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2025新疆水发瑶池水务有限公司招聘8人公告

2025-05-15 17:40来源:新疆人社

共招8人。

  • 1

    公告发布

    05月15日

  • 2

    报名时间

    待发布

  • 3

    缴费确认

    待发布

  • 4

    准考证打印

    待发布

  • 5

    笔试时间

    待发布

  • 6

    成绩查询

    待发布

公告详情

新疆水发瑶池水务有限公司成立于2023年9月,是新疆水发集团下属二级企业,注册资本金壹亿元。公司成立以来持续推进新疆水发集团聚焦新疆“五大战略定位”和“十大产业集群”建设,做好“12358”总体发展战略的具体实施,为推动“三大涉水平台”建设,构建现代化高质量水利基础设施体系做出贡献。全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神,精准锚定高质量发展首要任务,聚焦农业、水的生产与供应为主营业务,着力强党建、稳增长、促投资、推创新,乘势而上描绘发展蓝图,聚势而为打造行业标杆。

为更好地促进公司人才队伍发展,科学核定部门各岗位设置、人员编制,有效挖掘员工潜能,提高工作效率,为公司发展注入新的动力。根据新疆水发瑶池水务有限公司员工队伍建设实际和工作需要,现面向社会公开招聘,具体招聘公告如下:

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘原则

公平、公正、公开、择优。

三、招聘岗位

本次招聘岗位共有8个,其中运营管理岗2名、机电及金结岗1名、电气自动化岗1名、法务岗1名、人力资源岗1名、纪检监察岗1名、出纳岗1名。社会招聘具体岗位职责及任职条件详见岗位信息。

四、工作地点

昌吉州阜康市。

五、招聘程序

(一)发布公告(2025年5月14日至2025年5月23日)

公告发布在自治区国资委官方微信公众号、新疆水发集团官方微信公众号、新疆交通投资(集团)有限责任公司招聘官网(https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=1920440437792501762)等平台发布。

(二)线上报名

1.本次招聘采取线上报名及资格初审,不设现场报名。

2.报名时间:2025年5月14日至2025年5月23日(报名截止时间为2025年5月23日20:00)。

3.报名方式:应聘者网上报名,建议使用电脑登录以下报名网址链接:https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=1920440437792501762。

4.每位应聘人员限报1个岗位,若重复投递简历视为无效报名,资格审查贯穿整个招聘环节,如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

(三)资格审查

报名截止后,对报名人员进行资格初审。通过初审人员会通过短信或电话通知进入下一环节。

(四)笔试

1.笔试的具体内容及形式以通知为准。

2.笔试满分为100分。笔试成绩从高到低,按照不高于1:5比例进入面试(进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试)。

(五)面试

1.面试的具体内容及形式以通知为准。

2.面试满分为100分。面试设置合格分数线,低于70分的予以淘汰。

3.面试结束后,对于面试成绩在合格分数线从高分到低分按照招聘岗位与应聘人数比例确定拟录用人选。

(六)体检、背调

拟录用人员按要求进入体检及背调,体检、背调不合格者不予录用。

(七)公示

在公司内部和招聘官网公示5个工作日。

(八)录用

体检合格的拟录用人选,由用人单位办理录用相关手续。

六、不予录用情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在业界有不良记录的;

3.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的。

5.录用通知下发后,拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的;

6.国家法律、法规,新疆水发瑶池水务有限公司规章制度规定的其他不得录用的情形。

上述情况如有瞒报谎报者,一经查实,新疆水发瑶池水务有限公司有权无条件取消录用资格,且无需承担任何违约责任。

七、注意事项

1.本次招聘不以任何形式收取任何费用,也未委托任何培训机构开展考前培训,请应聘人员提高警惕,避免受骗。

2.用人单位将通过短信或电话通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘者放弃本次应聘。招聘期间其他相关信息,敬请关注应聘单位官网。

八、联系电话

咨询电话:0991-7728967

监督电话:1399895713(瑶池水务纪检监察负责人)

技术咨询电话:18119295673(方女士)

九、其它

本公告发布的招聘人数为本次招聘的上限人数,新疆水发瑶池水务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权

