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2025广东广州市白云区人民政府均禾街道办事处第一次招聘合同制聘员3人公告

2025-05-20 09:07来源:广州市白云区人民政府

共招3人。

  • 1

    公告发布

    05月20日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

根据工作需要,均禾街定于近期面向社会公开招聘合同制聘员,现公告如下:

一、招聘人数及岗位类型

1.招聘人数:3人。

2.岗位名称:网格员1名、党建助理员1名、执法辅助队员1名。

二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规有关规定。

(二)具有良好的品德和职业道德。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

(五)满足岗位的其他要求(详见附件1)。

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;其他违反法律、法规规定的情形。

学历取得时间的计算截止日期为2025年5月23日,35周岁及以下(是指1989年5月23日以后出生)。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2025年5月21日9:00至2025年5月23日(工作日9:00-12:00,14:00-18:00),未按上述时间报名的,报名无效。

2.报名地点:广州市白云区新石路99号(均禾街道办事处2楼党建办公室)。

3.现场报名:应聘人员应携带《均禾街道办事处公开招聘合同制聘员报名表》(附件2)、居民身份证、户口簿首页及个人页(属集体户口的,复印件须提供加盖公章的户主页)、学历证书、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、党员身份证明(有要求的要提供)。以上材料均须提供原件和复印件,证照原件查验后退还。无法提供或提供资料不符合规定的,取消报名资格。

4.报考注意事项:考生所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格;考生报名提交的联系电话等必须真实、有效,如因考生提交内容不实导致考生无法参加面试的,责任由考生自负。

(二)资格审核。

1.工作人员现场收集考生报名资料并进行初步核查,符合报名资格条件的人员方可参加面试。资格审核不合格的,不得参加面试。资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。

2.报名结束后10个工作日内,通过短信或电话通知面试人员。

(三)面试

1.面试事项:面试开考比例1:3,面试时间、地点和具体要求另行电话或短信通知,请考生保持通讯通畅。考生参加面试时,必须携带本人有效居民身份证。在规定时间内不能参加面试的,视为自动放弃。

2.面试形式:面试采取结构化面谈问答方式进行,主要考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。满分为100分,合格分数为60分(成绩合格才能进入下一个环节)。

3.公布面试成绩。面试结束后10个工作日内,在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公布面试成绩和进入体检人员名单。

(四)体检和考察

1.体检:按招聘职位人数1:1的比例依面试成绩由高到低顺序确定体检对象。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。进入体检的考生由用人单位组织到指定医院进行体检(体检费由考生自理),体检医院建议复查的考生,复检不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可以在同岗位面试成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格的进入考察环节,公示中发现问题不予录用的,可依次递补。是否递补体检,由均禾街研究决定。

2.考察:体检合格者进入考察环节,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察对象须提供无犯罪记录证明等资料,无法提供或提供资料不符合规定的,取消录用资格,并根据空缺名额,在同岗位面试成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补。是否递补考察人选,由均禾街研究决定。

(五)公示和聘用

体检、考察合格的,确定为拟聘人选。拟聘人员名单在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)(通知公告)公示5个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

工资待遇参照均禾街合同制聘员工资待遇相关规定执行,对聘用人员依法签订劳动合同(合同制聘员统一与广东省白云人才发展有限公司签订劳动合同),按国家规定购买社会保险及公积金,试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告,符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,即取消报考资格。

(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与均禾街无关。

六、用工方式及补录规则

录用人员与第三方人才公司按照法律规定签订劳动合同。招聘结束后,若均禾街道办事处出现同岗位空缺,可在本次招聘合格人员中按面试成绩依次补录,成绩有效期为一年。

本公告由广州市白云区人民政府均禾街道办事处负责解释。

咨询电话:86076005,咨询时间:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00(节假日除外)。

附件1:均禾街道办事处2025年第一次公开招聘合同制聘员职位需求表.xls

附件2:均禾街道办事处公开招聘合同制聘员报名表.docx

广州市白云区人民政府均禾街道办事处

2025年5月19日

根据工作需要,均禾街定于近期面向社会公开招聘合同制聘员,现公告如下:

