，现面向海内外，引进各临床学科的学科带头人及学科骨干，期待您的加入，引领学科发展!
【岗位要求】
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1.卓越的成长平台
【学科平台】
依托事业发展高平台(国家三级甲等综合医院、重庆医科大学直属附属医院、重庆医科大学临床学院)，与来自国内知名三甲医院的一大批军转医疗专家共事，拥有一流的医疗、严谨的教学、科研环境。
【科研启动金】
以科研业绩目标为导向，提供10万-100万科研启动经费。
【出国深造】
每年医院开展英才海外培养计划，可带薪出国进修深造。
2.丰厚的工作待遇
【岗位薪酬】
提供年薪50万-200万，一岗一薪，面议。
【福利待遇】
可享受10天带薪年假、年终奖金、伙食补贴、五险一金、工会福利、节日慰问、生日慰问、免费体检等。
3.良好的事业前景
【事业编制】
特别优秀者，符合医院《学科带头人引进(入编)管理办法》的，经学校批准，可入重庆医科大学事业编制。
【职务任命】
经考核后可任命科室主任或副主任(主持工作)等职务。
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1.请有意愿者即日起，扫描下方二维码填报个人信息。
2.医院将根据人才与岗位情况，主动邀请符合条件的应聘者来院面谈，综合考核后择优录用。
3.另可登录重庆医科大学附属第三医院官网http://www.3-hospital-cqmu.com/→"人才招聘"→"立即应聘"填报个人信息，(医院常年接收应聘简历)。
4.其他未尽事宜，请咨询我院人力资源部。
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免责声明：中公教育提示广大考生，请报考前仔细阅读对应职位招录要求或联系招录单位确认，本职位检索系统提供内容仅供参考！
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