2025平安银行德阳分行社会招聘公告_四川银行招聘考试2025平安银行德阳分行社会招聘公告报名条件_报考人数_分数线

招聘岗位：

(一)德阳分行厅堂服务经理

5人

岗位职责:

1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的厅堂服务经理应定期将私财及以上客户移交给支行贵宾理财经理经营;

2.接待厅堂进店高潜客户，挖掘进店客户潜力，实现后续经营。忙时补位，为进店客户办理业务;

3.通过MGM和自拓增加富裕客户、准财客户和财富客户，促进潜力客户升级;以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级;

4.积极配合和参与厅堂团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;

5.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.1年以上银行工作经验，熟悉财富管理、金融业务拓展;

3.具备基金从业资格证;有AFP、CFP等相关理财从业资格证者优先;

4.抗压能力强，有较强的沟通协调能力，认同银行文化;

5.无违法记录或行业不良记录。

(二)德阳分行零售柜员

5人

岗位职责:

1.按照制度规定、操作流程，受理各种柜台业务;

2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作;

3.配合开展各类产品销售活动，接待客户业务办理及咨询等。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.1-3年相关工作经验

(三)德阳分行贵宾理财经理

3人

岗位职责:

1. 承接和维护支行分层经营客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度;

2. 通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级;不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值;全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级;

3. 积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 2年及以上银行工作经验，熟悉财富管理、金融业务拓展;

3. 具备基金从业资格证;有AFP、CFP等相关理财从业资格证者优先;

4. 抗压能力强，有较强的沟通协调能力;

5. 遵纪守法、合规意识强，无违法记录或行业不良记录。

(四)德阳分行对公团队总经理/总监

1人

岗位职责:

1. 负责本地市场开拓;

2. 策划并组织所辖团队实施营销活动;

3. 负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1. 本科以上学历;

2. 熟悉银行相关业务，具有5年以上相关金融工作经验，具有3年以上相关管理工作经验;特别优秀者可酌情放宽条件;

3. 有较好的对口人力资源、客户资源及业务落地经验;

4. 具备较强的统筹协调能力及沟通管理能力，遵守国家的法律法规、金融监管规则和行业自律准则;恪守职业道德，无违法违纪行为。

招聘岗位：

(一)德阳分行厅堂服务经理

5人

岗位职责:

2.接待厅堂进店高潜客户，挖掘进店客户潜力，实现后续经营。忙时补位，为进店客户办理业务;

4.积极配合和参与厅堂团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;

5.贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.1年以上银行工作经验，熟悉财富管理、金融业务拓展;

3.具备基金从业资格证;有AFP、CFP等相关理财从业资格证者优先;

4.抗压能力强，有较强的沟通协调能力，认同银行文化;

5.无违法记录或行业不良记录。

(二)德阳分行零售柜员

5人

岗位职责:

1.按照制度规定、操作流程，受理各种柜台业务;

2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作;

3.配合开展各类产品销售活动，接待客户业务办理及咨询等。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.1-3年相关工作经验

(三)德阳分行贵宾理财经理

3人

岗位职责:

1. 承接和维护支行分层经营客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度;

3. 积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围;贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规。

岗位要求:

1. 本科及以上学历;

2. 2年及以上银行工作经验，熟悉财富管理、金融业务拓展;

3. 具备基金从业资格证;有AFP、CFP等相关理财从业资格证者优先;

4. 抗压能力强，有较强的沟通协调能力;

5. 遵纪守法、合规意识强，无违法记录或行业不良记录。

(四)德阳分行对公团队总经理/总监

1人

岗位职责:

1. 负责本地市场开拓;

2. 策划并组织所辖团队实施营销活动;

3. 负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。

岗位要求:

1. 本科以上学历;

2. 熟悉银行相关业务，具有5年以上相关金融工作经验，具有3年以上相关管理工作经验;特别优秀者可酌情放宽条件;

3. 有较好的对口人力资源、客户资源及业务落地经验;

4. 具备较强的统筹协调能力及沟通管理能力，遵守国家的法律法规、金融监管规则和行业自律准则;恪守职业道德，无违法违纪行为。

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