一、招聘人数及岗位类型

1.招聘人数:3人。

2.岗位名称:网格员1名、党建助理员1名、执法辅助队员1名。

二、应聘人员须具备的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规有关规定。

(二)具有良好的品德和职业道德。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

(五)满足岗位的其他要求(详见附件1)。

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加“法轮功”或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;其他违反法律、法规规定的情形。

学历取得时间的计算截止日期为2025年5月23日,35周岁及以下(是指1989年5月23日以后出生)。

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2025年5月21日9:00至2025年5月23日(工作日9:00-12:00,14:00-18:00),未按上述时间报名的,报名无效。

2.报名地点:广州市白云区新石路99号(均禾街道办事处2楼党建办公室)。

3.现场报名:应聘人员应携带《均禾街道办事处公开招聘合同制聘员报名表》(附件2)、居民身份证、户口簿首页及个人页(属集体户口的,复印件须提供加盖公章的户主页)、学历证书、学历认证报告或学历证书电子注册备案表、党员身份证明(有要求的要提供)。以上材料均须提供原件和复印件,证照原件查验后退还。无法提供或提供资料不符合规定的,取消报名资格。

4.报考注意事项:考生所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格;考生报名提交的联系电话等必须真实、有效,如因考生提交内容不实导致考生无法参加面试的,责任由考生自负。

(二)资格审核。

1.工作人员现场收集考生报名资料并进行初步核查,符合报名资格条件的人员方可参加面试。资格审核不合格的,不得参加面试。资格审查贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。

2.报名结束后10个工作日内,通过短信或电话通知面试人员。

(三)面试

1.面试事项:面试开考比例1:3,面试时间、地点和具体要求另行电话或短信通知,请考生保持通讯通畅。考生参加面试时,必须携带本人有效居民身份证。在规定时间内不能参加面试的,视为自动放弃。

2.面试形式:面试采取结构化面谈问答方式进行,主要考察应聘者综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力和应变处置能力等。满分为100分,合格分数为60分(成绩合格才能进入下一个环节)。

3.公布面试成绩。面试结束后10个工作日内,在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn)公布面试成绩和进入体检人员名单。

(四)体检和考察

1.体检:按招聘职位人数1:1的比例依面试成绩由高到低顺序确定体检对象。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。进入体检的考生由用人单位组织到指定医院进行体检(体检费由考生自理),体检医院建议复查的考生,复检不能得出合格结论的,视为体检不合格。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可以在同岗位面试成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格的进入考察环节,公示中发现问题不予录用的,可依次递补。是否递补体检,由均禾街研究决定。

2.考察:体检合格者进入考察环节,考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察对象须提供无犯罪记录证明等资料,无法提供或提供资料不符合规定的,取消录用资格,并根据空缺名额,在同岗位面试成绩合格者中按成绩从高分到低分依次等额递补。是否递补考察人选,由均禾街研究决定。

(五)公示和聘用

体检、考察合格的,确定为拟聘人选。拟聘人员名单在广州市白云区人民政府门户网站(http://www.by.gov.cn/)(通知公告)公示5个工作日,公示期满没有异议的,按有关规定办理聘用手续。

四、工资待遇

工资待遇参照均禾街合同制聘员工资待遇相关规定执行,对聘用人员依法签订劳动合同(合同制聘员统一与广东省白云人才发展有限公司签订劳动合同),按国家规定购买社会保险及公积金,试用期基本工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

五、注意事项

(一)报名前需认真阅读本公告,符合报考条件的方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,即取消报考资格。

(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与均禾街无关。

六、用工方式及补录规则

录用人员与第三方人才公司按照法律规定签订劳动合同。招聘结束后,若均禾街道办事处出现同岗位空缺,可在本次招聘合格人员中按面试成绩依次补录,成绩有效期为一年。

本公告由广州市白云区人民政府均禾街道办事处负责解释。

咨询电话:86076005,咨询时间:工作日上午9:00—12:00,下午14:00—18:00(节假日除外)。

附件1:均禾街道办事处2025年第一次公开招聘合同制聘员职位需求表.xls

附件2:均禾街道办事处公开招聘合同制聘员报名表.docx

广州市白云区人民政府均禾街道办事处

2025年5月19日

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