点击查看附件二维码

新疆水发瑶池水务有限公司成立于2023年9月,是新疆水发集团下属二级企业,注册资本金壹亿元。公司成立以来持续推进新疆水发集团聚焦新疆“五大战略定位”和“十大产业集群”建设,做好“12358”总体发展战略的具体实施,为推动“三大涉水平台”建设,构建现代化高质量水利基础设施体系做出贡献。全面贯彻落实党的二十大和党的二十届三中全会精神,精准锚定高质量发展首要任务,聚焦农业、水的生产与供应为主营业务,着力强党建、稳增长、促投资、推创新,乘势而上描绘发展蓝图,聚势而为打造行业标杆。

为更好地促进公司人才队伍发展,科学核定部门各岗位设置、人员编制,有效挖掘员工潜能,提高工作效率,为公司发展注入新的动力。根据新疆水发瑶池水务有限公司员工队伍建设实际和工作需要,现面向社会公开招聘,具体招聘公告如下:

一、招聘范围

面向社会公开招聘。

二、招聘原则

公平、公正、公开、择优。

三、招聘岗位

本次招聘岗位共有8个,其中运营管理岗2名、机电及金结岗1名、电气自动化岗1名、法务岗1名、人力资源岗1名、纪检监察岗1名、出纳岗1名。社会招聘具体岗位职责及任职条件详见岗位信息。

四、工作地点

昌吉州阜康市。

五、招聘程序

(一)发布公告(2025年5月14日至2025年5月23日)

公告发布在自治区国资委官方微信公众号、新疆水发集团官方微信公众号、新疆交通投资(集团)有限责任公司招聘官网(https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=1920440437792501762)等平台发布。

(二)线上报名

1.本次招聘采取线上报名及资格初审,不设现场报名。

2.报名时间:2025年5月14日至2025年5月23日(报名截止时间为2025年5月23日20:00)。

3.报名方式:应聘者网上报名,建议使用电脑登录以下报名网址链接:https://yecai.xjjtkj.cn:8034/job-ui/#/recruitList?summary=1920440437792501762。

4.每位应聘人员限报1个岗位,若重复投递简历视为无效报名,资格审查贯穿整个招聘环节,如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格。

(三)资格审查

报名截止后,对报名人员进行资格初审。通过初审人员会通过短信或电话通知进入下一环节。

(四)笔试

1.笔试的具体内容及形式以通知为准。

2.笔试满分为100分。笔试成绩从高到低,按照不高于1:5比例进入面试(进入面试名单最后一名成绩并列者,一并进入面试)。

(五)面试

1.面试的具体内容及形式以通知为准。

2.面试满分为100分。面试设置合格分数线,低于70分的予以淘汰。

3.面试结束后,对于面试成绩在合格分数线从高分到低分按照招聘岗位与应聘人数比例确定拟录用人选。

(六)体检、背调

拟录用人员按要求进入体检及背调,体检、背调不合格者不予录用。

(七)公示

在公司内部和招聘官网公示5个工作日。

(八)录用

体检合格的拟录用人选,由用人单位办理录用相关手续。

六、不予录用情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在业界有不良记录的;

3.参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的。

5.录用通知下发后,拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的;

6.国家法律、法规,新疆水发瑶池水务有限公司规章制度规定的其他不得录用的情形。

上述情况如有瞒报谎报者,一经查实,新疆水发瑶池水务有限公司有权无条件取消录用资格,且无需承担任何违约责任。

七、注意事项

1.本次招聘不以任何形式收取任何费用,也未委托任何培训机构开展考前培训,请应聘人员提高警惕,避免受骗。

2.用人单位将通过短信或电话通知各环节安排,请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中,如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的,视为应聘者放弃本次应聘。招聘期间其他相关信息,敬请关注应聘单位官网。

八、联系电话

咨询电话:0991-7728967

监督电话:1399895713(瑶池水务纪检监察负责人)

技术咨询电话:18119295673(方女士)

九、其它

本公告发布的招聘人数为本次招聘的上限人数,新疆水发瑶池水务有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权

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